高中體育教師隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查研究畢業(yè)論文-文庫吧資料
2025-07-02 07:14本頁面
【正文】 體育師資隊(duì)伍水平善未完善。兼職和代課體育教師多數(shù)為班主任或其他學(xué)科的教師。男、女體育教師的比例接近3:1。城鎮(zhèn)體育教師的年齡結(jié)構(gòu)不合理。%的體育老師對自己社會地位的評價給予一般及一般以上的評價。%的體育教師認(rèn)為收入水平高,%的體育教師認(rèn)為收入水平比較高,%的體育教師給予一般的評價,%的體育教師給予比較低的評價,%的體育教師給予低的評價。改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,國家對教育事業(yè)高度重視,對教育經(jīng)費(fèi)的投入不斷加大。但是,市場經(jīng)濟(jì)不可避免地也給人帶來不可忽視的負(fù)面效應(yīng),容易滋長拜金主義、利己主義的價值觀,溫州近年來民營企業(yè)發(fā)展很快,看到少時朋友都當(dāng)上老板,會產(chǎn)生改行“下?！苯?jīng)商想法。有不少學(xué)校,特別是農(nóng)村小學(xué)的體育場地、設(shè)施不完善,器材缺乏,工作環(huán)境較差,給體育教師的工作和生活造成很多不方便。對客觀事物的判斷力不強(qiáng),對社會和人生觀的看法從“改行態(tài)度”可以看出,%的體育教師不愿意改行,%的體育教師持無所謂的態(tài)度,%的體育教師愿意改行,說明大部分體育教師的專業(yè)思想還沒有穩(wěn)定下來。目前蒼南縣高中已有了一支較為穩(wěn)定的體育教師隊(duì)伍,學(xué)校體育工作,特別是農(nóng)村高中學(xué)校體育工作開始走向正規(guī)化。近幾年,教師工資有幾次較大的調(diào)整,工資待遇提高了,體育教師工作有了積極性,從總體上說,教師的工資待遇還不是很高,教師對自己要求嚴(yán)格的原因出于壓力的成分比較大。推行素質(zhì)教育以來,學(xué)校體育工作開始受到重視,過去隨意擠占體育課的現(xiàn)象幾乎不復(fù)存在,大部分高中都能堅(jiān)持每天兩課、每天兩操、課外體育鍛煉、課余體育訓(xùn)練與體育競賽。其原因是:目前蒼南縣高中都按照《教師法》的規(guī)定,對教師的上崗采用聘任制,并定期對教師的業(yè)務(wù)進(jìn)行考核,一些外地區(qū)本科體育專業(yè)畢業(yè)生越來越多,較好縣區(qū)和城鎮(zhèn)高中成為他們擇業(yè)對象。近年來,教師工資有了較大的增長,體育教師工作有了積極性,另外由于蒼南地區(qū)對教師改行控制得比較嚴(yán)格,在這種情況下,大部分體育教師能安心工作。據(jù)調(diào)查,%的體育教師熱愛自己的職業(yè),%的體育教師比較熱愛自己的職業(yè)。城鎮(zhèn)體育教師近于飽和農(nóng)村體育教師較缺乏。城鎮(zhèn)一所高中體育教師人數(shù)一般為4~6名,而農(nóng)村高中體育教師人數(shù)一般只有0~2名。蒼南縣高中體育教師的工作量,農(nóng)村體育教師人數(shù)少,早操和課間操,課余體育訓(xùn)練的次數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于城鎮(zhèn)高中體育教師。出現(xiàn)職稱偏低現(xiàn)象原因有兩個:1)近年來隨著對體育的重視程度提高,各學(xué)校體育教師補(bǔ)充
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