【摘要】 房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱副總經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位總工程師下屬職位營(yíng)銷策劃中心主任任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)協(xié)助房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo),主持房地產(chǎn)集團(tuán)的營(yíng)銷工作,審核監(jiān)督各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度的制定及推行工
2025-07-02 14:58
【摘要】3/3公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:新產(chǎn)品項(xiàng)目組長(zhǎng)隸屬部門(mén):新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部崗位編碼:直接上級(jí):總工程師工資等級(jí):直接下級(jí):新品開(kāi)發(fā)工程師可輪換崗位:技術(shù)顧問(wèn)
2025-07-01 04:44
【摘要】5/5交易結(jié)算副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易結(jié)算副總裁2、直接上級(jí):總裁3、所屬部門(mén):4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-22 23:27
【摘要】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱科長(zhǎng)崗位編號(hào)ZY--JY--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)制造一廠檢驗(yàn)科上級(jí)主管職位廠長(zhǎng)下屬崗位名稱煙溫試驗(yàn)和半成品電性能檢驗(yàn)員兼計(jì)量管理員、進(jìn)貨及半成品外觀檢驗(yàn)員、總線器件及成品檢驗(yàn)員、整機(jī)檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明崗位使命制訂并實(shí)施產(chǎn)
2025-07-01 20:23
【摘要】/崗位名稱景觀維護(hù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)物業(yè)公司服務(wù)中心崗位定員1人直接上級(jí)物業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綠化人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)小區(qū)綠化及環(huán)境維護(hù)、保養(yǎng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度,編制綠化工作計(jì)劃工作
2025-07-01 07:18
【摘要】3/3 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱刀具檢驗(yàn)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門(mén)質(zhì)量檢查部直接上級(jí)質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)檢查機(jī)修分廠生產(chǎn)的各種刀具2.負(fù)責(zé)檢查外協(xié)加工的各種刀具3.負(fù)責(zé)檢查各種刀盤(pán)、工裝夾具4.判斷和分析檢測(cè)數(shù)據(jù),得出正確結(jié)論5.負(fù)責(zé)檢查部分柴油機(jī)附件6.定期維護(hù)、保養(yǎng)工量器具
2025-06-23 18:58
【摘要】/旅游產(chǎn)品策劃業(yè)務(wù)主管職位描述職位識(shí)別信息職位名稱旅游產(chǎn)品策劃業(yè)務(wù)主管所屬部門(mén)營(yíng)運(yùn)中心旅游產(chǎn)品部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位旅游產(chǎn)品部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)
2025-06-23 15:28
【摘要】/市場(chǎng)研究職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱市場(chǎng)研究崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷管理崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷管理主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃方案、年度營(yíng)銷計(jì)劃、銷售政策以及營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助營(yíng)銷主管制定營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃,為重大營(yíng)銷
2025-07-01 20:57
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱企管處處長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)企管處直接上級(jí)董事長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱計(jì)劃專員、考核專員職位設(shè)置目的組織完善和提升企業(yè)內(nèi)部管理體系,促進(jìn)各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益和管理效率提升工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)組織完善公司組織結(jié)構(gòu)2.負(fù)責(zé)組織公司管理制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督制度的落實(shí);
2025-06-23 08:45
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:人事主管職務(wù)編碼:AR-011隸屬部門(mén):人力資源部直接上級(jí):人力資源部經(jīng)理職級(jí):薪資幅度:批準(zhǔn)人:批準(zhǔn)日期:工作描述一.工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)下屬人員,通過(guò)履行下面所列職責(zé),對(duì)本企業(yè)的人事工作進(jìn)行管理。二.組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2025-06-23 15:01
【摘要】職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店業(yè)務(wù)部主管所屬部門(mén)營(yíng)運(yùn)中心酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效□無(wú)■建議權(quán)□決定
2025-07-02 14:25
【摘要】3/3市場(chǎng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用)崗位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)品牌運(yùn)作、平面設(shè)計(jì)、客戶關(guān)系專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)品牌推廣的各項(xiàng)工作,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和公司品牌知名度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助營(yíng)
2025-04-13 07:17
【摘要】3/3創(chuàng)新港灣工程公司供應(yīng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱供應(yīng)部經(jīng)理所在部門(mén)供應(yīng)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)供應(yīng)部采購(gòu)員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制訂計(jì)劃并及時(shí)下達(dá)任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂年度、月度采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算負(fù)責(zé)制定供應(yīng)部的部門(mén)工作計(jì)劃和部門(mén)
2025-07-02 06:21
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱副段長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位軋鋼廠所屬部門(mén)設(shè)備動(dòng)力科直接上級(jí)職位工段長(zhǎng)直接下屬職位維修班長(zhǎng)職位設(shè)置目的安排好設(shè)備搶修,維護(hù)及保養(yǎng),保證生產(chǎn)任務(wù)完成。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助段長(zhǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。2.參與編排日常檢修計(jì)劃。3.組織現(xiàn)場(chǎng)工人對(duì)突發(fā)事故進(jìn)行搶修。4.參加工段各班組班前班后會(huì)
2025-06-23 08:57
【摘要】/人事行政部考核培訓(xùn)專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)人事行政部考核培訓(xùn)專員崗位目標(biāo)1.內(nèi)部管理類人事行政部考核培訓(xùn)專員考核指標(biāo)表一.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來(lái)源12345二.考核培訓(xùn)專員半年評(píng)價(jià)能力和態(tài)
2025-06-23 05:30