【摘要】11/11北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——經(jīng)營管理部職務(wù)說明書經(jīng)營管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位編號所在部門經(jīng)營管理部崗位定員1直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級工程預(yù)決算、招標采購、投資管理、法律事務(wù)崗位分析時間2003年7月職責(zé)概述:負責(zé)組織招標過程和標底的編制負責(zé)組織甲供
2025-04-18 23:30
【摘要】目錄一、工作分析課程設(shè)計計劃書……………………………………3.二、總經(jīng)辦總經(jīng)理職位說明書……………………………………………………8.總經(jīng)理助理職位說明書………………………………………………10.三、人事行政部人事行政部經(jīng)理職位說明書…………………………………………12.人事主管………………………………………………………………14.人事專員…………………………
2025-06-30 08:04
【摘要】/數(shù)據(jù)分析管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:數(shù)據(jù)分析管理所屬單位:部門:移動部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:對全網(wǎng)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,并定期編制報表,為相關(guān)部門提供支持。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置。)直接上級:移動部經(jīng)理同僚:網(wǎng)管系統(tǒng)值機員綜合
2025-07-01 07:21
【摘要】/經(jīng)營助理崗崗位說明書崗位名稱經(jīng)營助理崗崗位編號所在部門獨立核算的臨床醫(yī)技科室崗位定員直接上級科主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)市場開拓、內(nèi)部事務(wù)處理、后勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在市場營銷部的指導(dǎo)下,負責(zé)本科室的市場
2025-08-08 21:32
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進戰(zhàn)略目標實現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營計劃與預(yù)算管理制度和流程2.負責(zé)管理集團公司整體年度經(jīng)營計劃和預(yù)算3.負責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營
2025-08-08 21:21
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評價集團權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評價制度與流程2.負責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評價指標的目標值3.負責(zé)組
2025-07-31 15:59
【摘要】3/3副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級市場部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,分管市場部和經(jīng)營部,負責(zé)房產(chǎn)租售和下屬投資項目的經(jīng)營和退出,并負責(zé)對市場部和經(jīng)營部
2025-08-07 18:36
【摘要】3/4經(jīng)營辦主任崗位說明書崗位名稱經(jīng)營辦主任崗位編號所在部門經(jīng)營辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級規(guī)劃員、企劃員、信息員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定、修改并協(xié)助各部門推行經(jīng)營計劃,同時規(guī)范公司業(yè)務(wù)流程,建設(shè)企業(yè)文化,完善信息管理,為公司的發(fā)展指明方向并提供決
【摘要】3/4崗位說明書崗位名稱原料分析員崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員2直接上級化驗室主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責(zé)原料(出爐麥芽、回潮麥芽、外調(diào)麥芽、焦香麥芽、大麥、大米)和麥汁常規(guī)項目的檢驗職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)藥品的配制。
2025-07-02 08:38
【摘要】3/3 某(控股)集團有限公司 財務(wù)中心崗位職責(zé)說明書文件編號:部門財務(wù)中心職位名稱分析預(yù)算經(jīng)理職位代碼直接上級財務(wù)中心總監(jiān)平行職位投融資經(jīng)理核算經(jīng)理下屬職位分析主管預(yù)算主管任命方式副總裁直接任命工作目標協(xié)助中心總監(jiān)保障整個財務(wù)體系的建立和運作,負責(zé)完成集團財務(wù)分析、項目財務(wù)分析和預(yù)算管理工作工作描述
2025-06-22 04:20
【摘要】3/3資費分析崗位說明書崗位名稱資費分析崗位編號SC-14所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級信息分析團隊長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:設(shè)計經(jīng)營、競爭資費方案,提出市場經(jīng)營策略與建議,支撐系統(tǒng)建設(shè)需求及管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)地市公司的資費申請
2025-07-05 17:59
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說明書工程管理部部長崗位說明書職位名稱工程管理部部長崗崗位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負責(zé)工程計劃管理、工程技術(shù)管理、對項目現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負
2025-07-29 20:41
【摘要】3/3經(jīng)營動遷副部長崗位說明書崗位名稱經(jīng)營動遷副部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營部長職系管理職系直接下級所轄人員1崗位分析日期本職:辦理動遷及回遷安置,完成上級交辦的任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理封戶通知單工作任務(wù)對于需要動遷的地段,在前期辦
2025-08-08 21:28
【摘要】3/3經(jīng)營部長崗位說明書崗位名稱經(jīng)營部部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員7崗位分析日期本職:對施工現(xiàn)場提供保質(zhì)、保量、保時間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問題,對材料質(zhì)量進行嚴格控制;完成工程前期動遷和后期回遷安置工作;完成公司下達的工作
2025-07-28 09:48
【摘要】/經(jīng)營分析管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:經(jīng)營分析管理所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:根據(jù)公司發(fā)展需要,承擔(dān)月度市場經(jīng)營分析的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作,為公司市場發(fā)展提供支撐。工作關(guān)系:直接上級:綜合市場部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣
2025-07-27 10:30