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某化工產(chǎn)品銷(xiāo)售管理制度-文庫(kù)吧資料

2025-06-08 20:33本頁(yè)面
  

【正文】 的建議和意見(jiàn)。 掌握銷(xiāo)售人員的談判和跟蹤情況,幫助銷(xiāo)售人 員 解決和協(xié)調(diào)問(wèn)題,努力促成談判成功。 負(fù)責(zé) 銷(xiāo)售 的日常管理,制定部門(mén)的業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)管理細(xì)則。 對(duì)超額完成全年銷(xiāo)售目標(biāo)的,公司年終決算后,再按比例提取一定資金用于銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)。 年終超期款不得超過(guò)當(dāng)年總 銷(xiāo)售 額的 20%, 否則暫緩發(fā)放年終提成。 正式錄用銷(xiāo)售人員定額任務(wù)為 10 噸 /月,超額部分按規(guī)定比例計(jì)算提成,未達(dá)到銷(xiāo)售定額的,工資 按上述計(jì)算方法發(fā)放。 銷(xiāo)售人員試用期為三個(gè)月,試用期保底銷(xiāo)售任務(wù)為 10 噸,底薪為 20xx 元 /月,超額部分按規(guī)定比例給予提成。 2
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