【正文】
: 指導(dǎo)教師姓名: 論文提交時(shí)間: 2007年5月 論文答辯時(shí)間: 2007年6月 學(xué)位授予時(shí)間: 2007年6月 西北第二民族學(xué)院教務(wù)處制知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,我國(guó)企業(yè)人力資本現(xiàn)狀及改進(jìn)途徑(題目:二號(hào)黑體,下空一行)XXX(姓名三號(hào)宋體)(西北第二民族學(xué)院 商學(xué)院 寧夏 銀川 750021)(小四號(hào)黑體,下空一行)摘 要(三號(hào)黑體,居中,字間空一個(gè)漢字,下空一行) 21世紀(jì)是一個(gè)以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主的時(shí)代,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)主要是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)、高新技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),但歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)……(小四號(hào)宋體,單倍行距,段后空一行) [關(guān)鍵詞]:知識(shí)經(jīng)濟(jì),人力資本,激勵(lì)機(jī)制(“關(guān)鍵詞”小四號(hào)黑體,其后小四號(hào)宋體)(空一行)Below The Information Economy, The Present Situation and Modification Method about Human Capital in Chinese Enterprises (三號(hào)Baskerville Old Face在下空一行)XXX(