課程設(shè)計(jì)企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文-文庫吧資料
2025-06-29 02:58本頁面
【正文】 d Security=SSPI。)), foreign key(EID) references BaseTable(BID) on delete cascade )。,39。)), check (EOverwork in (39。,39。,39。,39。,39。create table ExtendTable( EID varchar(10) not null, EDate datetime not null, EState varchar(4), 考勤，內(nèi)容為“請假，曠到，遲到，正常,出差” EOverwork varchar(2), 加班，內(nèi)容“有，無” ERAP varchar(500), 獎懲(rewards and punishment) ETraining varchar(500), primary key(EID,EDate), check (EState in (39?？偛?9。人事經(jīng)理39。經(jīng)理39。維護(hù)部員工39。員工39。女39。男39。2. 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：由需求分析可以劃出系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖，如下：3. 功能模塊設(shè)計(jì)：由以上分析可以劃出功能模塊設(shè)計(jì)圖，如下：詳細(xì)設(shè)計(jì)1. 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)：經(jīng)過需求分析設(shè)計(jì)后得出數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的概念模型，其中包含兩個(gè)實(shí)體，一個(gè)是人員表，一個(gè)是日常情況表。人事部經(jīng)理在經(jīng)理的功能上增加了可以刪除增加修改其他部門員工資料的功能，而總裁可以任意增加刪除修改所有部門經(jīng)理及員工的資料。而維護(hù)部員工除了可以完成普通員工的功能外還可以進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)。 概要設(shè)計(jì)1. 系統(tǒng)需求分析：通過調(diào)查本地的企業(yè)，根據(jù)企業(yè)的具體情況設(shè)計(jì)企業(yè)人事管理系統(tǒng)。在具體實(shí)施階段方靖主要負(fù)責(zé)登陸界面，各職工基本資料的界面設(shè)計(jì)及相應(yīng)的連接數(shù)據(jù)庫部分，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫備份和還原部分以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的初始化。目錄…………………………………………………………… 2………………………………………………………. 4………………………………………………………. 64. 調(diào)試與運(yùn)行結(jié)果及存在的主要問題……………………….. 165. 課程設(shè)計(jì)小結(jié)…………………………………………………6. 參考文獻(xiàn)………………………………………………………. 引言：設(shè)計(jì)環(huán)境具體有visual basic ,Microsoft SQL Server 2000.：完成該設(shè)計(jì)的人員為04 3班的方靖和鄺銳強(qiáng)。：經(jīng)過兩人的討論分析后共同完成該題目的需求分析，概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及邏輯結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。鄺銳強(qiáng)主要負(fù)責(zé)對各人員相關(guān)資料的刪除，修改，增加部分的界面設(shè)計(jì)及相應(yīng)的連接數(shù)據(jù)庫部分，操作員管理和權(quán)限設(shè)置。主要功能有：①人事檔案管理：戶口狀況、政治面貌、生理狀況、合同管理等；②考勤加班出差管理；③人事變動：新進(jìn)員工登記、員工離職登記、人事變更記錄；④考核獎懲；⑤員工培訓(xùn)；⑥系統(tǒng)維護(hù)：如數(shù)據(jù)安全管理（含備份與恢復(fù)）、操
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