崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-行政專員-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：行政專員工作內(nèi)容：安排落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購(gòu)與使用管理；負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況；辦理公司購(gòu)車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排

2025-07-28 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-培訓(xùn)專員-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：培訓(xùn)專員工作內(nèi)容：協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求；協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；控制培訓(xùn)支出；管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評(píng)價(jià)其工作方法及工作效果。考核指標(biāo)：

2025-07-28 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-倉(cāng)管員-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：倉(cāng)管員工作內(nèi)容：管理進(jìn)出庫(kù)貨物，如：質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放等；核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證，清點(diǎn)入庫(kù)貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號(hào)；按照銷售情況調(diào)整、控制庫(kù)存數(shù)量，及時(shí)配貨；填制、報(bào)送各種商品單據(jù)，定期盤點(diǎn)商品，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告；實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的安全管理；完成上級(jí)交辦的其他工作?？己酥笜?biāo)：

2025-07-28 16:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-秘書-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：秘書工作內(nèi)容：接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；收發(fā)與回復(fù)日常郵件；撰寫會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告；會(huì)談、會(huì)務(wù)安排；將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂工作；接待訪客；采購(gòu)、分發(fā)和控制辦公用品；%分發(fā)錢款，進(jìn)行簡(jiǎn)單的賬務(wù)管理?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-07-28 10:25

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-薪酬分析師-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：薪酬分析師工作內(nèi)容：協(xié)助制定和指導(dǎo)公司的薪酬計(jì)劃；準(zhǔn)備并進(jìn)行薪資研究，進(jìn)而確定員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)；研究薪酬市場(chǎng)上薪資的變動(dòng)情況，參與薪資市場(chǎng)調(diào)研工作；對(duì)薪酬市場(chǎng)趨勢(shì)做出評(píng)價(jià)，并對(duì)公司薪酬計(jì)劃提出修改建議；評(píng)價(jià)職位描述，作出最佳薪酬標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：考核日期

2025-07-01 18:14

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-貨運(yùn)主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：貨運(yùn)主管工作內(nèi)容：組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動(dòng)；評(píng)價(jià)及選擇最佳送貨路線及方式；檢查丟失及損壞情況，并進(jìn)行問題處理；評(píng)價(jià)送貨人工作質(zhì)量、及時(shí)性和費(fèi)用情況；提出運(yùn)輸工具及方法的建議；作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進(jìn)行溝通考核指標(biāo)：崗位：被考核人：

2025-08-09 04:01

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-核算員-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：核算員工作內(nèi)容：制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正；進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績(jī)效考核工作；分析稅收、外匯管理政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管

2025-07-28 09:54

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-測(cè)試主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：測(cè)試主管工作內(nèi)容：根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)編制測(cè)試方案，制定測(cè)試計(jì)劃，對(duì)測(cè)試過程實(shí)施管理和控制；負(fù)責(zé)實(shí)施集成測(cè)試，產(chǎn)品驗(yàn)證測(cè)試，匯總測(cè)試報(bào)告，編寫測(cè)試總結(jié)、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：考核日期：

2025-03-31 00:51

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-財(cái)務(wù)助理-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：財(cái)務(wù)助理工作內(nèi)容：審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)；起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件；統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；協(xié)助上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；完成上級(jí)指派的其他工作?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-08-09 04:13

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-前臺(tái)文員-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：前臺(tái)文員工作內(nèi)容：轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；接待來訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門；管理辦公用品，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材；打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；承辦員工考勤和外出登記；安排約會(huì)、會(huì)議室及差旅預(yù)定；保管各種手續(xù)、手冊(cè)；更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式；協(xié)助組織公司活動(dòng)?？己酥笜?biāo)：崗位

2025-08-09 03:24

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-融資主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：融資主管工作內(nèi)容：建立、開發(fā)和管理公司與國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)的業(yè)務(wù)渠道；開拓公司對(duì)外融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)，并維護(hù)與客戶的關(guān)系；策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司項(xiàng)目融資方案；聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問的工作；關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：

2025-08-09 04:36

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-產(chǎn)品助理-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：產(chǎn)品助理工作內(nèi)容：協(xié)助產(chǎn)品主管了解用戶需求，編寫需求說明，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試、實(shí)施和服務(wù)等工作；協(xié)助產(chǎn)品主管進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)、推廣方案的策劃和執(zhí)行；撰寫和制作各種產(chǎn)品宣傳文檔、銷售工具；協(xié)助產(chǎn)品主管對(duì)銷售人員和渠道進(jìn)行培訓(xùn)；進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析；在市場(chǎng)活動(dòng)中進(jìn)行產(chǎn)品講解、演示；維護(hù)和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系?？己酥笜?biāo)：崗位：

2025-07-28 09:57

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-招聘主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：招聘主管工作內(nèi)容：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)

2025-08-09 03:43

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-績(jī)效考核主管-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：績(jī)效考核主管工作內(nèi)容：協(xié)調(diào)組織完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；調(diào)查評(píng)價(jià)制度實(shí)施問題和效果，提供建議解決方案；建立公司職位流動(dòng)和晉升體系；協(xié)助修訂政策指南和員工手冊(cè)，提供政策支持；改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；指導(dǎo)各部門主管開展評(píng)價(jià)工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作；組織實(shí)施

2025-08-09 04:23

崗位工作內(nèi)容和年度定性考核指標(biāo)-商品儲(chǔ)運(yùn)員-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位：商品儲(chǔ)運(yùn)員工作內(nèi)容：編制商品運(yùn)輸計(jì)劃；填制商品運(yùn)輸單證，辦理商品托運(yùn)手續(xù)；進(jìn)行商品組配；監(jiān)督承運(yùn)人員裝卸商品全過程；接受和中轉(zhuǎn)商品；填寫商品運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)表和運(yùn)輸事故查詢書?？己酥笜?biāo)：崗位：被考核人：考核日期：年月至月

2025-07-28 16:26

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