農村經(jīng)濟推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展會議講話稿-文庫吧資料
2025-06-28 13:53本頁面
【正文】 學的核算體系不到位,別的很難到位,即使是到位了,也不知道有什么權益,權益損失了沒有,年薪制、股份期權制也都沒有基礎。其實,應該是買斷國有企業(yè)職工的身份,是解除勞務關系,因此也叫解除勞動合同或解除勞動關系。要破除國有企業(yè)職工把身份看成是國家職工的思想,樹立他們的企業(yè)員工意識和崗位職務意識,積極穩(wěn)妥地推進解除下崗職工勞動關系工作。應該把債務落實責任,爭取銀行對破產分立方案的同意,不然的話,銀行要聯(lián)合起來制裁,甚至企業(yè)的法人要承擔連帶責任,新企業(yè)也要受牽連。三是企業(yè)要樹立好的信用。企業(yè)承擔的社會職能,政府要持積極態(tài)度,逐步推進企業(yè)社會職能的剝離。國有控股公司是所有者代表,不是企業(yè)的領導和上級,現(xiàn)在政府和企業(yè)的關系只是投資關系、社會管理關系。首先是人的脫鉤,企業(yè)的干部不能再有級別,更不能用套公務員的級別。省經(jīng)貿委負責的是全省國有企業(yè)的改革工作,而不僅僅是工交領域的國有企業(yè)改革和發(fā)展,視野不能只盯在國有企業(yè)的改革上,應該是全方位的、真正的國有經(jīng)濟改革。改革的落腳點要使國有企業(yè)真正成為市場的主體,真正建立現(xiàn)代企業(yè)制度,其本質要求是實現(xiàn)國有企業(yè)“四自兩體”,即自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展和市場競爭主體、法人實體。雖然三年國企改革脫困和初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度的任務基本完成,但估計不能過高,要看到國有企業(yè)的債務、冗員和辦社會包袱等問題還沒有從根本上得到解決,加上機制和體制問題,如有些企業(yè)雖然已進行了公司制改造,但實質上是翻牌公司,不是《公司法》要求建立的規(guī)范公司,國企改革脫困的任務還很艱巨。二是要加大力度,加快改革開放的進程?，F(xiàn)在,我省比沿海地區(qū)發(fā)展慢了一些,改革開放差距大了一些。歸根到底,是思想觀念的跨越。因此,在推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展過程中,我們必須樹立科學的發(fā)展觀,深刻認識新的發(fā)展理念。生存與發(fā)展是人的兩大主題。推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展,不僅要做到經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展相統(tǒng)一,物質文明建設、精神文明建設和政治文明建設(民主法制建設)相促進,而且要使經(jīng)濟社會發(fā)展和人口、資源、環(huán)境發(fā)展相協(xié)調,改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結合。就一個省或地區(qū)來講,宏觀經(jīng)濟調控的指標可以調整為:GDP、城鄉(xiāng)居民可支配收入、失業(yè)率、財政收支平衡,這四個指標與地方經(jīng)濟的發(fā)展聯(lián)系最直接、最密切,也才是我們真正關心的。因此,沒有效益的發(fā)展,就是缺乏競爭力的發(fā)展。但這個速度一定是有市場、有需求、有效益的速度,能給人民帶來實實在在好處和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的速度?！笆濉庇媱澝鞔_提出,要圍繞提高經(jīng)濟效益來調整結構、發(fā)展經(jīng)濟。第一,要全面發(fā)展。解放思想、實事求是最后要落在思想上與時俱進,工作上開拓進取,創(chuàng)造性地開展工作,全面推進和實現(xiàn)跨越式發(fā)展。另一個是要把對領導負責和對群眾負責結合起來,強調對上級負責和對群眾負責的一致性。對縣(市)來講,就是把中央、省、市州和縣(市)的實際結合起來。從省里來講,就是把中央的精神和我省實際結合起來。否則,你的認識是別人早已提出的思想認識,這不是超前,這是接受,更談不上是解放思想。解放思想有一個認識先后的問題。我們的思想和行動都要遵循客觀規(guī)律,因為客觀規(guī)律是不以人的主觀意志為轉移的,我們只能認識規(guī)律、掌握規(guī)律、利用規(guī)律,不能與客觀規(guī)律相對立,因此,對客觀規(guī)律的科學認識也是非常重要的。有時我們說解放思想不夠,其實是對實際情況了解不夠,不要認為自己是土生土長的,一直工作在這里,就一定了解這里的情況,有一句古詩“不識廬山真面目,只緣身在此山中”,講的就是這個道理。作為省里的同志要對省情有深刻的了解,市縣的同志要對本地實際情況有很深的認識。所以,解放思想必須遵循道德觀念和法律規(guī)范。解放思想不是無約束地胡思亂想,要在科學理論思想的指導下,遵循道德觀念和法律規(guī)范。先進科學理論基礎就是馬克思主義、鄧小平理論和江澤民總書記在“七一”講話中闡述的“三個代表”的重要思想。核心是要樹立馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀,掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法。解放思想,要從深層次著手,要做到“堅持一個基礎,遵守二個框架,確立三個立足點,做到兩個結合”。官本位的觀念本質上講就是輕視知識,輕視人才,看重的只是官位,滿腦子等級觀念,與重視知識和人才的方針背道而馳。為了出政績,就謊報成績,虛報浮夸,欺上瞞下。基本表現(xiàn)是:淡化宗旨意識,重視仕途的升遷,遇到該對人民群眾負責的事情,如果對官位升遷有影響,就不敢負責,不敢探索,不敢創(chuàng)新,不敢承擔責任。主要的反映是脫離群眾,追求個人仕途升遷的一種人生觀、價值觀。關鍵是我們現(xiàn)在的計
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