如何打造堅實(shí)的基層團(tuán)隊-文庫吧資料
2025-06-30 20:44本頁面
【正文】 的基本特征是（ ） √ 預(yù)見性未來性BA5. 計劃最重要的特征是（ ） √ AD4. 基層員工要不斷提高生產(chǎn)力的目的是（ ） √ 規(guī)矩（守法）長物（生產(chǎn)）C堅實(shí)（可靠）BA3. 基層人員所扮演的角色有（ ） √ AA2. 在定期檢查的時候，主管首先自我批評，能夠起到什么作用（ ） √ 恭喜您順利通過考試！單選題1. 對于下面的事情，最先做的是哪一項（ ） √ C課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。凡事都惡意批評亂罵人把公司的東西挪為私用BB15. “吸血蟲”類型的企業(yè)員工的表現(xiàn)形式有（ ） √ A人B14. 標(biāo)準(zhǔn)化要配合現(xiàn)場要素中的哪一項（ ） √ A持續(xù)的充實(shí)自己，不斷在工作當(dāng)中吸取經(jīng)驗C13. “參與人”的最大特征是（ ） √ A老員工基層主管BC12. 輔導(dǎo)新員工的合適人選有（ ） √ A進(jìn)取心生產(chǎn)力BD11. 員工和企業(yè)同舟共濟(jì)，共同進(jìn)退，這是什么的表現(xiàn)（ ） √ A基層是墨家，主張地道中層是儒家，講人道C高層是道家，發(fā)揚(yáng)天道BC10. 用我國傳統(tǒng)文化來理解企業(yè)的三個階層，下面正確的是（ ） √ A中層管理高層領(lǐng)導(dǎo)BD9. 在一個企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，最基礎(chǔ)的一層是（ ） √ A只有大家齊心協(xié)力，才能創(chuàng)造輝煌分工的目的是為了合作C企業(yè)是一個團(tuán)隊，講究的是整體合作BD8. 企業(yè)員工要強(qiáng)調(diào)整體貢獻(xiàn)的原因是（ ） √ A對候選員工進(jìn)行全面的考核在從容的環(huán)境下進(jìn)行C留有充分的時間BA7. 基層主管要想選出滿意的員工，應(yīng)當(dāng)做到（ ） √ AC6. “害群馬”類型的企業(yè)員工的基本特征是（ ） √ “成長人”“參與人”BC5. 下面哪一種是公司里最受歡迎的人（ ） √ A預(yù)見性未來性BB4. 計劃最重要的特征是（ ） √ A熱情好客A3. 員工小張看到有客人來參觀，就放下工作和客人聊起天來，這屬于什么表現(xiàn)（ ） √ AC2. 下面哪一項是對于同事之間關(guān)系的認(rèn)識誤區(qū)（ ） √ 同事之間通過競爭共同進(jìn)步與同事相親相愛B 恭喜您順利通過考試！單選題1. “兼相愛”是墨子的一個中心主張，對于基層員工來說就是（ ） √ AD課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。對員工坦誠相待鼓勵員工C信任員工BD15. 下面哪些是基層主官管理員工的法寶（ ） √ A避免不均不能勉強(qiáng)C減少浪費(fèi)BC14. 改善動作的要求有（ ） √ A讓基層變通會導(dǎo)致企業(yè)大亂階層越高的人具有越大的彈性空間BD13. 基層員工要管好自己，遵守規(guī)矩的原因是（ ） √ A基層是墨家，主張地道中層是儒家，講人道C高層是道家，發(fā)揚(yáng)
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