最新整理)20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計劃-經(jīng)理辦公室-文庫吧資料
2024-11-15 06:53本頁面
【正文】 三 、黨團工作 （一） 以企業(yè)經(jīng)營為中心加強黨團建設(shè) 召開黨員會，完善組織建設(shè) 19 月份，公司黨支部先后召開了 6 次黨團會。 后備力量培訓(xùn)班 9 月 3 日前 xxxx 組織了第二屆后備力量培訓(xùn)班的報名活動，此次報名員工共 62 人，經(jīng)初步篩選符合報名條件的員工共 46 人。 此次活動內(nèi)容主要是以各部門、各業(yè)務(wù)區(qū)域負責(zé)授課，開展與本區(qū)域相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動，授課內(nèi)容包括商品知識、陳列技巧、商品的促銷技巧等各個方面。 月度培訓(xùn) 根據(jù)《 2020 年度培訓(xùn)計劃》（ yyy 廊字 [2020] 5 號）的相關(guān)要求 從 4 月份起經(jīng)理辦公室分別制定了店鋪員工月度培訓(xùn)計劃，月度培訓(xùn)是為了讓店鋪員工通過理論學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，從而可以讓員工從實踐中熟練掌握工作流程，達到培訓(xùn)的真正目底。之后對不及格員工組織了補 考，補考成績除 1 人因病未參加補考外其余員工全部及格。 （ 3）收銀員培訓(xùn)班 9 5 月 25日、 27日 xxxx 分別針對燕郊地區(qū)及 zzzz 地區(qū)的收銀員組織了收銀員培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)主要是由經(jīng)驗豐富的收銀主管結(jié)合自身的工作經(jīng)驗分別針對收銀流程、收銀技巧、收銀員防損技巧及怎樣提高收銀速度等多個方面結(jié)合實際例子進行講解，生動、形象，一方面提高了課堂氣氛，另一方面也使學(xué)員在說笑中增長了知識。為后期燕郊果菜經(jīng)營打理了良好的基礎(chǔ)。 （三）員工培訓(xùn) 8 開業(yè)前員工培訓(xùn) 2020 年耀華道店、愛民道店、新華路店相繼開業(yè)，開業(yè)前期我們分別對各店員工及促銷員進行了整體統(tǒng)一的培訓(xùn)，并結(jié)合實際情況有針對性的進行了崗位實習(xí)，為開業(yè)后店鋪的正常運行及管理中心各個部室相關(guān)工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。 2020 年 7 月，為了進一步提高員工的福利待遇，使員工的各項保險基數(shù)與工資收入達成一致，公司按照所有員工上一年度的月平均工資調(diào)整了其住房公積金、及職工醫(yī)療保險的基數(shù)，僅 7 月份當(dāng)月為員工增加福利 8 千余元。 中秋國慶節(jié)福利 國慶節(jié)前 xxxx 分別以物品及購物卡形式為員工發(fā)放了過節(jié)禮品及過節(jié)費，共計金額 145458 元。 三八節(jié)福利發(fā)放 3 月 8 日前 xxxx 各店鋪發(fā)放了三八節(jié)禮品，本次發(fā)放禮品為舒服佳沐浴露和香皂， xxxx 共計發(fā)放沐浴露及香皂共 264 份。燕昌路店的備案證已在三河市辦理完畢。 （十）辦理募投項目相關(guān)手續(xù) 集團公司國內(nèi)上市募投項目中涉及 xxxx 的 zzzz 店改造、第七大街店新建、霸州店及燕郊地區(qū)的燕昌路店四個項目。經(jīng)理辦公室草擬、角度、印制會議材料一百余份。 會前經(jīng)理辦公室完成了選址、車輛人員安排、食宿安排等一系列工作。 同時， xxxx 還參與了 zzzz 直組織的 20202020 年度“文明單位”評選活動，最終榮膺獎牌。自始 xxxx 變?yōu)楠氋Y公司， 2020 年 2 月， xxxx 將注冊資本增值至 5000 萬，上述工作由經(jīng)理辦公室在行政審批中心完成備案及營業(yè)執(zhí)照的更換。經(jīng)過前期的廣泛宣傳，得到了廣大員工的理解和支持， 2 月中旬，市勞動局履行了座談和調(diào)查程序， 3 月底綜合計算工時制度得到審批。 截止到 2020 年 6 月 28 日， xxxx 下屬 7 家參加年檢的門店年檢工作全部結(jié)束。 今年新增年檢企業(yè)會員收費及辦理維管證項目，費用較去年有所提高，此次 xxxx 所屬門店年檢費用共計 5000 元左右。 4 本次年檢一改往年的傳統(tǒng)模式，由原來純粹的“直接上報年檢材料”改為“網(wǎng)上預(yù)先登記信息材料審核，后交送年檢材料實地審核蓋章”。班上，主要學(xué)習(xí)了公司新出臺的關(guān)鍵績效指標(biāo)考核辦法等七部文件
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