【摘要】公司收購法律規(guī)定公司收購作為一種重要的購并活動受到了企業(yè)家的廣泛青睞,尤其是在西方國家,公司收購是實(shí)現(xiàn)企業(yè)外部擴(kuò)張的重要方式。相對而言,公司收購在我國近年來隨著國有企業(yè)股份制改造的推行和股票市場的建立逐漸引起人們的注意。由于公司收購涉及的利益主體復(fù)雜多樣,其自身又具有較高的技術(shù)性和操作性,因此,如何建立一套公正合理的法律制度是需要認(rèn)真研究的問題。在《中華人民共和國證券法》公布之前,我國僅有一
2025-04-21 01:17
【摘要】公司假期類型及相關(guān)規(guī)定假期類型公司現(xiàn)有制度情況國家法律法規(guī)規(guī)定年假職員自入司之日起在公司工作滿一年后,每年可享有10天的帶薪年假,年假遇節(jié)假日自動順延。公司希望職員利用年假的機(jī)會使身心得到調(diào)整。職員休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排,至少提前一周申請,獲得批準(zhǔn)后方可休假。如果因公司業(yè)務(wù)繁忙申請的休假一直未獲得批準(zhǔn),則在年假有效期結(jié)束時(shí),適當(dāng)延長有效期
2024-08-29 18:40
【摘要】建設(shè)工程合同約定保修期低于法律規(guī)定最低期限的,以法律規(guī)定為準(zhǔn)(浙江土木建設(shè)有限公司與喻孝紅建設(shè)工程施工合同糾紛上訴案分析)(本文為原創(chuàng)作品,未經(jīng)作者書面授權(quán),禁止轉(zhuǎn)載)編者注:本文摘自北京建設(shè)工程與房地產(chǎn)專業(yè)律師唐湘凌編著的《中國建設(shè)工程施工合同糾紛案例百案評析》。唐湘凌畢業(yè)于中國人民大學(xué),法學(xué)碩士,從事法律職業(yè)十余年。其北京建設(shè)工程與房地
2025-05-16 14:25
【摘要】遇到債務(wù)糾紛問題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問債權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)明確規(guī)定債權(quán)轉(zhuǎn)讓的效力 什么是按份之債? 按份之債 什么是按份之債 按份之債是指兩個或兩個以上的債權(quán)人或債務(wù)人各自按照一定的份額(等份或不等份)享有債
2025-08-10 14:09
【摘要】支付結(jié)算的法律規(guī)定習(xí)題案例拓展:某機(jī)械制造廠銷售了一批產(chǎn)品,收到了一張共經(jīng)七手背書的銀行承兌匯票,托收時(shí)銀行發(fā)現(xiàn)第二手背書給第三手時(shí),背書簽章不清晰,現(xiàn)在承兌行要求該廠提供二、三手公司的證明,證明背書連貫。因?qū)Ψ蕉歼h(yuǎn)在他省,現(xiàn)在第三手已出證明給該廠,并也多次發(fā)函給第二手公司,但第二手公司則拖著不辦。請問該機(jī)械制造廠應(yīng)該怎么辦?1.背書不連續(xù)是銀行承兌匯票最常見的問題,主要是背書名稱與
2025-03-31 02:43
【摘要】.....關(guān)于BT項(xiàng)目主要法律規(guī)定集團(tuán)公司承攬及實(shí)施BT項(xiàng)目過程中,主要是以投資人兼施工方的身份出現(xiàn),除了傳統(tǒng)施工過程中面對的法律關(guān)系主體外,還要接觸到政府、政府授權(quán)單位、銀行等借款單位、其他共同投資方、政府相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)等法律主體,面臨的法律風(fēng)
2025-04-19 00:06
【摘要】LOGO薪酬管理實(shí)務(wù)關(guān)于薪酬的法律規(guī)定Contents勞動關(guān)系的確認(rèn)試用期、醫(yī)療期工資社會保險(xiǎn)的繳納5134工時(shí)2勞動關(guān)系的確認(rèn)勞動關(guān)系的確認(rèn)?用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。怎么才算“用工”?先簽訂勞動合同≠建立勞動關(guān)系勞動者不與用人單
2025-01-21 10:02
【摘要】第一篇:提前還款法律規(guī)定 【招商銀行】 貸款不滿一年提前還款,收取不低于實(shí)際還款額三個月的利息。 貸款滿一年后提前還款,收取不低于實(shí)際還款額一個月的利息。 【建設(shè)銀行】 貸款不滿一年提前還款...
2024-11-14 20:10
【摘要】法院查封財(cái)產(chǎn)的規(guī)定匯總最高法院關(guān)于法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)的規(guī)定(法釋[2004]15號)第一條 法院查封、扣押、凍結(jié)被執(zhí)行人的動產(chǎn)、不動產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán),應(yīng)當(dāng)作出裁定,并送達(dá)被執(zhí)行人和申請執(zhí)行人。采取查封、扣押、凍結(jié)措施需要有關(guān)單位或者個人協(xié)助的,法院應(yīng)當(dāng)制作協(xié)助執(zhí)行通知書,連同裁定書副本一并送達(dá)協(xié)助執(zhí)行人。查封、扣押、凍結(jié)裁定書和協(xié)助執(zhí)行通知書送達(dá)時(shí)發(fā)生法律效力。
2025-07-03 00:49
【摘要】房屋租賃合同法律規(guī)定全文 房屋租賃,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)簽訂書面租賃合同,租賃合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款; (一)當(dāng)事人姓名或者名稱及住所; (二)房屋的坐落、面積、裝修及設(shè)施狀況; (三)租賃用...
2024-12-16 22:59
【摘要】 貨運(yùn)合同的法律規(guī)定 貨物運(yùn)輸合同,是指當(dāng)事人為完成一定數(shù)量的貨運(yùn)任務(wù),約定承運(yùn)人使用約定的運(yùn)輸工具,在約定的時(shí)間內(nèi),將托運(yùn)人的貨物運(yùn)送到約定地點(diǎn)交由收貨人收貨并收取一定運(yùn)費(fèi)而明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)...
2024-12-15 00:27
【摘要】員工手冊目錄:董事長致詞總經(jīng)理致詞經(jīng)營理念:企業(yè)精神:第一章公司簡介1.企業(yè)介紹2.公司機(jī)構(gòu)第二章聘用規(guī)定1.基本政策l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會;l職位或補(bǔ)空缺職位時(shí),本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工,然后再向外招聘;l工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。2.入職手續(xù)l應(yīng)聘者通
2025-04-25 02:22
【摘要】人事管理的程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章□總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依新進(jìn)人員任用事務(wù)處理流程規(guī)定提出申
【摘要】單選題1.存款業(yè)務(wù)的基本法律要求不包括:×A依法保護(hù)存款人合法權(quán)益B保障存款人人身安全C以合法正當(dāng)方式吸收存款D經(jīng)營存款業(yè)務(wù)特許制正確答案:B2.發(fā)生以下哪種情況,被凍結(jié)單位存款可以解凍:√A凍結(jié)單位存款超過6個月,逾期不辦理繼續(xù)凍結(jié)手續(xù)B凍結(jié)單位存款不超過6個月,逾期不辦理繼續(xù)凍結(jié)手續(xù)的C委托銀行自行解
2025-06-25 06:08
【摘要】編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第46頁共46頁焊管理論重量計(jì)算公式:鋼管每米的理論重量()計(jì)算公式:W=(D-S)S式中:W--鋼管每米理論重量,kg/m;D--鋼管的公稱外徑,mm;S--鋼管的公稱壁厚,mm;工程質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定程質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定英文詞條名:1.《建筑法
2025-01-04 23:16