【摘要】3/4職位說明書編制日期:職位名稱:武保科科長職位代碼:WB-01所屬部門:行政處直接上級職位:行政處處長平行關系職位:各科級部門主管直接下級職位:本部門員工總數(shù):本職位人數(shù)設置:1人職位目的負責全所安全、保
2025-06-28 08:48
【摘要】39/40中遠涂料集團及燈塔公司重要崗位職位說明書(討論稿)遠卓管理顧問北京2001-12-3目錄本文件基于的組織結構------------------------------------3各職位說明書---------------------------------------
2025-07-01 01:12
【摘要】5/6職位說明書編制日期:2002年10月29日職位名稱:推廣科科長職位代碼:所屬部門:市場部直接上級部門:平行關系職位:信息科、企劃科等直接下級職位:DC門面組本部門員工總數(shù):3人本職位人數(shù)設置:1人匯報關系:關鍵業(yè)績指標(KPI)全年品牌戰(zhàn)略的制訂,預算合理主要職責1、負責公司品牌推廣及維護,通過各種形式豐富品牌內(nèi)涵,提升
2025-06-28 07:39
【摘要】5/6業(yè)務組組長職位說明書編制日期:2002年10月29日職位名稱:業(yè)務組組長職位代碼:所屬部門:DC店直接上級部門:DC主管平行關系職位:配送組組長、門店組組長、財務組組長直接下級職位:本部門員工總數(shù):2本職位人數(shù)設置:1匯報關系:DC主管及相關部門關鍵業(yè)績指標(KPI)主要職責1、負責本地區(qū)的市場開拓2、制定本地區(qū)
2025-06-28 21:41
【摘要】3/4職位說明書編制日期:職位名稱:武??瓶崎L職位代碼:WB-01所屬部門:行政處直接上級職位:行政處處長平行關系職位:各科級部門主管直接下級職位:本部門員工總數(shù):本職位人數(shù)設置:1人職位目的負責全所安全、保
2025-06-28 08:28
【摘要】/系統(tǒng)管理員崗位說明書崗位名稱系統(tǒng)管理員崗位編號710-2-08-02所在部門工作站崗位定員1直接上級CAD工作站主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:工作站的系統(tǒng)維護和管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:工作站的系統(tǒng)維護工作時間百分比:40%工作
2025-07-02 11:04
【摘要】5/6DC經(jīng)理編制日期:2002年10月29日職位名稱:DC主管職位代碼:所屬部門:DC店直接上級部門:總經(jīng)理平行關系職位:各省市DC主管直接下級職位:門店組長、業(yè)務組長、配送組長、財務組長本部門員工總數(shù):13本職位人數(shù)設置:1匯報關系:總經(jīng)理、其他相關部門關鍵業(yè)績指標(KPI)銷售額、利潤、運營成本主要職責戰(zhàn)略:1、制定DC總體
2025-07-26 07:22
2025-07-26 06:28
【摘要】職能崗位說明書目錄職位名稱:中央研究所所長 2職位名稱:中央研究所副所長 4職位名稱:辦公室文員 6職位名稱:實驗開發(fā)中心主任 7職位名稱:實驗開發(fā)中心統(tǒng)計員 9職位名稱:生物工程中心主任 10職位名稱:項目經(jīng)理 12職位名稱:課題組長 14職位名稱:實驗員 15職位名稱:工程轉(zhuǎn)化中心主任 16職位名稱:工程轉(zhuǎn)化中心項目經(jīng)理 18職位名稱:
2025-06-26 05:57
【摘要】5/5職位說明書編制日期:2002年10月29日職位名稱:職位代碼:所屬部門:直接上級部門:平行關系職位:直接下級職位:本部門員工總數(shù):本職位人數(shù)設置:匯報關系:關鍵業(yè)績指標(KPI)主要職責戰(zhàn)略:業(yè)務計劃和業(yè)務發(fā)展:人員管理:資金計劃:其它::任命方式由*****提名并任命任職資格
2025-07-26 06:12
【摘要】工作說明書單位研究開發(fā)部材料研究所崗位名稱材料研究所所長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作材料研究工作管理職務職級5級5檔直接上級研究開發(fā)部部長直接下級材料研究室主任、解剖分析室主任工作責任接受研究開發(fā)部部長指令確定材料研究所的任務制訂材料發(fā)展年度
2025-07-01 01:54
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)頁設計工程師所屬部門資訊科技部職位編號IT所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權限薪酬■無□建議權□決定權直接下級人數(shù)
2025-07-01 03:34
【摘要】/五礦華錫重組項目內(nèi)部訪談紀要 訪談紀要時間 2004.6.11地點五礦集團總部會議室被訪人姓名彭卜鋼部門五礦有色金屬股價職務副總經(jīng)理訪談人金嶠偉、陳正仁 整理/記錄陳正仁一、背景:1、被訪人簡介l彭卜鋼:五礦有色金屬股份公司副總經(jīng)理、五礦重組華錫項目的總負責人2、訪談的重點內(nèi)容l
【摘要】產(chǎn)品設計研究所主任設計師職位說明書單位:743廠職位名稱:主任設計師簽字日期:部門:產(chǎn)品設計研究所任職人:任職人簽字:編號:直接主管:總設計師直接主管簽字:任職條件學歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:5年相關經(jīng)歷專業(yè)知識:彈箭設計專業(yè)業(yè)務了解范圍:公司產(chǎn)品設計、工藝流程、公司設備狀況、國內(nèi)加工工藝方法,協(xié)作單位產(chǎn)品加工
2025-06-24 05:20
2025-07-26 06:27