工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)8-文庫(kù)吧資料

【摘要】/工會(huì)女工主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工會(huì)女工主任崗位編號(hào)所在部門(mén)工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)工會(huì)女職工工作、工會(huì)文體、工會(huì)宣傳等工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：組織開(kāi)展工會(huì)女職工工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)工會(huì)女職工委員會(huì)的組

2025-07-01 22:05

工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)6-文庫(kù)吧資料

【摘要】/工會(huì)會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：工會(huì)會(huì)計(jì)所屬單位：部門(mén)：工會(huì)所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：對(duì)省公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)工作。工作關(guān)系：直接上級(jí)：專(zhuān)職副主席 同僚：綜合秘書(shū)工會(huì)干事直接下屬：主要職責(zé)：重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)

2025-07-01 22:12

工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)25-文庫(kù)吧資料

【摘要】/工會(huì)財(cái)務(wù)、組織干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)、組織干事崗位編號(hào)所在部門(mén)工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)組織、辦公室內(nèi)勤、工會(huì)圖書(shū)館管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和

2025-07-02 23:57

工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)9-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/4女工干事職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)女工干事所在部門(mén)工會(huì)直接上級(jí)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席直接下級(jí)各分工會(huì)女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司工會(huì)女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時(shí)間的百分比：30％工作任務(wù)制定實(shí)施女工工作計(jì)劃，并根據(jù)市總、國(guó)防工會(huì)工作方針、內(nèi)外變化進(jìn)行調(diào)

2025-07-01 22:22

工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)2-文庫(kù)吧資料

【摘要】/工會(huì)文秘職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工會(huì)文秘崗位編號(hào)JT－GH－021所在部門(mén)工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)工會(huì)的文書(shū)處理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的有關(guān)工作，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)的有關(guān)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)有關(guān)會(huì)議的籌備工作，協(xié)助工會(huì)主席做好職工持股會(huì)的各項(xiàng)工作，完成工會(huì)主席交辦的其它各項(xiàng)工作

2025-07-01 22:08

工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)7-文庫(kù)吧資料

【摘要】/工會(huì)副主席崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工會(huì)副主席崗位編號(hào)TH-GGH-002所在部門(mén)工會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席直接下級(jí)工會(huì)干事工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作管理，組織開(kāi)展公司群眾性文化體育活動(dòng)和其它大型活動(dòng)，維護(hù)職工權(quán)益，活躍員工家屬的文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、日常工作根據(jù)工會(huì)

2025-07-01 22:09

工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)20-文庫(kù)吧資料

【摘要】/工會(huì)宣傳干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工會(huì)宣傳干事崗位編號(hào)JT－GH－022所在部門(mén)工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳的相關(guān)工作，協(xié)助工會(huì)主席做好職工持股會(huì)的各項(xiàng)工作，完成工會(huì)主席交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-07-01 22:05

工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)1-文庫(kù)吧資料

【摘要】生產(chǎn)崗位要素計(jì)點(diǎn)法生產(chǎn)崗位評(píng)估要素表評(píng)估因素等級(jí)數(shù)量分?jǐn)?shù)合計(jì)數(shù)大要素細(xì)分要素勞動(dòng)技能文化理論知識(shí)425120操作技能445作業(yè)復(fù)雜程度335預(yù)防、處理事故復(fù)雜程度415勞動(dòng)責(zé)任質(zhì)量責(zé)任425100原材料消耗責(zé)任425經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任425安全責(zé)任425勞動(dòng)強(qiáng)

2025-07-01 22:12

實(shí)驗(yàn)工程師崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)實(shí)驗(yàn)工程師所屬部門(mén)研發(fā)部直接上級(jí)研發(fā)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在研發(fā)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了完成公司的新品研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料、新工藝的實(shí)驗(yàn)，為技術(shù)研發(fā)提供依據(jù)。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)1

2025-07-01 05:42

數(shù)據(jù)工程師崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3數(shù)據(jù)工程師職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱(chēng)：數(shù)據(jù)工程師所屬部門(mén)：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間：1年前一年內(nèi)擬定人簽名:劉九紅上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：直接上級(jí)：開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)質(zhì)量體系要求對(duì)技術(shù)中心的技術(shù)文件和資料、電子文檔（數(shù)據(jù)）有效控制和對(duì)公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入并

2025-06-23 15:56

崗位說(shuō)明書(shū)－工程師類(lèi)-文庫(kù)吧資料

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)－工程師類(lèi)職位名稱(chēng)造價(jià)工程師職位代碼所屬部門(mén)工程技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:承擔(dān)工程造價(jià)，成本費(fèi)用預(yù)算、核算工作，實(shí)現(xiàn)工程成本相關(guān)費(fèi)用目標(biāo)計(jì)劃。工作內(nèi)容:%執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn)，并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況；

2025-07-02 23:54

研發(fā)工程師崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】研發(fā)工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)研發(fā)工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研發(fā)部部長(zhǎng)下達(dá)的工作任務(wù)

2025-07-05 03:51

質(zhì)量工程師崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】質(zhì)量工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：編制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行ABC質(zhì)量管理辦法職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；工作任務(wù)

2025-07-01 03:52

綜合工程師崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】/綜合工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)綜合領(lǐng)班，萬(wàn)能工，木工，灰工，油漆工，電焊工薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)綜合班年度大中修計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、日安排維修員工按計(jì)劃實(shí)施，檢查巡視

2025-06-30 07:03

機(jī)械工程師崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】工程部崗位說(shuō)明書(shū)------電氣設(shè)備工程師職位名稱(chēng)機(jī)械設(shè)備工程師所屬部門(mén)工程部職位性質(zhì)工程師崗位編號(hào)制定者審核者編制日期一次修訂二次修訂部門(mén)職能一、PIE工作職能1、產(chǎn)品生產(chǎn)工程文件的制定和編寫(xiě)產(chǎn)品制程的制定標(biāo)

2024-08-23 23:30

工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)4-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)4(完整版)

工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)4(更新版)

工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)4(專(zhuān)業(yè)版)

工業(yè)工程師崗位說(shuō)明書(shū)4(留存版)