20xx年深圳海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)資助申請(qǐng)-文庫吧資料
2024-10-14 04:10本頁面
【正文】 際水平。第二章評(píng)審對(duì)象和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第四條引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才除具備《若干措施》規(guī)定的第1至4層人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，還應(yīng)分別具備以下條件。第三條高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評(píng)審工作由區(qū)科委牽頭組織實(shí)施。－ 4 －第五篇：2018武清區(qū)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才2018武清區(qū)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評(píng)審辦法第一章總則第一條為做好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評(píng)審工作，根據(jù)《武清區(qū)關(guān)于進(jìn)一步搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇加快建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才聚集地的若干措施》（津武人才〔2018〕1號(hào)）（以下簡稱《若干措施》），制定本辦法。我委將嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序受理，不收取任何費(fèi)用。原項(xiàng)目下達(dá)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收結(jié)果為本配套項(xiàng)目的驗(yàn)收結(jié)果。十二、年審或年檢 無年審。十、法律效力申請(qǐng)人憑批準(zhǔn)文件獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金資助。八、辦理程序申請(qǐng)單位網(wǎng)上申報(bào)—向市科技創(chuàng)新委收文窗口提交申請(qǐng)材料—市科技創(chuàng)新委組織現(xiàn)場考察—市科技創(chuàng)新委會(huì)同市財(cái)政委審核—社會(huì)公示—市科技創(chuàng)新委下達(dá)資金計(jì)劃—申請(qǐng)單位與市科技創(chuàng)新委簽訂項(xiàng)目合同書—撥付經(jīng)費(fèi)。聯(lián)系電話：881210388102204。書面材料受理時(shí)間:2018年10月8日至10月11日。七、受理機(jī)關(guān)（一）受理機(jī)關(guān)：市科技創(chuàng)新委。如有虛假，我委核實(shí)后將不予立項(xiàng)資助，并將申報(bào)單位列入我委科研誠信負(fù)面清單，視情節(jié)輕重，依法追究相關(guān)責(zé)任。項(xiàng)目申報(bào)材料中擬取得的學(xué)術(shù)、技術(shù)及經(jīng)濟(jì)效益等指標(biāo)應(yīng)與省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助合同書保持一致。申報(bào)書及附件材料均需加蓋用人單位封面章、騎縫章。五、申請(qǐng)材料（一）登錄深圳市科技業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)在線填報(bào)申請(qǐng)書，提供通過該系統(tǒng)打印的申請(qǐng)書紙質(zhì)文件；（二）組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（或具有組織機(jī)構(gòu)代碼、納稅人識(shí)別號(hào)、社會(huì)保險(xiǎn)登記編碼的“一照四號(hào)”營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）；（三）申請(qǐng)單位2017完稅證明復(fù)印件；（四）申請(qǐng)單位2017財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告復(fù)印件；（五）廣東省第六批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)下達(dá)文件、省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助合同書首頁及蓋章頁復(fù)印件（加蓋申請(qǐng)單位公章）。資助資金分兩期撥付，簽訂合同后對(duì)已下達(dá)到位的省財(cái)政首期資助資金（即省財(cái)政資助金額的60%）予以配套；團(tuán)隊(duì)通過廣東省人才專項(xiàng)辦公室中期考核，省專項(xiàng)資助資金余款（即省財(cái)政資助金額的40%）下達(dá)到位后予以配套。其中，已獲得深圳市海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)資助的，其相應(yīng)資助金額視同為廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)配套資助的一部分，該部分不再重復(fù)配套。二、設(shè)定依據(jù)（一）《深圳市委市政府關(guān)于實(shí)施引進(jìn)海外高層次人才“孔雀計(jì)劃”的意見》（深發(fā)〔2011〕9號(hào)）；（二）《深圳市委市政府關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（深發(fā)〔2016〕9號(hào)）；（三）《深圳市海外高層次人才“孔雀計(jì)劃”資金管理暫行辦法》（深財(cái)規(guī)〔2013〕1號(hào)）；（四）《深圳市科技研發(fā)資金管理辦法》（深財(cái)科〔2012〕168號(hào)）；（五）《深圳市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法》（深科技創(chuàng)新規(guī)〔2012〕9號(hào)）。作為引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)的院士，必須是能連續(xù)為引進(jìn)單位服務(wù)3年以上，且每年服務(wù)時(shí)間不少于6個(gè)月，帶來新的產(chǎn)品，企業(yè)給予股權(quán)或較高的年薪。企業(yè)引進(jìn)人才（B類）：創(chuàng)新能力較強(qiáng)，掌握企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)，有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為企業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品2008年銷售額達(dá)2億元，不受年齡、學(xué)歷限制，引進(jìn)時(shí)間可放寬到2006年1月1日之后；創(chuàng)新能力較強(qiáng)，掌握企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)，有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為企業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品2008年銷售額達(dá)3000萬元，引進(jìn)時(shí)間可放寬到2006年1月1日之后；企業(yè)引進(jìn)的院士可不受年齡、學(xué)歷限制，引進(jìn)時(shí)間可放寬到2006年1月1日之后。條件特別優(yōu)秀的，可不受年齡、學(xué)歷方面的限制，來江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時(shí)間可提前至2006年1月1日之后。網(wǎng)上申報(bào)在“中國濟(jì)南人才網(wǎng)”(/shiyedanwei/ 山東事業(yè)單位考試 山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留版權(quán)注明。對(duì)于一次集中引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可獲得最高500萬元經(jīng)費(fèi)支持。創(chuàng)新人才可享受最高50萬元的科研經(jīng)費(fèi)和每月最高1萬元的工作津貼。四、主要扶持政策引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才按照《濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才規(guī)定》和《關(guān)于實(shí)施海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)倍增計(jì)劃的意見》，相應(yīng)享有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助、安家補(bǔ)助、出入境、戶籍辦理、工商稅務(wù)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等相關(guān)政策待遇。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人，領(lǐng)軍人才及核心成員均須持有公司股份，且股份總額不低于公司總股本的50%，其中，領(lǐng)軍人才持企業(yè)股份總額不低于30%。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才符合《濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才規(guī)定》的基本條件與《關(guān)于實(shí)施海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)倍增計(jì)劃的意見》的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才條件，且能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展走在國際國內(nèi)前沿。(三)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具有明確的主攻方向和研究開發(fā)目標(biāo)，符合濟(jì)南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，具備突破重大技術(shù)問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力，項(xiàng)目具有較好的產(chǎn)業(yè)化前景。申報(bào)人受聘擔(dān)任企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，每年在濟(jì)工作時(shí)間不少于9個(gè)月。對(duì)于引進(jìn)技術(shù)專家型創(chuàng)新人才的企業(yè)，原則上要有市級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心等科研平臺(tái)，且年銷售收入在5000萬元以上或納稅在500萬元以上。(二)高層次創(chuàng)新人才技術(shù)專家型創(chuàng)新人才。嫁接式創(chuàng)業(yè)人才。人選符合《濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才規(guī)定》及以下條件：(一)高層次創(chuàng)業(yè)人才初創(chuàng)式創(chuàng)業(yè)人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指
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