【摘要】崗位:貨運主管工作內容:組織、指導有關定單貨物送達活動;評價及選擇最佳送貨路線及方式;檢查丟失及損壞情況,并進行問題處理;評價送貨人工作質量、及時性和費用情況;提出運輸工具及方法的建議;作為組織代表就有關事宜與政府部門進行溝通考核指標:崗位:被考核人:
2025-08-09 04:01
【摘要】崗位:核算員工作內容:制定與會計核算有關的各項規(guī)章制度,隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正;進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作,督促公司各部門降低消耗,節(jié)約費用、提高經濟效益;利用財務會計資料進行經濟活動分析;指導會計人員的核算業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好績效考核工作;分析稅收、外匯管理政策,負責與稅務、外匯管
2025-07-28 09:54
【摘要】崗位:測試主管工作內容:根據(jù)系統(tǒng)需求及設計編制測試方案,制定測試計劃,對測試過程實施管理和控制;負責實施集成測試,產品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結、質量檢測報告等;負責產品的技術支持、服務及培訓??己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍嚎己巳掌冢?/span>
2025-03-31 00:51
【摘要】崗位:稅務專員工作內容:協(xié)助財務主管組織擬訂企業(yè)整體稅務計劃;協(xié)助推進實施企業(yè)的稅務計劃,確保企業(yè)稅務目標的實現(xiàn);根據(jù)國家稅收、財務政策對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案;承辦有關稅務方面的其他事務;及時了解掌握國家、地方的財稅政策??己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍?/span>
2025-07-28 10:08
【摘要】崗位:采購專員工作內容:搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息;編制單項材料采購計劃并實施采購;簽訂和送審小額采購合同;協(xié)助采購經理處理日常進出口業(yè)務,完成采購訂單制做,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;做貨物入庫相關單據(jù),積極配合庫房保質保量完成采購貨物的入庫;編制單項采購活動的分析總結報告;完成上級交辦的其他工作??己酥笜耍簫徫唬?/span>
2025-07-28 09:58
【摘要】崗位:行政專員工作內容:安排落實上級要求的各項任務,提供相關服務和后勤保障;參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進行;負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理;負責公司各類設備、設施維護,水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;進行宣傳與安全檢查,代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電情況;辦理公司購車、車輛年檢的相關手續(xù),安排
2025-07-28 16:25
【摘要】崗位:財務助理工作內容:審核財務單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產;起草處理財務相關資料和文件;統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;協(xié)助上級開展與財務部內部的溝通與協(xié)調工作;保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設備;完成上級指派的其他工作。考核指標:崗位:
2025-08-09 04:13
【摘要】崗位:培訓專員工作內容:協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃;了解公司內部培訓需求,會同直屬上級共同確認需求;協(xié)助培訓主管實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;聯(lián)系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設施;指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;控制培訓支出;管理培訓師,監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果??己酥笜耍?/span>
【摘要】崗位:融資主管工作內容:建立、開發(fā)和管理公司與國內外資本市場的業(yè)務渠道;開拓公司對外融資業(yè)務市場,并維護與客戶的關系;策劃、設計和實施公司項目融資方案;聯(lián)絡及協(xié)調與部門業(yè)務相關的專家顧問的工作;關注公司其他部門業(yè)務的開發(fā)和項目進展,做好相關的配合和服務工作??己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍?/span>
2025-08-09 04:36
【摘要】崗位:產品助理工作內容:協(xié)助產品主管了解用戶需求,編寫需求說明,并協(xié)調產品的研發(fā)、測試、實施和服務等工作;協(xié)助產品主管進行產品市場活動、推廣方案的策劃和執(zhí)行;撰寫和制作各種產品宣傳文檔、銷售工具;協(xié)助產品主管對銷售人員和渠道進行培訓;進行產品市場分析、競爭分析;在市場活動中進行產品講解、演示;維護和協(xié)調合作伙伴的關系。考核指標:崗位:
2025-07-28 09:57
【摘要】崗位:招聘主管工作內容:根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;進行聘前測試和簡歷甄別工作;充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;建立后備人才選拔方案和人才儲
2025-08-09 03:43
【摘要】崗位:績效考核主管工作內容:協(xié)調組織完成公司績效評價標準的調整,使其更符合不同階段的要求;調查評價制度實施問題和效果,提供建議解決方案;建立公司職位流動和晉升體系;協(xié)助修訂政策指南和員工手冊,提供政策支持;改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;指導各部門主管開展評價工作,向員工解釋各種相關制度性問題;根據(jù)績效評價結果實施對員工的獎懲工作;組織實施
2025-08-09 04:23
【摘要】崗位:商品儲運員工作內容:編制商品運輸計劃;填制商品運輸單證,辦理商品托運手續(xù);進行商品組配;監(jiān)督承運人員裝卸商品全過程;接受和中轉商品;填寫商品運輸統(tǒng)計表和運輸事故查詢書??己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍嚎己巳掌冢耗暝轮猎?/span>
2025-07-28 16:26
【摘要】崗位:統(tǒng)計員工作內容:編制銷售月報,為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據(jù);編制并修改市場部有關文件,以保證銷售市場部按照公司的管理模式及質量標準進行工作;與其他部門協(xié)調客戶有關技術方面的需求,以保證及時滿足客戶要求,從而保持和擴大公司的市場份額;迅速而準確地將訂單錄入,為公司的運行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎;隨時了解客戶的變化,配合銷售人員的業(yè)務工作,保
2025-07-28 10:04
【摘要】崗位:培訓師工作內容:協(xié)助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃;制定與實施專項培訓計劃;開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;跟蹤外部培訓市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓資源;設計培訓課程,開發(fā)新課程,講授培訓課程;設計培訓形式和方法;設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果??己酥笜耍簫徫唬罕豢己巳耍?/span>