【正文】 同濟(jì)、交大、浙大廣羅人才，重用并給予高于當(dāng)時(shí)大學(xué)助教的薪水，一時(shí)間在上海大學(xué)生中以考入該廠為榮。但“冰凍三尺，非一日之寒”，“脫理工”和“技工荒”的解決，不可能“一蹴而就”，我們呼吁廣大企業(yè)能從馮文和上述事例中得到啟發(fā)和警示，抓住當(dāng)前產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級(jí)的機(jī)遇，認(rèn)真分析本企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)、制造質(zhì)量、生產(chǎn)制造成本、能源消耗、安全環(huán)保等方面的深層次工藝問題，遵循以人為本精神，從培養(yǎng)、發(fā)揮工藝高素質(zhì)隊(duì)伍基礎(chǔ)抓起，逐步為本企業(yè)、為我國(guó)制造業(yè)水平的升級(jí)、增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，打下一定基礎(chǔ)，做好鋪墊。常州一個(gè)民營(yíng)紡機(jī)企業(yè)在專用基礎(chǔ)部件細(xì)紗機(jī)搖架的投產(chǎn)準(zhǔn)備中，為了控制較高精度，保證批量生產(chǎn)的沖壓件的質(zhì)量，工藝技術(shù)人員到車間一線對(duì)模具進(jìn)行反復(fù)驗(yàn)證，終于沖破市場(chǎng)后發(fā)的不利條件，以高的性價(jià)比爭(zhēng)得一定市場(chǎng)份額。海爾公司開發(fā)的?？↙ED電視機(jī)獲”2009年度平板電視精品”稱號(hào)，代表了LED技術(shù)的國(guó)際領(lǐng)先水平，標(biāo)志著中國(guó)電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造已邁向產(chǎn)業(yè)高端。但這種風(fēng)氣近年來也出現(xiàn)好轉(zhuǎn)苗頭，面對(duì)國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，有遠(yuǎn)見的企業(yè)和企業(yè)家已從實(shí)踐中悟出抓工藝、打基礎(chǔ)的規(guī)律和要求，尤其是中央關(guān)于推動(dòng)自主創(chuàng)新、改變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式以及一系列產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃等的出臺(tái)，企業(yè)依托國(guó)家重大工程的實(shí)施，苦練“內(nèi)功”，努力擺脫“核心技術(shù)依賴外國(guó)”的被動(dòng)局面，出現(xiàn)了一些令人振奮的新成果，如哈爾濱電機(jī)廠承擔(dān)三峽水輪機(jī)葉片加工任務(wù)，組織工藝技術(shù)人員開展工藝攻關(guān)，采用計(jì)算機(jī)三點(diǎn)自動(dòng)找正，開發(fā)了后置處理程序的通用軟件，公差不超過177。現(xiàn)在，認(rèn)為搞設(shè)計(jì)出成果，可以榜上有名，干工藝整天在一線，無(wú)暇學(xué)外語(yǔ)，工作具體瑣碎，成果難以體現(xiàn)，評(píng)成果時(shí)“排不上隊(duì)”，大學(xué)生多以文理為方向，工藝專業(yè)學(xué)生少，已相當(dāng)普遍，有些所謂綜合性大學(xué)干脆取消了工藝專業(yè)設(shè)置。企業(yè)重視操作尖子、技術(shù)能手，通過技能培訓(xùn)和委培深造，使職工感到有干頭、有奔頭、有發(fā)展前途，一種奮發(fā)向上的新的價(jià)值觀正在形成中。透過這些報(bào)道，可以看到近年來隨著外資（外企）的進(jìn)入和引進(jìn)技術(shù)消化吸收，對(duì)中國(guó)企業(yè)有著技術(shù)和管理上的促進(jìn)、示范作用。如2010年1月20日英國(guó)廣播公司一篇報(bào)道，題目是：中國(guó)挑戰(zhàn)日本“質(zhì)量名氣”，講日本專家在一次車展上檢查蘇州海格工廠的公交車產(chǎn)品，承認(rèn)該廠的技術(shù)已與他們現(xiàn)在的差不多了。這在一些新興國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中也是難于避免或比較普遍的。本文結(jié)合裝備制造業(yè)的情況，也對(duì)該話題做一初步的探討。文章最后在結(jié)尾一段指出：如果不去鼓勵(lì)社會(huì)培養(yǎng)踏實(shí)干活的技能勞動(dòng)者，改變國(guó)內(nèi)“脫理工”的社會(huì)風(fēng)氣，解決“技工荒”，中國(guó)制造業(yè)升級(jí)將無(wú)從談起。（摘自環(huán)球時(shí)報(bào),作者是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院日本研究所研究員,本刊有刪節(jié)）工藝論壇再談“技工荒”遏制制造業(yè)升級(jí) 本刊評(píng)論員本期會(huì)刊摘登了中國(guó)社會(huì)科學(xué)院馮紹奎研究員的文章《“技工荒”遏制制造業(yè)升級(jí)》（簡(jiǎn)稱馮文）。美國(guó)《時(shí)代》雜志在評(píng)選2009年年度人物時(shí)，將中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展歸功于千千萬(wàn)萬(wàn)的中國(guó)工人，倒也發(fā)人深思。我們的企業(yè)、特別是中小企業(yè)需要理工科工程師，需要高水平的技能人才，需要踏踏實(shí)實(shí)在一線的勞動(dòng)者；我們的大企業(yè)則需要千千萬(wàn)萬(wàn)有特定技術(shù)和技能專長(zhǎng)的中小企業(yè)來支撐，然而，我們的社會(huì)環(huán)境和教育體系能在多大程度上滿足廣大企業(yè)的需要、鼓勵(lì)年輕人做工程師，做技工，做一線勞動(dòng)者？?jī)?yōu)秀的工程師、技工和普通勞動(dòng)者在多大程度上能夠成為青少年心目中向往的目標(biāo)甚至偶像呢？現(xiàn)實(shí)情況恰恰是，那些在我國(guó)科技和生產(chǎn)領(lǐng)域做出優(yōu)異成績(jī)的技術(shù)工人基本上不為人知，與之相比，當(dāng)年日、韓等國(guó)在工業(yè)化過程中都積極選拔優(yōu)秀技工參加各級(jí)技能比賽乃至“國(guó)際技能奧林匹克”，其佼佼者奪得金牌，載譽(yù)歸來，被國(guó)民視為英雄?，F(xiàn)在，人們急切地希望“中國(guó)制造”能夠提高質(zhì)量并走向全球產(chǎn)業(yè)鏈的高端，即所謂“中國(guó)創(chuàng)造”?！熬艑痈吲_(tái)，起于壘土”，我們之所以在核心技術(shù)上依賴外國(guó)，總是停留在全球產(chǎn)業(yè)鏈中利潤(rùn)最單薄的低端，很多產(chǎn)品的質(zhì)量不過關(guān)，能源及其他資源的利用效率不高，除了設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)功能部件水平低，車、銑、铇、磨、模具、電鍍等等“基礎(chǔ)制造技術(shù)”或“數(shù)字化的基礎(chǔ)制造技術(shù)”水平太低也是重要原因之一。我國(guó)技術(shù)工人中，高級(jí)技工只占5％，而在德國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家，這個(gè)比例超過35％。[秘書處]專家觀點(diǎn) “技工荒”遏制制造業(yè)升級(jí) 馮昭奎當(dāng)今，一些國(guó)家出現(xiàn)了年輕人擇學(xué)、擇業(yè)時(shí)“脫理工”的現(xiàn)象。機(jī)科總院副院長(zhǎng)、協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)王西峰同志在會(huì)上講，一些過去開發(fā)成功的先進(jìn)工藝，現(xiàn)在為完成國(guó)家重點(diǎn)攻關(guān)任務(wù)發(fā)揮了重要作用?？梢娢覀冞^去做了許多有益的工作，領(lǐng)導(dǎo)是看在眼里的。據(jù)到德國(guó)的同事講，有人稱贊德國(guó)是機(jī)械大國(guó)，德國(guó)人不同意，說“我們是工藝大國(guó)”，這說明他們對(duì)工藝的重視和自豪。我最近到企業(yè)去了解質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)高壓開關(guān)廠工藝處和車間的工藝文件竟然不一致！這可是我們?cè)?0年前就已經(jīng)整頓過的事了，問題就是這么簡(jiǎn)單，工藝管理不到位！中機(jī)聯(lián)李海燕副秘書長(zhǎng)鼓勵(lì)協(xié)會(huì)工作人員說，多年來機(jī)械制造工藝的行業(yè)工