企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析-文庫吧資料
2025-07-01 03:49本頁面
【正文】 長人員，調(diào)查的目的在于得到各部門的真是有效的培訓(xùn)需求和重點(diǎn)改善項(xiàng)目，在各部門的配合下， 調(diào)查得以順利進(jìn)行， 除了資源支持中心采購部、 IT科外， 其他部門都按要求遞交了調(diào)查表，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析如下： 一、07年度部門發(fā)展規(guī)劃與重點(diǎn)改善項(xiàng)目培訓(xùn)需求按照表格要求各部門及科室都認(rèn)真填寫了部門發(fā)展規(guī)劃與改善項(xiàng)目培訓(xùn)需求， 根據(jù)部門的具體業(yè)務(wù)流程及性質(zhì)，總結(jié)概括了每個(gè)部門的35項(xiàng)需求重點(diǎn)如下： 微波爐生產(chǎn)部培訓(xùn)需求重點(diǎn)：培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)目的受訓(xùn)對象培訓(xùn)方式費(fèi)用預(yù)算5S管理規(guī)范員工行為、促進(jìn)現(xiàn)場改善組長級以上管理人員內(nèi)訓(xùn)（外請講師） 生產(chǎn)品質(zhì)控制提升生產(chǎn)過程品質(zhì)控制能力組長級以上管理人員外訓(xùn)或內(nèi)訓(xùn)IE 工程提升生產(chǎn)效率拉長級以上管理人員外訓(xùn)或內(nèi)訓(xùn)微波爐技術(shù)部培訓(xùn)需求重點(diǎn)：培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)目的受訓(xùn)對象培訓(xùn)方式費(fèi)用預(yù)算安規(guī)知識培訓(xùn)提高工程師安規(guī)知識和認(rèn)證工作能力開發(fā)工程師內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)proe（野火版）操作技能培訓(xùn)提高工程師整體技能和效率開發(fā)工程師內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理及工程師外訓(xùn)微波爐品管部培訓(xùn)需求重點(diǎn)：培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)目的受訓(xùn)對象培訓(xùn)方式費(fèi)用預(yù)算QC小組所用工具分析全員質(zhì)量控制和持續(xù)改善品管部全體及生產(chǎn)部組長級內(nèi)訓(xùn)質(zhì)量管理手段和手法提升質(zhì)量管理手段科長、經(jīng)理級外訓(xùn)QC七大手法與SPC應(yīng)用提升質(zhì)量控制的有效性品管部全體 內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn) 微波爐PMC部培訓(xùn)需求重點(diǎn)： 培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)目的受訓(xùn)
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