人事部門常用數(shù)據(jù)分析-文庫吧資料
2025-07-01 03:18本頁面
【正文】 定假日加班費(fèi)：月工資額247。8小時平時加班時數(shù)假日加班費(fèi)：月工資額247。當(dāng)月考勤天數(shù)月計件工資：計件單價當(dāng)月所做件數(shù)平時加班費(fèi)：月工資額247。當(dāng)天企業(yè)總?cè)藬?shù)100％人員缺勤率：當(dāng)天缺勤員工人數(shù)247。規(guī)定的月工作日100％加班強(qiáng)度比率：當(dāng)月加班時數(shù)247。整月離職員工總?cè)藬?shù)100％骨干員工留存率：中高層員工人數(shù)247。月初員工人數(shù)100％月員工損失率：整月員工離職總?cè)藬?shù)247。月平均人數(shù)100％月員工新進(jìn)率：整月員工新進(jìn)總?cè)藬?shù)247。月平均人數(shù)：（月初人數(shù)＋月底人數(shù)）247。人力資源常用數(shù)據(jù)分析一、招聘分析常用計算公式招聘入職率：應(yīng)聘成功入職的人數(shù)247。應(yīng)聘的所有人數(shù)100％。2月員工離職率：整月員工離職總?cè)藬?shù)247。月平均人數(shù)100％月員工留存率：月底留存的員工人數(shù)247。月初員工人數(shù)100％月員工進(jìn)出比率：整月入職員工總?cè)藬?shù)247。月初員工人數(shù)*100%二、考勤常用的統(tǒng)計分析公式個人出勤率：出勤天數(shù)247。當(dāng)月總工作時數(shù)100％人員出勤率：當(dāng)天出勤員工人數(shù)247。當(dāng)天企業(yè)總?cè)藬?shù)100％
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