【摘要】/文件名處理客人遺留物品及認(rèn)領(lǐng)工作標(biāo)準(zhǔn)流程電子文件編碼JDQT003頁碼1-1
2025-07-04 19:44
【摘要】/工作說明書單位行政事務(wù)處招待所崗位名稱清潔員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作客房部清潔衛(wèi)生職務(wù)職級1級5檔直接上級客房部主管直接下級工作責(zé)任負(fù)責(zé)客房物品、用具的清洗、消毒發(fā)放客房物品、用具搞好房間供水工作認(rèn)真填寫清潔衛(wèi)生報告及臥具更
2025-06-28 17:28
【摘要】21/21吉林省安全生產(chǎn)條例(2005年3月31日吉林省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過,自2005年6月1日起施行) 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例?! ?/span>
2025-06-30 19:40
【摘要】沙漠幸存者形式:先以個人形式,之后再以5人的小組形式完成類型:團(tuán)隊(duì)建設(shè)時間:30分鐘材料及場地:沙漠逃生工作表及專家意見表,教室及會議室適用對象:所有學(xué)員活動目的:通過具體活動來說明,團(tuán)隊(duì)的智慧高于個人智慧的平均組合,只要學(xué)會運(yùn)用團(tuán)隊(duì)工作方法,可以達(dá)到更好的效果。概況 大約七月中旬上午十點(diǎn)鐘?! ∧愠俗娘w機(jī)墜落在美國西南部索納拉大沙漠中?! ★w行員
2025-04-08 01:10
【摘要】27/27何謂大男人:不傻笑、贏得尊敬、控制他的女人 至于大男人則被界定為具有下列特質(zhì): “不要吃吃地笑,贏得尊敬,控制他的女人?!薄 皥?jiān)毅、承擔(dān)責(zé)任,愿意上前線作戰(zhàn)?!薄 拔艺J(rèn)為大男人就是超級男性,強(qiáng)壯、沉默,而且非常自信。大男人是男性氣概極致的表現(xiàn)。我不認(rèn)為自己是個大男人,不過我喜歡‘外貌’神似,常常穿長統(tǒng)靴、格子布襯
2025-06-05 00:03
【摘要】15/15高級戰(zhàn)略營銷企劃員B崗崗位手冊表格二主要工作及其細(xì)化主要活動工作頻率具體工作主要輸入分析框架/表格主要輸出月度營銷計(jì)劃策劃每月1、分解年度營銷計(jì)劃、行動方案及其預(yù)算;銷售公司銷售計(jì)劃月度營銷計(jì)劃、行動方案。2、向分公司市場部布置工作;3、監(jiān)
2025-04-13 21:14
【摘要】27/27人事管理規(guī)章? □總則 第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。 第二條范圍: (一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。 (二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。 □雇用 第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時,應(yīng)先依新進(jìn)人員任用事務(wù)處理流
2025-06-28 12:06
【摘要】企業(yè)效績評價操作細(xì)則(修訂) 為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營效績評價行為,完善企業(yè)效績評價方法,確保企業(yè)效績評價結(jié)果的科學(xué)、客觀和公正,根據(jù)《國有資本金效績評價規(guī)則》,制定本細(xì)則?! ∫弧⒃u價工作步驟 企業(yè)效績評價工作依據(jù)《國有資本金效績評價規(guī)則》和本細(xì)則規(guī)定的指標(biāo)體系、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,按以下工作步驟和要求進(jìn)行組織實(shí)施: (一)確定評價工作實(shí)施機(jī)構(gòu)。
2025-04-22 13:17
【摘要】3/3質(zhì)量檢查員職務(wù)說明書崗位名稱客戶服務(wù)中心質(zhì)量檢查員崗位編號KF-11所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員直接上級投訴檢查室主任職系直接下級話務(wù)員薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)對話務(wù)員工作情況的監(jiān)督及質(zhì)量檢查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量檢查
2024-08-17 06:10
【摘要】1/63營營營銷銷銷作作作業(yè)業(yè)業(yè)管管管理理理規(guī)規(guī)規(guī)范范范2/63一、目一、目錄錄一、目錄................................................................................................................................
2025-04-14 02:52
【摘要】XYZ有限公司工作分析項(xiàng)目報告書一、公司簡介與項(xiàng)目背景XYZ有限公司是一家中港合資企業(yè)。公司是以生產(chǎn)印刷電路板為主要產(chǎn)品的制造型公司,現(xiàn)有員工近400人。公司領(lǐng)導(dǎo)與負(fù)責(zé)人力資源管理工作的人員認(rèn)識到人力資源管理活動的有效性決定著未來公司的發(fā)展,決定與XYZ大學(xué)人力資源管理研究所合作,由后者承擔(dān)完成“XYZ有限公司人力資源管理”項(xiàng)目任務(wù),并以工作分析項(xiàng)目作為整體項(xiàng)目的基礎(chǔ)性工作而先期
2025-06-23 06:39
【摘要】酒店餐廳管理制度63-----------------------作者:-----------------------日期:食品原料轉(zhuǎn)賬單年月日第號品名數(shù)量單位單價金額領(lǐng)料單號碼
2025-04-15 08:22
【摘要】3/3采購部經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門采購部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分按時交貨情況收料通知單直接上級20%標(biāo)準(zhǔn)定義所屬采購部門每發(fā)生一次不按時交貨采購
2025-04-24 06:52
【摘要】/管理副主任職務(wù)說明書崗位名稱研究室管理副主任崗位編號所在部門第二十五研究室崗位定員直接上級研究室主任職系直接下級數(shù)據(jù)中心專業(yè)組組長、維修組組長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:分工主管本室的技改技措管理和數(shù)據(jù)中心的科研管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)落實(shí)重大技改技
2025-05-20 03:40
【摘要】5/5某某控股(集團(tuán))有限公司文件授權(quán)書授權(quán)人:某某控股(集團(tuán))有限公司管理副總裁被授權(quán)人:某某控股(集團(tuán))有限公司行政中心總監(jiān)經(jīng)集團(tuán)總裁批準(zhǔn),根據(jù)工作需要,授權(quán)人對被授權(quán)人所主持部門的業(yè)務(wù)管理、人事和財(cái)務(wù)等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授權(quán)。2.被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,接受授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)
2025-04-13 22:10