【正文】 數(shù)量單位價(jià)格總 金 額12345總 金 額RMB:供 應(yīng) 商 名 稱 及 聯(lián) 系 電 話 報(bào) 價(jià) 1234到貨時(shí)間及付款條件備注審批(所有申請(qǐng))（部門主管）審批(人民幣5千元以下)〔總監(jiān)〕審核 (所有申請(qǐng))財(cái)務(wù)主管審批(人民幣5千元以上)(總經(jīng)理)最終審批 （人民幣15萬(wàn)元以上）（總裁/首席執(zhí)行官）總監(jiān)，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必須通過系統(tǒng)管理員。，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備上使用。，應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上。、維修由公司指定的專人負(fù)責(zé)。、硬件設(shè)備的原始資料（軟盤、光盤、說明書及保修卡、許可證協(xié)議等）根據(jù)檔案保管要求保管。、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由公司指定專人進(jìn)行挑選（包括設(shè)備的采購(gòu)）。第四十七條 本辦法自下發(fā)之日起生效實(shí)施。第七章 附則第四十五條 本辦法適用于公司本部和各部門。第六章 責(zé)任第四十三條 凡因未按規(guī)定處理合同事宜、未及時(shí)匯報(bào)情況和遺失合同有關(guān)資料而給公司造成損失的，追究其經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。第四十一條 各有關(guān)人員應(yīng)定期將履行完畢或不再履行的合同有關(guān)資料（包括與有關(guān)的文書、圖表、傳真件以及合同流轉(zhuǎn)單等）按合同編號(hào)整理，由法律顧問確認(rèn)后交檔案管理人員存檔，不得隨意處置、銷毀、遺失。第五章 其他第三十九條 合同作為公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要法律依據(jù)和憑證，有關(guān)人員應(yīng)保守合同秘密。第三十七條 變更或解除合同的文本作為原合同的組成部分或更新部分與原合同有同樣法律效力，納入本辦法規(guī)定的管理范圍。第三十五條 有關(guān)部門收到對(duì)方要求變更或解除合同的通知必須在三天內(nèi)向公司總經(jīng)理匯報(bào)并通知法律顧問。第四章 合同的變更和解除第三十三條 變更或解除合同必須依照合同的訂立流程經(jīng)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、法律顧問等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和公司總經(jīng)理審核通過方可。第三十一條 在合同履行過程中，合同對(duì)方所開具的發(fā)票必須先由具體經(jīng)辦人員審核簽字認(rèn)可，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后，再轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)審核付款。第二十八條 有關(guān)部門在合同履行中遇履約困難或違約等情況應(yīng)及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)并通知法律顧問。第二十五條 非書面合同代用單也視作書面合同，統(tǒng)一予以編號(hào)。第二十三條 合同蓋章生效后，應(yīng)交由合同管理員按公司確定的規(guī)范對(duì)合同進(jìn)行編號(hào)并登記。第二十一條 對(duì)外訂立的經(jīng)濟(jì)合同，嚴(yán)禁在空白文本上蓋章并且原則上先由對(duì)方簽字蓋章后我方才予以簽字蓋章，嚴(yán)禁我方簽字后以傳真、信函的形式交對(duì)方簽字蓋章；如有例外需要，須總經(jīng)理特批。第十九條 公司經(jīng)理對(duì)合同的訂立具有最終決定權(quán)。第十七條 每一合同文本上或留我方的合同文本上必須注明合同對(duì)方的單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話、銀行賬號(hào)，如不能一一注明，須經(jīng)公司總經(jīng)理在我方所留的合同上簽字同意。第十五條 對(duì)于合同標(biāo)的沒有國(guó)家通行標(biāo)準(zhǔn)又難以用書面確切描述的，應(yīng)當(dāng)封存樣品，有合同雙方共同封存，加蓋公章或合同章，分別保管。第十四條 經(jīng)濟(jì)合同必須具備標(biāo)的（指貨物、勞務(wù)、工程項(xiàng)目等），數(shù)量和質(zhì)量，價(jià)款或者酬金，履行的期限、地點(diǎn)、和方式，違約責(zé)任等主要條款方可加蓋公章或合同章。、抵押或定金等擔(dān)保的。第十二條 授權(quán)委托事宜由公司法律顧問專門管理，需授權(quán)人員在辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取、填寫授權(quán)委托書，經(jīng)公司法定代表人簽字并加蓋公章后授權(quán)生效。第十條 除公司法定代表人外，其他任何人必須取得法定代表人的書面授權(quán)委托方能對(duì)外訂立書面經(jīng)濟(jì)合同。第二章 合同的訂立第八條 與外界達(dá)成經(jīng)濟(jì)往來(lái)意向，經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)訂立經(jīng)濟(jì)合同。第六條 國(guó)家規(guī)定采用標(biāo)準(zhǔn)合同文本的則必須采用標(biāo)準(zhǔn)文本。第四條 本辦法所包括的合同有設(shè)計(jì)、銷售、采購(gòu)、借款、維修、保險(xiǎn)等方面的合同，不包括勞動(dòng)合同。第二條 凡以公司名義對(duì)外發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同。第十條 對(duì)已經(jīng)統(tǒng)一的文書類（以附件形式下發(fā)），要求各部門及員工嚴(yán)格按公司規(guī)范格式操作。第八條 執(zhí)行經(jīng)總經(jīng)理或有關(guān)人員的批示后，正本留辦公室歸檔存查，由辦公室將文件復(fù)印一份送執(zhí)行單位處理并督促執(zhí)行。，再依收文處理單內(nèi)所指定的會(huì)簽順序，轉(zhuǎn)送其他會(huì)簽部門或某人，若某部門或某人為最后一個(gè)會(huì)簽單位，則處理后將本文件轉(zhuǎn)送辦公室。第六條 會(huì)簽收文處理單。第五條 分文，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)分送各有關(guān)部門處理。第四條 發(fā)文，可由各部門自行擬稿，統(tǒng)一由公司辦公室登記簽發(fā)。第三條 收文，由辦公室統(tǒng)一登記、收文。：公文（命令、指令、決議、指示、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、涵、會(huì)議紀(jì)要）、電報(bào)、傳真等。公司文書管理規(guī)定第一章 總則第一條 為制度化，規(guī)范化文書管理體系，特制定本辦法。第十九條 違反本辦法的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對(duì)違紀(jì)者予以行政處分，造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。第四章 責(zé)任第十七條 印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時(shí)向公司辦公室報(bào)告。第十五條 印章原則上不許帶出公司，確因工作需要將印章帶出使用的，應(yīng)事先填寫印章使用單，裁明事項(xiàng)，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后由兩人以上共同攜帶使用。第十三條 財(cái)務(wù)人員依日常的權(quán)限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財(cái)務(wù)印章無(wú)須經(jīng)上述程序。第十一條 公司總經(jīng)理對(duì)公司所有的印章的使用擁有絕對(duì)的決定權(quán)。第九條 印章保管人應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對(duì)，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤的方可蓋章。第三章 印章的使用第七條 公司各級(jí)人員需使用印章須按要求填寫印章使用單，將其與所需印的文件一并逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)公司有關(guān)人員審核。第五條 公司建立印章管理卡，專人領(lǐng)取和歸還印章情況在卡上予以記錄。第二章 印章的領(lǐng)取和保管第三條 公司各類印章由各級(jí)和各崗位專人依職權(quán)領(lǐng)取并保管。公司印章管理規(guī)定第一章 總則第一條 印章是公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中行使職權(quán)的重要憑證和工具，印章的管理，關(guān)系到公司正常的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的開展，甚至影響到公司的生存和發(fā)展，為防止不必要事件的發(fā)生，維護(hù)公司的利益，制定本辦法。對(duì)逾期未還、未報(bào)者，發(fā)送報(bào)銷催辦單通知當(dāng)事人；仍未改進(jìn)者，扣除工資和采取其他措施。第十條 借款人應(yīng)按規(guī)定期限及時(shí)報(bào)銷或還款。、個(gè)人、定期（不定期）報(bào)銷。第九條 暫借款還款、報(bào)銷期限：，在返回公司5天內(nèi)報(bào)銷差旅費(fèi)。第八條 暫借款可使用現(xiàn)金、支票或匯票支付，視不同情況和公司財(cái)務(wù)規(guī)定確定。，注明個(gè)人用途。第五條 一般零星購(gòu)物借款限額為 元（如2000元），駕駛員、采購(gòu)主管可領(lǐng)取定額借款（備用金），定額標(biāo)準(zhǔn)由各部門經(jīng)理擬訂報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。、報(bào)銷差旅費(fèi)審核依據(jù)。、審核、簽批。第二章 管理范圍第二條 暫借款是指因特殊用途的臨時(shí)性借款，包括：。（四）歸檔每年年底將期刊裝訂成冊(cè)，歸檔備用；報(bào)紙每季度處理一次。（二）收發(fā)辦公室每日收取報(bào)刊，整理并置放在公共閱覽資料架上供閱覽。（三）歸還如有破損、遺失，照價(jià)賠償。四、借閱（一）期限普通圖書借期一月，專用工具書籍的借閱期限視具體情況限定。（二）辦公室設(shè)圖書保管員，對(duì)圖書進(jìn)行分類、整理與借閱工作。（二）填寫申購(gòu)單 部門經(jīng)理批準(zhǔn) 辦公室主任審核 申購(gòu)單交財(cái)務(wù)部購(gòu)買 填寫報(bào)銷憑證 購(gòu)買的書籍交辦公室登記 辦公室在報(bào)銷憑證上蓋已登記的印 財(cái)務(wù)審核 總經(jīng)理簽字 財(cái)務(wù)部報(bào)銷（三）一次購(gòu)買達(dá)500元以上，申購(gòu)單需總經(jīng)理簽字同意。、報(bào)刊管理規(guī)范公司圖書、報(bào)刊管理規(guī)范一、總則本規(guī)定對(duì)公司圖書的購(gòu)進(jìn)、保管、整理、外借與歸還等作出以下規(guī)定。（七）被保險(xiǎn)人或其受益人的故意或詐騙行為。（五）戰(zhàn)爭(zhēng)或軍事行動(dòng)、動(dòng)亂或暴亂、核子輻射、核污染所致的一切費(fèi)用。（三）被保險(xiǎn)人自殺、斗毆、犯罪、吸毒、違法和故意行為所致的所有費(fèi)用。四、對(duì)下列費(fèi)用不負(fù)賠付責(zé)任（一）掛號(hào)費(fèi)、陪人費(fèi)、特別看護(hù)費(fèi)、伙食費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、出診費(fèi)、奶粉費(fèi)、婚檢費(fèi)、煎藥費(fèi)、轉(zhuǎn)院治療的交通費(fèi)、國(guó)家醫(yī)療主管機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)由個(gè)人自負(fù)的其他費(fèi)用以及非保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的費(fèi)用。三、凡有下列疾病之一者不可投保。，應(yīng)在交費(fèi)之日起９０天內(nèi)提出。否則，保險(xiǎn)公司會(huì)拒付部分或全部醫(yī)藥費(fèi)。正常分娩者以人民幣3000元為限；難產(chǎn)者最高以人民幣4000 元為限。（4）檢查費(fèi)：除急癥外，單項(xiàng)檢查費(fèi)超過人民幣300元者，應(yīng)由醫(yī)院提供證明并征得保險(xiǎn)公司同意。（2）治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、輸血輸氧費(fèi)以及敷料費(fèi)賠付95%。（5）因疾病門診的手術(shù)費(fèi)按85％賠付，每天無(wú)最高賠償額的限制。（4）檢查費(fèi)：除急診外，單項(xiàng)檢查費(fèi)超過300元者，應(yīng)由醫(yī)院提供證明并征得保險(xiǎn)公司同意。（2）因意外傷害的門診治療費(fèi)用（不包括藥品費(fèi)）全部賠付，并且每天無(wú)最高限額。被保險(xiǎn)人在出差期間患病，應(yīng)在當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）以上的公立綜合性醫(yī)院就診。十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10～50元罰款，并責(zé)令其改正。十三、十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20～50元。十、八、 禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其他違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100～500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50～200元的罰款）。五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10～50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。人力資源部 員工宿舍管理制度范例為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。五、責(zé)任本制度的檢查、監(jiān)督部門為公司人力資源部、各部門主管、總經(jīng)理共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予一定的處理。除印有涉及商業(yè)秘密的資料外，所有已使用一面的打印紙應(yīng)將反面再次使用。所有從公司申領(lǐng)的用品均為公司財(cái)物，要妥善保管、正確使用，不能占為己有，離職時(shí)須交還。（二）名片印制，應(yīng)在名片使用前三天提出申請(qǐng)，填寫《名片印制申請(qǐng)單》，由部門主管審核后報(bào)人事部批準(zhǔn)后交付印制。，最好采用書面方式。，及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)人員。：拿起聽筒，按“ 40 ”；員工接聽電話的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)是“你好，**公司！”；轉(zhuǎn)接電話的方法是：先按下拍簧，然后按需轉(zhuǎn)接的分機(jī)號(hào)碼，有人接聽后掛機(jī)，若無(wú)人接聽則告知對(duì)方分機(jī)號(hào)，請(qǐng)其稍后打來(lái)，或請(qǐng)其留言并轉(zhuǎn)告。，無(wú)特殊原因，不得撥打私人電話。，最后離開辦公區(qū)域的員工切斷不必要電源并鎖好辦公室的門窗。、殘留在辦公區(qū)域內(nèi)。，如有需要應(yīng)先經(jīng)直屬主管許可。，或MSN交流。二、員工行為規(guī)范（一）日常行為、生活設(shè)備、設(shè)施禮貌待人，穿戴整齊，舉止大方，同事之間互道問候。（六）就事論事，不將個(gè)人好惡和公司各項(xiàng)工作混為一談，公平對(duì)待，公正處理。（四）每一個(gè)員工都應(yīng)自覺遵守社會(huì)公德、嚴(yán)格遵守公司的制度，和公司緊密溝通，在違反公司制度時(shí)自愿接受一定處罰。（二）公司和員工都應(yīng)提高自身素質(zhì)，樹立良好的形象，營(yíng)造和諧的辦公環(huán)境；對(duì)自己的要求是：公平、公正、信任、包容、引導(dǎo)。二十、發(fā)生傳染病立即報(bào)告。若有損壞，須通知總務(wù)處進(jìn)行更換、修理。安全用電，愛護(hù)燈管、插座、開關(guān)等電路設(shè)施。十六、除在指定場(chǎng)所、時(shí)間外，不允許飲食、吸煙。十五、隨時(shí)注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔，不隨地吐痰、不亂扔紙屑煙蒂、不亂涂亂畫。男職員著裝要清潔整齊，禁止穿拖鞋、背心、田徑褲。十三、公司員工上班一定要佩戴胸卡，如有遺失應(yīng)盡快申請(qǐng)補(bǔ)辦。十二、公司員工間及對(duì)公司外的人員，必須禮貌待人，文明用語(yǔ)，不講粗話、臟話。十一、客人來(lái)訪原則上應(yīng)有預(yù)約，并在指定場(chǎng)所接待。若出現(xiàn)故障須及時(shí)向上級(jí)申報(bào)。八、與工作無(wú)關(guān)的私物不得隨意帶入公司，工作場(chǎng)地非經(jīng)許可不得進(jìn)行各類娛樂活動(dòng)。不打聽，不傳播與本人無(wú)關(guān)的，不該打聽不該傳播的事項(xiàng)。五、工作時(shí)，不打非業(yè)務(wù)性電話，接非業(yè)務(wù)性電話時(shí)應(yīng)盡量縮短時(shí)間。下班時(shí)間到后，必須整理好物品下班。二、上下班時(shí)，必須打考勤卡，不得代打。、工資標(biāo)準(zhǔn)表新進(jìn)員工職務(wù)、工資標(biāo)準(zhǔn)表年十五、從事與公司利益沖突的任何行為。十三、未經(jīng)總經(jīng)理允許而為其他機(jī)構(gòu)、公司或私人工作。十一、故意疏忽或拒絕主管人員的合理合法命令或分配工作。九、無(wú)故曠工。七、違犯任何安全條件或從事任何以危害安全的行為。五、在公司樓房、車輛、輪船或工地內(nèi)向同事鼓吹任何政治理論，賭博或使用侮辱語(yǔ)言。三、未經(jīng)公司書面允許，擅取公司任何財(cái)務(wù)、記錄或其他物品。一、偽造或涂改公司的任何報(bào)告或記錄。本制度的最終解釋權(quán)在公司。（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，