【正文】 080 00016 000 0004 500 0003 910 00012 000 0005 400 0002900 000合計(jì)25 480 00024 410 00020 390 000這是總量指標(biāo)的兩因素分析，先寫出分析的指數(shù)體系：∑q1p1 ∑q1p0 ∑q1p1 ———=——————∑q0p0 ∑q0p0 ∑q1p0依指數(shù)體系系列計(jì)算欄q1pq1p0、q0p0 有： ∑q1p1 25 480 000（1）出口額指數(shù)：———=————— =% ∑q0p0 20 390 000∑q1p1—∑q0p0=25 480 000—20 390 000=5 090 000（美元） ∑q1p0 24 410 000（2）出口量指數(shù)：——— =——————=% ∑q0p0 20 390 000∑q1p0 —∑q0p0=24 410 000—20 390 000=4 020 000（美元） ∑q1p1 25 480 000（3）出口價(jià)指數(shù)：———=——————=% ∑q1p0 24 410 000∑q1p1 — ∑q1p0=25 480 000 — 24 410 000 = 1 070 000（美元）分析：%，出口額增加了107萬美元，%出口額增加了402萬美元,兩者共同影響,%,即增加509萬美元。例如：商品銷售量商品價(jià)格=商品銷售額q一般應(yīng)遵循的原則是：—個(gè)因素指數(shù)的同度量因素固定在報(bào)告期，則另一個(gè)因素指數(shù)的同度量因素要固定在基期，即兩個(gè)指數(shù)的同度量因素不能同時(shí)固定在報(bào)告期或同時(shí)固定在基期。三、總量指標(biāo)的因素分析(—)兩因素分析總量指標(biāo)的兩因素分析，在指數(shù)體系上表現(xiàn)為總變動(dòng)指數(shù)等于兩個(gè)因素指數(shù)的乘積。3）因素分析的結(jié)果有相對(duì)數(shù)也有絕對(duì)數(shù)。因素分析時(shí)，是用固定價(jià)格、產(chǎn)量來編制單耗指數(shù)，用固定單耗、產(chǎn)量來編制價(jià)格指數(shù)；用固定單耗、價(jià)格編制產(chǎn)量指數(shù)，從而形成如下以等式形式表現(xiàn)指數(shù)體系。編制指數(shù)體系的基本思想是：測定一個(gè)因素的變動(dòng)時(shí)假定其他因素不變，并以等式來表現(xiàn)體系。因素分析的目的就是要測定這些因素的變動(dòng)對(duì)總成本變動(dòng)的影響方向和影響程度。這里所說的復(fù)雜現(xiàn)象，是指受多因素影響的現(xiàn)象，它的量表現(xiàn)為若干因素的乘積，其中任一因素的變動(dòng)都會(huì)使總量發(fā)生變化。例如，用指數(shù)體系來分析價(jià)格、銷售量的變動(dòng)對(duì)銷售額的影響；分析工資水平、工人結(jié)構(gòu)、工人總數(shù)的變動(dòng)對(duì)工資總額的影響等。 (2)因素分析指數(shù)體系是進(jìn)行因素分析的重要工具。已知價(jià)格指數(shù)、銷售量指數(shù)，則可推出銷售額指數(shù)。(2)體系中的半個(gè)指數(shù)在數(shù)量上能相互推算。即: 商品銷售額指數(shù)＝商品銷售量指數(shù)商品銷售價(jià)格指數(shù)生產(chǎn)總成本指數(shù)=產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)單位產(chǎn)品成本指數(shù)在統(tǒng)計(jì)分析中，將一系列相互聯(lián)系、彼此間在數(shù)量上存在推算關(guān)系的統(tǒng)計(jì)指數(shù)所構(gòu)成的整體稱指數(shù)體系。例如，計(jì)劃完成情況指數(shù)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合評(píng)價(jià)指數(shù)等。例如，股票價(jià)格指數(shù)，社會(huì)商品零售價(jià)格指數(shù)、農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)等。例如，成本指數(shù)、物價(jià)指數(shù)、勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)等。例如，職工人數(shù)指數(shù)、產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)、商品銷售量指數(shù)等。加權(quán)指數(shù)是計(jì)算總指數(shù)廣為采用的方法，綜合指數(shù)也是一種加權(quán)指數(shù)。 (2)按編制指數(shù)的方法論原理不同，可分為簡單指數(shù)和加權(quán)指數(shù) 1）簡單指數(shù)，是指直接將社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象個(gè)別要素的計(jì)算期數(shù)值與基期數(shù)值對(duì)比的相對(duì)數(shù)。 2）總指數(shù)，是表明復(fù)雜經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象中多種要素綜合變動(dòng)情況的相對(duì)數(shù)。 統(tǒng)計(jì)指數(shù)的分類 統(tǒng)計(jì)指數(shù)從不同角度可以作如下分類： (1)按研究范圍不同，統(tǒng)計(jì)指數(shù)可分為個(gè)體指數(shù)和總指數(shù) 1）個(gè)體指數(shù)，是表明復(fù)雜社會(huì)經(jīng)濟(jì)總體中個(gè)別要素變動(dòng)情況的相對(duì)數(shù)。狹義指數(shù)僅指反映不能直接相加的復(fù)雜社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象在數(shù)量上綜合變動(dòng)情況的相對(duì)數(shù)。（五）指數(shù)分析統(tǒng)計(jì)指數(shù)的概念 統(tǒng)計(jì)界認(rèn)為，統(tǒng)計(jì)指數(shù)的概念有廣義和狹義兩種理解。問1月份該單位職工平均在冊(cè)人數(shù)是多少?這需要加權(quán)平均計(jì)算： ③在掌握間隔相等的間斷時(shí)點(diǎn)資料時(shí)。例如，某單位人事部門，對(duì)本單位在冊(cè)職工人數(shù)有如下記錄：1月1日有職工218人，1月1l日調(diào)出18人，1月16日調(diào)入6人，1月25日又調(diào)入9人，2月5日調(diào)出4人。 ②在掌握間隔不等連續(xù)時(shí)點(diǎn)資料時(shí)。 ①在掌握間隔相等連續(xù)時(shí)點(diǎn)(如每日的時(shí)點(diǎn))資料時(shí)。(2)時(shí)點(diǎn)數(shù)列序時(shí)平均數(shù)的計(jì)算。 (1)時(shí)期數(shù)列序時(shí)平均數(shù)的計(jì)算。 序時(shí)平均數(shù)的計(jì)算方法 動(dòng)態(tài)數(shù)列有三種，各種動(dòng)態(tài)數(shù)列的序時(shí)平均數(shù)的計(jì)算方法不盡相同，但根據(jù)總量指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列計(jì)算序時(shí)平均數(shù)的方法是基本的，現(xiàn)分別說明如下： 1．總量指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列序時(shí)平均數(shù)的計(jì)算。序時(shí)平均數(shù)動(dòng)態(tài)數(shù)列中的各期數(shù)值直接相加的結(jié)果，也是沒有獨(dú)立存在的意義。把反映現(xiàn)象自身在不同時(shí)期的若干個(gè)序時(shí)平均數(shù)的數(shù)值，按時(shí)間順序編排所形成的動(dòng)態(tài)數(shù)列，稱序時(shí)平均數(shù)動(dòng)態(tài)數(shù)列。靜態(tài)平均數(shù)是標(biāo)志總量除以總體總量，它反映總體各單位某一數(shù)量標(biāo)志值，在一定時(shí)間上的一般水平。由于平均指標(biāo)可分為靜態(tài)平均數(shù)(一般平均數(shù))和動(dòng)態(tài)平均數(shù)(序時(shí)平均數(shù))，因此，平均指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列亦可分為靜態(tài)平均數(shù)動(dòng)態(tài)數(shù)列和序時(shí)平均數(shù)動(dòng)態(tài)數(shù)列兩種。 平均指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列 將現(xiàn)象某一平均指標(biāo)在不同時(shí)間的數(shù)值序時(shí)編排所形成的數(shù)列，稱平均指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列。相對(duì)指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列中的相對(duì)數(shù)，除上述所舉的結(jié)構(gòu)相對(duì)數(shù)外，也可以是第四章所講過的其他任何一種相對(duì)數(shù)，如計(jì)劃完成相對(duì)數(shù)、比較相對(duì)數(shù)，動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)和強(qiáng)度相對(duì)數(shù)等。 相對(duì)指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列 將現(xiàn)象某—相對(duì)指標(biāo)在不同時(shí)間的數(shù)值序時(shí)編排所形成的數(shù)列，稱相對(duì)指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列，它反映被研究現(xiàn)象數(shù)量對(duì)比關(guān)系的發(fā)展變化過程。 (2)時(shí)期數(shù)列各期指標(biāo)數(shù)值可以相加，因?yàn)橄嗉拥慕Y(jié)果有實(shí)際的意義，時(shí)點(diǎn)數(shù)列中的各指標(biāo)數(shù)值除非計(jì)算過程需要相加外，一般不能相加，因?yàn)橄嗉拥慕Y(jié)果無實(shí)際意義。時(shí)點(diǎn)數(shù)列沒有時(shí)期，只有間隔，該時(shí)點(diǎn)數(shù)列的間隔為一年。凡排列在總量指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列中的每個(gè)指標(biāo)數(shù)值，都反映現(xiàn)象在某一時(shí)點(diǎn)上總量的動(dòng)態(tài)數(shù)列稱時(shí)點(diǎn)數(shù)列。若將該動(dòng)態(tài)數(shù)列中的1995年資料略去，所形成的時(shí)期數(shù)列，其時(shí)期仍為一年，但其間隔就不都是一年了。在動(dòng)態(tài)數(shù)列中，兩個(gè)相鄰指標(biāo)值所在時(shí)間的距離，稱間隔。例如，表6—1第二和第三個(gè)動(dòng)態(tài)數(shù)列的每個(gè)指標(biāo)數(shù)值，均是一年的工資總額。例如，表6—1的第二、第三個(gè)動(dòng)態(tài)數(shù)列是時(shí)期數(shù)列。我國近幾年來職工人數(shù)及工資額的變化 年 份 1994 1995 1996 1997年末職工人數(shù)(萬人) 14 849 14 908 14 845 14 668職工工資總額(億元) 6 8 100，0 9 9 其中，國有經(jīng)濟(jì)單位(億元) 3 占工資總額的比重(%) 職工年平均貨幣工資(元) 4 538 5 500 6 210 6 470（1）時(shí)期數(shù)列。例如，表6—1中的“年末職工人數(shù)”、“工資總額”和“國有經(jīng)濟(jì)單位工資總額”這三個(gè)動(dòng)態(tài)數(shù)列，均為總量指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列。其中，總量指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列是基本數(shù)列，后兩種是派生數(shù)列。 （二）動(dòng)態(tài)數(shù)列的種類 根據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)表現(xiàn)的形式不同可分為總量指標(biāo)動(dòng)態(tài)數(shù)列，相對(duì)指標(biāo)動(dòng)態(tài)—數(shù)列和平均指標(biāo)動(dòng)。把反映某現(xiàn)象的同一指標(biāo)，在不同時(shí)間上的指標(biāo)數(shù)值，按時(shí)間(如按年．季、月、日等)先后順序編排所形成的數(shù)列，稱為動(dòng)態(tài)數(shù)列或時(shí)間數(shù)列的每一行有序數(shù)值，就是一個(gè)動(dòng)態(tài)數(shù)列，上表共五個(gè)動(dòng)態(tài)數(shù)列。【訓(xùn)練】運(yùn)用集中與離散分析進(jìn)行計(jì)算（詳見試題庫）提問5分鐘 主要內(nèi)容講授50分鐘作題講授訓(xùn)練50分鐘第五單元 實(shí)訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目總量指標(biāo)與相對(duì)指標(biāo)、集中與離散分析的計(jì)算實(shí)訓(xùn)目的要求掌握總量指標(biāo)與相對(duì)指標(biāo)、集中與離散指標(biāo)的計(jì)算方法，并對(duì)計(jì)算結(jié)果進(jìn)行分析說明。在不同情況的兩組數(shù)據(jù)間，直接用標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行離散程度的比較是不科學(xué)的，甚至還會(huì)得出相反的結(jié)論。這兩個(gè)指標(biāo)均是反映總體中所有單位標(biāo)志值對(duì)平均數(shù)的離差關(guān)系，是測定數(shù)據(jù)離散程度最重要的指標(biāo)，其數(shù)值的大小與平均數(shù)代表性的大小呈反方向變化。方差與標(biāo)準(zhǔn)差是冪的關(guān)系，前者是后者的平方。平均差與平均數(shù)代表性的關(guān)系，與極差基本一致。所以，極差可以一般性地檢驗(yàn)平均值的代表性大小。極差（也稱全距）是數(shù)據(jù)中兩個(gè)極端值，不能反映蹭數(shù)據(jù)變化的影響，受極端值的影響較大。集中趨勢反映的是數(shù)據(jù)的一般水平，我們用均值等一個(gè)數(shù)值來代表全部數(shù)據(jù)。均值，眾數(shù)和中位數(shù)都是反映總體一般水平的平均指標(biāo)，彼此之間存在著一定的關(guān)系，使其各自的涵義不同的調(diào)查數(shù)據(jù)類型，采用不同的指標(biāo)分析，以期能把被調(diào)查總體數(shù)據(jù)的集中趨勢最準(zhǔn)確地描述出來。它同樣不受到資料中少數(shù)極端值大小的影響。這類結(jié)果既可以用來檢查方案設(shè)計(jì)中的總體一致性問題，也可以用來幫助驗(yàn)證數(shù)的數(shù)據(jù)的可靠與否。眾數(shù)是總體中出現(xiàn)次數(shù)最多單位的標(biāo)志值，也是測定數(shù)據(jù)集中趨勢的一種方法，克服了平均數(shù)指標(biāo)會(huì)受數(shù)據(jù)中極端值影響的缺陷。平均數(shù)一般包括算術(shù)平均數(shù)、調(diào)和平均數(shù)和幾何平均數(shù)三種，其中算術(shù)平均數(shù)是最簡單、最基本的形式，它又視資料分組與否而具有簡單算術(shù)平均和加權(quán)算術(shù)平均。數(shù)據(jù)集中趨分析的對(duì)象，包括數(shù)據(jù)的均值（各類平均數(shù)）、中位數(shù)和眾數(shù)?！締卧〗Y(jié)】通過對(duì)市場調(diào)查分析的含義、程序及類型的學(xué)習(xí)，了解市場分析的兩大類分析方法的主體方法；明確主要定性分析方法；重點(diǎn)掌握主要定量分析方法。在市場調(diào)查中，有時(shí)要研究不同事物間的聯(lián)系，如流通費(fèi)與商品銷售額、產(chǎn)值與固定資產(chǎn)等，這就需要通過計(jì)算強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo)來分析。為了掌握各部分之間數(shù)量的聯(lián)系程度，需要把不同部分進(jìn)行對(duì)比。它表明同類現(xiàn)象在不同空間的數(shù)量對(duì)比關(guān)系，可以說明同類現(xiàn)象在不同地區(qū)、單位之間發(fā)展的差異程度，通常用倍數(shù)（系數(shù)）或百分?jǐn)?shù)表示。它從靜態(tài)上反映總體內(nèi)部構(gòu)成，揭示事物的本質(zhì)特征，其動(dòng)態(tài)變化可以反映事物的結(jié)構(gòu)發(fā)展變化趨勢和規(guī)律性。市場調(diào)查分析中常用的相對(duì)指標(biāo)，主要有結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo)、比較相對(duì)指標(biāo)、比例相對(duì)指標(biāo)和強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo)等幾種。解析性統(tǒng)計(jì)分析方法主要方法有：假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析、相關(guān)分析不確定性分析方法―模糊分析（三）相對(duì)程度分析相對(duì)程度分析是統(tǒng)計(jì)分析的重要方法，是反映現(xiàn)象之間數(shù)量關(guān)系的重要手段。分類：描述性統(tǒng)計(jì)分析描述性統(tǒng)計(jì)分析指對(duì)被調(diào)查總體所有單位的有關(guān)數(shù)據(jù)作搜集、整理和計(jì)算綜合指標(biāo)等加工處理，用來描述總體特征的統(tǒng)計(jì)分析方法。運(yùn)用比較分析法時(shí)，要注意如下問題：以在同類對(duì)象間進(jìn)行，也可以在異類對(duì)象間進(jìn)行；要分析可比性；應(yīng)該是多層次的；（4）結(jié)構(gòu)分析法在市場調(diào)查的定性分析中，我們通過調(diào)查資料，分析某現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)及其各組成部分的功能，進(jìn)而認(rèn)識(shí)這一現(xiàn)象本質(zhì)的方法，稱為結(jié)構(gòu)分析法。（2）演繹分析法在運(yùn)用演繹分析法時(shí)要注意如下問題：1）分類研究的標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)；2）分類研究的角度應(yīng)該是多角度、多層次的；3）對(duì)分類研究后的資料還要運(yùn)用多種邏輯方法揭示其本質(zhì)，形成理性認(rèn)識(shí)；4）綜合要以分類研究為基礎(chǔ)；