【摘要】/綜合秘書職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:綜合秘書所屬單位:部門:工會(huì)所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:省公司工會(huì)公文處理,檔案管理,文件起草等日常文秘工作,以為部門工作順利開展。工作關(guān)系:直接上級(jí):專職副主席同僚:工會(huì)會(huì)計(jì)工會(huì)秘書直接下屬:主要職責(zé):
2025-07-01 22:16
【摘要】/工會(huì)會(huì)計(jì)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:工會(huì)會(huì)計(jì)所屬單位:部門:工會(huì)所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:對(duì)省公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):專職副主席 同僚:綜合秘書工會(huì)干事直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-01 22:12
【摘要】/工會(huì)財(cái)務(wù)、組織干事職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)、組織干事崗位編號(hào)所在部門工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)組織、辦公室內(nèi)勤、工會(huì)圖書館管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和
2025-07-02 23:57
【摘要】3/4女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會(huì)直接上級(jí)黨委副書記、工會(huì)主席直接下級(jí)各分工會(huì)女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司工會(huì)女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)制定實(shí)施女工工作計(jì)劃,并根據(jù)市總、國(guó)防工會(huì)工作方針、內(nèi)外變化進(jìn)行調(diào)
2025-07-01 22:22
【摘要】/工會(huì)文秘職務(wù)說明書崗位名稱工會(huì)文秘崗位編號(hào)JT-GH-021所在部門工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)的文書處理,負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)工會(huì)有關(guān)會(huì)議的籌備工作,協(xié)助工會(huì)主席做好職工持股會(huì)的各項(xiàng)工作,完成工會(huì)主席交辦的其它各項(xiàng)工作
2025-07-01 22:08
【摘要】/工會(huì)副主席崗位說明書崗位名稱工會(huì)副主席崗位編號(hào)TH-GGH-002所在部門工會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席直接下級(jí)工會(huì)干事工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作管理,組織開展公司群眾性文化體育活動(dòng)和其它大型活動(dòng),維護(hù)職工權(quán)益,活躍員工家屬的文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、日常工作根據(jù)工會(huì)
2025-07-01 22:09
【摘要】/工會(huì)宣傳干事職務(wù)說明書崗位名稱工會(huì)宣傳干事崗位編號(hào)JT-GH-022所在部門工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳的相關(guān)工作,協(xié)助工會(huì)主席做好職工持股會(huì)的各項(xiàng)工作,完成工會(huì)主席交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-01 22:05
【摘要】生產(chǎn)崗位要素計(jì)點(diǎn)法生產(chǎn)崗位評(píng)估要素表評(píng)估因素等級(jí)數(shù)量分?jǐn)?shù)合計(jì)數(shù)大要素細(xì)分要素勞動(dòng)技能文化理論知識(shí)425120操作技能445作業(yè)復(fù)雜程度335預(yù)防、處理事故復(fù)雜程度415勞動(dòng)責(zé)任質(zhì)量責(zé)任425100原材料消耗責(zé)任425經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任425安全責(zé)任425勞動(dòng)強(qiáng)
【摘要】3/3工程主管崗位說明書崗位名稱工程主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力做好節(jié)能管理及全員設(shè)備管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:保障工程部設(shè)
2025-07-03 02:22
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱實(shí)驗(yàn)工程師所屬部門研發(fā)部直接上級(jí)研發(fā)部經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在研發(fā)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了完成公司的新品研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料、新工藝的實(shí)驗(yàn),為技術(shù)研發(fā)提供依據(jù)。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)1
2025-07-01 05:42
【摘要】3/3數(shù)據(jù)工程師職位說明書一、基本信息:職位名稱:數(shù)據(jù)工程師所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:劉九紅上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):開發(fā)部部長(zhǎng)定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)質(zhì)量體系要求對(duì)技術(shù)中心的技術(shù)文件和資料、電子文檔(數(shù)據(jù))有效控制和對(duì)公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入并
2025-06-23 15:56
【摘要】職位說明書-工程師類職位名稱造價(jià)工程師職位代碼所屬部門工程技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:承擔(dān)工程造價(jià),成本費(fèi)用預(yù)算、核算工作,實(shí)現(xiàn)工程成本相關(guān)費(fèi)用目標(biāo)計(jì)劃。工作內(nèi)容:%執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況;
2025-07-02 23:54
【摘要】研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研發(fā)部部長(zhǎng)下達(dá)的工作任務(wù)
2025-07-05 03:51
【摘要】質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:編制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行ABC質(zhì)量管理辦法職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);工作任務(wù)
2025-07-01 03:52
【摘要】/綜合工程師崗位說明書崗位名稱綜合工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)綜合領(lǐng)班,萬能工,木工,灰工,油漆工,電焊工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)綜合班年度大中修計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、日安排維修員工按計(jì)劃實(shí)施,檢查巡視
2025-06-30 07:03