【摘要】3/3 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)理化員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)9人所屬部門(mén)質(zhì)量檢查部直接上級(jí)質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.制定簡(jiǎn)單的檢驗(yàn)規(guī)程2.實(shí)施完成柴油機(jī)各種零件的理化分析任務(wù)3.設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案,提供理化分析服務(wù)4.參與理化失效分析5.完成上級(jí)交辦的其它理化委托分析任務(wù)6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
2025-08-08 21:05
【摘要】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱(chēng):理化分析配方試制隸屬部門(mén):技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級(jí):開(kāi)發(fā)科長(zhǎng)工資等級(jí):?jiǎn)T直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:無(wú)
2025-07-05 16:18
【摘要】目錄一、工作分析課程設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū)……………………………………3.二、總經(jīng)辦總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)……………………………………………………8.總經(jīng)理助理職位說(shuō)明書(shū)………………………………………………10.三、人事行政部人事行政部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)…………………………………………12.人事主管………………………………………………………………14.人事專(zhuān)員…………………………
2025-06-30 08:04
【摘要】3/4崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)原料分析員崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員2直接上級(jí)化驗(yàn)室主任崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)原料(出爐麥芽、回潮麥芽、外調(diào)麥芽、焦香麥芽、大麥、大米)和麥汁常規(guī)項(xiàng)目的檢驗(yàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)藥品的配制。
2025-07-02 08:38
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 財(cái)務(wù)中心崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)財(cái)務(wù)中心職位名稱(chēng)分析預(yù)算經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心總監(jiān)平行職位投融資經(jīng)理核算經(jīng)理下屬職位分析主管預(yù)算主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助中心總監(jiān)保障整個(gè)財(cái)務(wù)體系的建立和運(yùn)作,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理工作工作描述
2025-06-22 04:20
【摘要】土壤理化分析實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)北京林業(yè)大學(xué)年月月本書(shū)的術(shù)語(yǔ)和代號(hào)說(shuō)明1.水:在試劑配制和操作步驟中所說(shuō)的“水”,除非特別說(shuō)明外,一律系指蒸餾水或去離子水。2.試劑級(jí)別:除非特別說(shuō)明,一般試劑溶液系指化學(xué)純()試劑配制,標(biāo)定劑和標(biāo)準(zhǔn)溶液則用分析純()或優(yōu)級(jí)純()試劑配制。3.定容:一定量的溶質(zhì)溶解后,或取一整份溶液,在精密量器(容量瓶或比色管等)中準(zhǔn)確稀釋到一定的體積(刻度)
2025-07-05 12:31
【摘要】/年度崗位績(jī)效考核表部門(mén):開(kāi)發(fā)科崗位:理化分析配方試制姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.具體負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、半成品及原料的有關(guān)部分成分、指標(biāo)進(jìn)行定性、定量實(shí)驗(yàn)測(cè)定。2.對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行記錄分析,填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)結(jié)果。3.對(duì)部分理化實(shí)驗(yàn)手段進(jìn)行研究嘗
2025-07-06 23:25
【摘要】土壤理化分析實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)北京林業(yè)大學(xué)2002年月11月本書(shū)的術(shù)語(yǔ)和代號(hào)說(shuō)明1.水:在試劑配制和操作步驟中所說(shuō)的“水”,除非特別說(shuō)明外,一律系指蒸餾水或去離子水。2.試劑級(jí)別:除非特別說(shuō)明,一般試劑溶液系指化學(xué)純(CP)試劑配制,
2025-07-05 11:19
【摘要】5/5崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)審計(jì)分析崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司下屬各子公司、分公司、工廠(chǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司招標(biāo)采購(gòu)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司基建工程、設(shè)備大中
2025-07-02 14:40
【摘要】/調(diào)研分析崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)調(diào)研分析崗崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的質(zhì)量問(wèn)題因素進(jìn)行調(diào)研分析職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搜集和整理各種質(zhì)量管理信息工作任務(wù)負(fù)
2025-07-06 04:30
【摘要】中信國(guó)檢信息技術(shù)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)1、崗位基本信息崗位名稱(chēng) 經(jīng)濟(jì)分析主管任職者所屬部門(mén) 產(chǎn)品部直接上級(jí)職位 部門(mén)副總經(jīng)理直接上級(jí)姓名 魏華2、崗位目的(該崗位存在的主要目的和價(jià)值)根據(jù)部門(mén)工作需求,負(fù)責(zé)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)效益分析,保證產(chǎn)品策路及產(chǎn)品定價(jià)、調(diào)價(jià)的符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,符合公司財(cái)務(wù)預(yù)算,滿(mǎn)足公司發(fā)展業(yè)務(wù)效益需求。3、崗位職責(zé)
2025-03-29 14:27
【摘要】/經(jīng)營(yíng)分析管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):經(jīng)營(yíng)分析管理所屬單位:部門(mén):綜合市場(chǎng)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)公司發(fā)展需要,承擔(dān)月度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作,為公司市場(chǎng)發(fā)展提供支撐。工作關(guān)系:直接上級(jí):綜合市場(chǎng)部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣
2025-06-23 22:28
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——財(cái)務(wù)分析專(zhuān)員基本情況職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)分析專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況的財(cái)務(wù)分析工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理編制財(cái)務(wù)分析制度和辦法2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的分析工作3.負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)分析和項(xiàng)目分析及評(píng)審提供
2025-07-05 18:19
【摘要】/位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)分析主管職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的保障財(cái)務(wù)決策正確,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)草擬與完善各種財(cái)務(wù)分析制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的分析工作3.協(xié)助相關(guān)部門(mén)及人員開(kāi)展工作,并提供財(cái)務(wù)建議報(bào)告工作內(nèi)容1.對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)分
2025-07-05 18:06
【摘要】/計(jì)費(fèi)營(yíng)帳分析職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):計(jì)費(fèi)營(yíng)帳分析所屬單位:部門(mén):計(jì)費(fèi)、結(jié)算與信息系統(tǒng)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:定期統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供數(shù)據(jù)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén),為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。工作關(guān)系:(簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。)直接上級(jí):計(jì)費(fèi)
2025-07-02 12:14