【摘要】崗位:市場部助理工作內(nèi)容:協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜;協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作;收集媒體信息,為公司的廣告宣傳提供參考;按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進(jìn)行整理;加強(qiáng)與銷售人員的溝通,收集市場信息,積累市場宣傳材料;與網(wǎng)站工程師配合,為網(wǎng)站更新提供資料;參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會等活動。考核指標(biāo):
2024-08-04 09:58
【摘要】崗位:法律事務(wù)助理工作內(nèi)容:協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度;協(xié)助公司各部門負(fù)責(zé)人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,審查公司各部門制定的規(guī)章制度;參與公司重大經(jīng)營決策,依法提出法律意見;在主持或參加公司重大經(jīng)濟(jì)活動中,處理有關(guān)法律工作;管理公司法律事務(wù),組織做好公司知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作;
2024-08-16 04:02
【摘要】崗位:倉管員工作內(nèi)容:管理進(jìn)出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗(yàn)與核對、商品碼放等;核對貨物的入庫憑證,清點(diǎn)入庫貨物,與送貨員辦理交接手續(xù);安排貨物的存放地點(diǎn),登記保管賬和貨位編號;按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量,及時(shí)配貨;填制、報(bào)送各種商品單據(jù),定期盤點(diǎn)商品,上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告;實(shí)施倉庫的安全管理;完成上級交辦的其他工作??己酥笜?biāo):
2024-08-04 16:25
【摘要】崗位:秘書工作內(nèi)容:接聽電話,向電話詢問者提供信息,記錄留言,轉(zhuǎn)接電話;收發(fā)與回復(fù)日常郵件;撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報(bào)告;會談、會務(wù)安排;將信件及其他記錄歸檔;備份信件及其他文檔;安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂工作;接待訪客;采購、分發(fā)和控制辦公用品;%分發(fā)錢款,進(jìn)行簡單的賬務(wù)管理??己酥笜?biāo):崗位:
2024-08-04 10:25
【摘要】崗位:貨運(yùn)主管工作內(nèi)容:組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動;評價(jià)及選擇最佳送貨路線及方式;檢查丟失及損壞情況,并進(jìn)行問題處理;評價(jià)送貨人工作質(zhì)量、及時(shí)性和費(fèi)用情況;提出運(yùn)輸工具及方法的建議;作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進(jìn)行溝通考核指標(biāo):崗位:被考核人:
2024-08-16 04:01
【摘要】崗位:核算員工作內(nèi)容:制定與會計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,對其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正;進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作,督促公司各部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;指導(dǎo)會計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好績效考核工作;分析稅收、外匯管理政策,負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管
2024-08-04 09:54
【摘要】崗位:測試主管工作內(nèi)容:根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)編制測試方案,制定測試計(jì)劃,對測試過程實(shí)施管理和控制;負(fù)責(zé)實(shí)施集成測試,產(chǎn)品驗(yàn)證測試,匯總測試報(bào)告,編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報(bào)告等;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)??己酥笜?biāo):崗位:被考核人:考核日期:
2025-03-31 00:51
【摘要】崗位:稅務(wù)專員工作內(nèi)容:協(xié)助財(cái)務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃;協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃,確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)國家稅收、財(cái)務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案;承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù);及時(shí)了解掌握國家、地方的財(cái)稅政策??己酥笜?biāo):崗位:被考核人:
2024-08-04 10:08
【摘要】崗位:采購專員工作內(nèi)容:搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施采購;簽訂和送審小額采購合同;協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫;編制單項(xiàng)采購活動的分析總結(jié)報(bào)告;完成上級交辦的其他工作??己酥笜?biāo):崗位:
【摘要】崗位:行政專員工作內(nèi)容:安排落實(shí)上級要求的各項(xiàng)任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理;負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;進(jìn)行宣傳與安全檢查,代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電情況;辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù),安排
【摘要】崗位:前臺文員工作內(nèi)容:轉(zhuǎn)接總機(jī)電話,收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊;接待來訪客人,并通報(bào)相關(guān)部門;管理辦公用品,管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;承辦員工考勤和外出登記;安排約會、會議室及差旅預(yù)定;保管各種手續(xù)、手冊;更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式;協(xié)助組織公司活動。考核指標(biāo):崗位
2024-08-16 03:24
【摘要】崗位:培訓(xùn)專員工作內(nèi)容:協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會同直屬上級共同確認(rèn)需求;協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目;控制培訓(xùn)支出;管理培訓(xùn)師,監(jiān)督、評價(jià)其工作方法及工作效果??己酥笜?biāo):
【摘要】崗位:融資主管工作內(nèi)容:建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務(wù)渠道;開拓公司對外融資業(yè)務(wù)市場,并維護(hù)與客戶的關(guān)系;策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司項(xiàng)目融資方案;聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問的工作;關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)展,做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作??己酥笜?biāo):崗位:被考核人:
2024-08-16 04:36
【摘要】崗位:招聘主管工作內(nèi)容:根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;建立后備人才選拔方案和人才儲
2024-08-16 03:43
【摘要】崗位:績效考核主管工作內(nèi)容:協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求;調(diào)查評價(jià)制度實(shí)施問題和效果,提供建議解決方案;建立公司職位流動和晉升體系;協(xié)助修訂政策指南和員工手冊,提供政策支持;改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;指導(dǎo)各部門主管開展評價(jià)工作,向員工解釋各種相關(guān)制度性問題;根據(jù)績效評價(jià)結(jié)果實(shí)施對員工的獎懲工作;組織實(shí)施
2024-08-16 04:23