【摘要】新準(zhǔn)則下房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)科目序號(hào)科目編號(hào)一級(jí)會(huì)計(jì)科目名稱明細(xì)帳的設(shè)置一、資產(chǎn)類11001庫(kù)存現(xiàn)金21002銀行存款按照開(kāi)戶銀行和其他金融機(jī)構(gòu)、存款種類等,分別設(shè)置“銀行存款日記賬”31012其他貨幣資金設(shè)置外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、信用卡存款、信用證保證金存款、存出投資款等明細(xì)科目41101
2025-07-04 04:04
【摘要】應(yīng)付職工薪酬新舊準(zhǔn)則對(duì)比為了進(jìn)一步規(guī)范我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于職工薪酬的相關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定,并保持我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的持續(xù)趨同,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》,財(cái)政部于2014年1月27日修訂并印發(fā)了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》(財(cái)會(huì)[2014]8號(hào)),并規(guī)定自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行,鼓勵(lì)在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行,原準(zhǔn)則(財(cái)會(huì)[2006
2025-06-25 01:49
【摘要】()是會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)探討的專業(yè)網(wǎng)站,歡迎訪問(wèn)學(xué)會(huì)計(jì)論壇()和加入學(xué)會(huì)計(jì)QQ群(群號(hào)在論壇首頁(yè)上有)。二、應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理 企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目?! ?、貨幣性職工薪酬確認(rèn)原則:企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)
2025-07-03 12:08
【摘要】應(yīng)付職工薪酬:具體內(nèi)容:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣福利、辭退福利、股份支付。應(yīng)付職工薪酬內(nèi)容:工資包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼與補(bǔ)貼和特殊情況下支付的工資。應(yīng)付工資=月工資+獎(jiǎng)金+津貼-事假應(yīng)扣工
2025-01-05 16:05
【摘要】初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)第二章負(fù)債第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬一、職工薪酬概述(一)職工薪酬概念:企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。1、薪酬:包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工薪酬2、職工:包括訂立勞動(dòng)合同人員、未訂立勞動(dòng)合同但正式任命人員、未訂立勞動(dòng)合同或正式任命但有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系人員;提供給配偶
2025-07-30 19:25
【摘要】講義:新《職工薪酬》準(zhǔn)則解讀大中小主講老師:佟志強(qiáng)?一、新修訂亮點(diǎn)(一)明確了職工范圍除了與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員外,職工范圍還包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。此外,針對(duì)此前頗具爭(zhēng)議的勞務(wù)派遣問(wèn)題,新準(zhǔn)則明確了那些向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員也都屬于職工的范疇,而不管其是否與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或由其正式任命,這樣的情況涵蓋了通過(guò)
2025-04-13 23:11
【摘要】第十二章應(yīng)付職工薪酬的核算?一節(jié)職工薪酬及其構(gòu)成?一、定義職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。貨幣性薪酬和非貨幣性福利給職工本人的薪酬,以及提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利在職期間和離職后?二、內(nèi)容、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;(含特殊工資)
2025-01-04 23:24
【摘要】【課題】應(yīng)付職工薪酬的核算【教學(xué)理念】理論聯(lián)系實(shí)際,體現(xiàn)真實(shí)應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)崗位模擬實(shí)習(xí)【教材版本】葛家澍,,:耿金嶺,,:耿金嶺,,第三版.?北京:【教學(xué)目標(biāo)】:了解應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容和原始憑證,掌握職工工資的計(jì)算和應(yīng)付職工薪酬的核算。:能夠進(jìn)行應(yīng)付職工工資的計(jì)算、能對(duì)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行賬務(wù)處理。【教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)】1.教學(xué)重點(diǎn):應(yīng)付職工工資的
2025-06-25 01:37
【摘要】第十章 負(fù) 債考情分析 本章主要包括流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債以及職工薪酬、股份支付的部分內(nèi)容。本章內(nèi)容在歷年考試中,主要出現(xiàn)在單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題這些客觀題題型中,在計(jì)算題中也有出現(xiàn)。本章內(nèi)容所占的分值在6分左右。年份單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題計(jì)算分析題綜合題合計(jì)2007年1分2分-10分 13分2006年--
2025-07-04 12:11
【摘要】1《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》講座——職工薪酬南京人口學(xué)院葉邦銀2企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬職工薪酬的涵義和范圍職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量辭退福利的概念、確認(rèn)和計(jì)量職工薪酬的列報(bào)與現(xiàn)行規(guī)定的比較3一、職工薪酬的涵義和范圍(一)涵義
2025-01-12 20:54
【摘要】公司應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)核算管理規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范公司應(yīng)付職工薪酬的統(tǒng)計(jì)、核算及管理,準(zhǔn)確反映人工成本,根據(jù)國(guó)家、集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部、各子(分)公司和直屬項(xiàng)目
2025-01-22 02:15
【摘要】教學(xué)過(guò)程?【復(fù)習(xí)舊課】?企業(yè)根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”發(fā)放本月職工工資460000元。?借:應(yīng)付職工薪酬460000?貸:銀行存款460000?成本會(huì)計(jì)第三章第四節(jié)
2025-01-05 16:06
【摘要】7、4應(yīng)付職工薪酬的核算一、應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容二、職工工資核算的原始憑證三、應(yīng)付職工薪酬的計(jì)算四、應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)處理本章適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》一、應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容職工薪酬:是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)
【摘要】初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)第二章負(fù)債2主要內(nèi)容?第一節(jié)短期借款?第二節(jié)應(yīng)付和預(yù)收款項(xiàng)?第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬?第四節(jié)應(yīng)交稅費(fèi)?第五節(jié)應(yīng)付股利及其他應(yīng)付款?第六節(jié)長(zhǎng)期借款?第七節(jié)應(yīng)付債券及長(zhǎng)期應(yīng)付款第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬一
【摘要】第四節(jié)應(yīng)付職工薪酬的核算一、應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容職工薪酬是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)按照規(guī)定支付給全體職工的各種形式的報(bào)酬及相關(guān)支出。職工薪酬的組成內(nèi)容包括:(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、額外勞動(dòng)消耗報(bào)酬(二)職工福利費(fèi)生活困難補(bǔ)助等(三)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)