【摘要】常州市領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一章項(xiàng)目概述一、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目概述創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目概述(800字之內(nèi)):對(duì)項(xiàng)目總體情況的描述,包括采用的關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)的創(chuàng)新點(diǎn)、權(quán)威部門的技術(shù)鑒定情況、環(huán)保評(píng)價(jià)等內(nèi)容。二、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)概述創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)概述(500字之內(nèi)):要從項(xiàng)目產(chǎn)品的先進(jìn)性及應(yīng)用發(fā)展前景、進(jìn)入市場(chǎng)機(jī)會(huì)(如:市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)需求處于萌芽、起步、
2025-08-08 22:33
【摘要】海內(nèi)外高校發(fā)展動(dòng)向2008年第5-6期(總第116-117期)關(guān)注最新動(dòng)向★開拓發(fā)展視野★提供決策參考特別關(guān)注眾志成城大愛無(wú)邊守望家園沉痛悼念遇難同胞絢爛人生就此沒衷心感謝全國(guó)人民心手相護(hù)渡時(shí)艱西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃處2008年6月目錄特別關(guān)注 3眾志成城大愛無(wú)邊
2025-06-29 22:14
【摘要】第一篇:海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)政策概況 海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)政策概況 引進(jìn)形式: 1、以技術(shù)入股或投資的形式在本市創(chuàng)辦具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)領(lǐng)先、成果產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的高新技術(shù)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)實(shí)體。 2...
2024-11-04 12:12
【摘要】第一篇:西湖區(qū)關(guān)于引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才 西湖區(qū)關(guān)于引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才 “325”計(jì)劃實(shí)施意見(試行) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于大力實(shí)施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才...
2024-11-04 12:35
【摘要】西湖區(qū)關(guān)于引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才“325”計(jì)劃實(shí)施意見(試行)為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于大力實(shí)施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》(浙委辦〔2009〕73號(hào))和市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《杭州市全球引才“521”計(jì)劃實(shí)施意見》(市委辦發(fā)〔2010〕35號(hào))精神,大力引進(jìn)、培育西湖區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì),促進(jìn)西湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
2024-09-06 11:29
【摘要】湖州市引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃申請(qǐng)書申請(qǐng)項(xiàng)目名稱申請(qǐng)人姓名工作單位通訊地址郵編
2025-05-20 01:41
【摘要】南京領(lǐng)軍型科技(文化)創(chuàng)業(yè)人才 引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)手冊(cè)南京市高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二○一五年三月66/68目 錄1、2015年度南京領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)公告……………………(1)2、2015年度南京領(lǐng)軍型文化創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)公告……………………(5)3、南京領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)
2025-07-05 08:34
【摘要】第一篇:2017年深圳海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)資助申請(qǐng) 2017年深圳市海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 團(tuán)隊(duì)資助申請(qǐng)指南 一、申請(qǐng)內(nèi)容 對(duì)來(lái)我市工作的海內(nèi)外高層次人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助。重點(diǎn)支持領(lǐng)...
2024-10-14 04:10
【摘要】第一篇:西湖區(qū)關(guān)于引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才325細(xì)則 西湖區(qū)關(guān)于引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才 “325”計(jì)劃實(shí)施細(xì)則 根據(jù)《西湖區(qū)關(guān)于引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才“325”計(jì)劃實(shí)施意見(試行)》(...
【摘要】申報(bào)人編號(hào):(116388)南京領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書總評(píng):該申報(bào)人擬開發(fā)“車聯(lián)網(wǎng)位置感知與預(yù)警系統(tǒng)”,申報(bào)人有著企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)也有比較健全的機(jī)制,目前團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品開始試銷了,這是比較好的一個(gè)開端,但是在計(jì)劃書中還是主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題:1.在介紹主要成員時(shí)需要突出成員的專業(yè)能力與擬任職務(wù)的能力;2.對(duì)申報(bào)人進(jìn)行介紹時(shí),除了申報(bào)人的
2025-07-26 11:50
【摘要】領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(試行)第一章總則第一條根據(jù)《關(guān)于印發(fā)“人才引領(lǐng)、科技創(chuàng)業(yè),制度先試、園區(qū)先行”八項(xiàng)重點(diǎn)計(jì)劃的通知》(寧棲政字〔2011〕166號(hào))精神,為組織實(shí)施領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃,制定本細(xì)則。第二條在三區(qū)人才工作聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)人才辦、開發(fā)區(qū)組織人事處、大學(xué)城組織人事處負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體實(shí)施工作,各相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工承擔(dān)和落實(shí)相應(yīng)工
2025-01-25 06:57
【摘要】發(fā)展動(dòng)向海內(nèi)外教育科研目錄2007年第11期總第103期教育動(dòng)向看耶魯教授如何給北大上課……3LNCS被SCI掃地出門4對(duì)美國(guó)大學(xué)學(xué)生評(píng)教的研究和思考8
【摘要】廣西面向海內(nèi)外公開招聘高校和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才簡(jiǎn)章今日廣西風(fēng)生水起。隨著廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)上升為國(guó)家戰(zhàn)略,廣西面臨千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,已成為各類人才施展才華、成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)的熱土。千秋大業(yè),人才為本。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,吸引集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才,推動(dòng)廣西科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,廣西壯族自治區(qū)黨委決定,面向海內(nèi)外公開招聘自治區(qū)高等院校和直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才。
2025-06-29 19:53
【摘要】沿海內(nèi)外兩棲型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的改進(jìn)----初步分析摘要 集中于廣東福建沿海地區(qū)跨越內(nèi)外的兩棲形企業(yè)群落,在內(nèi)部的業(yè)務(wù)過(guò)程,供應(yīng)鏈和員工三個(gè)方面,存在著一些根本的問(wèn)題,嚴(yán)重地削弱了這個(gè)群體的競(jìng)爭(zhēng)力.但任何單純,傳統(tǒng)的改進(jìn),比如基于傳統(tǒng)管理原則的組織建設(shè),制度化,正規(guī)化,基于現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的電腦化,ISO9000認(rèn)證,TQM,單純的員工培訓(xùn)或獎(jiǎng)罰制度,都有
2025-08-02 06:24
【摘要】2008年度引進(jìn)領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)材料在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市以“千名海外人才集聚工程”為載體,以領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才招聘活動(dòng)為龍頭,大力引進(jìn)領(lǐng)軍型海外人才。市委組織部牽頭抓總,市科技、人事等部門密切配合,通力協(xié)作,市、轄市區(qū)上下聯(lián)動(dòng),共同努力,海外人才引進(jìn)工作全面超額完成了既定目標(biāo)?,F(xiàn)就有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:一、領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工作情況2007年我
2024-08-17 05:48