【摘要】萬科禮儀禮節(jié)手冊目錄序言萬科物業(yè)管理通用行為規(guī)范萬科物業(yè)管理人員行為規(guī)范:辦公室人員、前臺接待人員萬科物業(yè)服務(wù)人員行為規(guī)范:客戶服務(wù)、司機、家政、維修、會所服務(wù)、食堂人員萬科物業(yè)安全人員行為規(guī)范:入口崗(迎賓崗)、巡邏崗、車場入口(收費)崗、中心值班崗、展廳值班崗萬科物
2025-06-30 01:25
【摘要】公務(wù)禮儀手冊公務(wù)禮儀手冊上客戶公司開會其實是一場考試。能否代表公司爭取到最佳利益、留下好印象,取勝之道可能是從小處表現(xiàn)出來的禮貌。早到等于守時世界太多意外,搭車會遲,等電梯也會遲,所以時間一定要充分預(yù)備。記著,準(zhǔn)時只是下限,早到5分鐘才是守時。可以的話,先進洗手間整理衣裳、補妝抹汗。不過剛一進對方公司就找?guī)?,可能影響印象,廁所位置若不?/span>
2025-08-12 08:29
2025-04-24 05:08
【摘要】公務(wù)禮儀手冊上客戶公司開會其實是一場考試。能否代表公司爭取到最佳利益、留下好印象,取勝之道可能是從小處表現(xiàn)出來的禮貌。早到等於守時世界太多意外,搭車會遲,等電梯也會遲,所以時間一定要充分預(yù)備。記著,準(zhǔn)時只是下限,早到5分鐘才是守時。可以的話,先進洗手間整理衣裳、補妝抹汗。不過剛一進對方公司就找?guī)赡苡绊懹∠?,廁所位置若不在大門附近,亦不宜到處
2025-06-23 20:50
【摘要】15/16公務(wù)禮儀手冊上客戶公司開會其實是一場考試。能否代表公司爭取到最佳利益、留下好印象,取勝之道可能是從小處表現(xiàn)出來的禮貌。? 早到等于守時? 世界太多意外,搭車會遲,等電梯也會遲,所以時間一定要充分預(yù)備。記著,準(zhǔn)時只是下限,早到5分鐘才是守時??梢缘脑?,先進洗手間整理衣裳、補妝抹汗。不過剛一進對方公司就找?guī)?,?/span>
2025-06-27 18:27
【摘要】活動運營人員指導(dǎo)手冊第十五屆中國(昆明)國際汽車博覽會—奧迪展區(qū)The15thChina(Kunming)InternationalAutomobileExposition四川省德信創(chuàng)智廣告有限公司四川省德信創(chuàng)智廣告有限公司目錄禮儀行為規(guī)范及工作職責(zé)1主持人行為規(guī)范2模特行為規(guī)范3工作
2025-01-11 12:44
【摘要】公務(wù)禮儀手冊上客戶公司開會其實是一場考試。能否代表公司爭取到最佳利益、留下好印象,取勝之道可能是從小處表現(xiàn)出來的禮貌。? 早到等于守時? 世界太多意外,搭車會遲,等電梯也會遲,所以時間一定要充分預(yù)備。記著,準(zhǔn)時只是下限,早到5分鐘才是守時??梢缘脑?,先進洗手間整理衣裳、補妝抹汗。不過剛一進對方公司就找?guī)?,可能影響印象,廁所位置若不在大門附近,亦
2025-07-20 18:33
【摘要】當(dāng)代公務(wù)員的形象塑造:公務(wù)員禮儀手冊早在2000多年前,孔子說道:“不學(xué)禮,無以立”。他告誡弟子,如果不規(guī)范自己的行為舉止、儀表儀態(tài)、不講禮儀、禮貌,沒有道德修養(yǎng),就難以立身處世,成就一番事業(yè),并說“文質(zhì)彬彬,然后君子?!备小岸Y、智、仁、信、義”五常之道的精神文明傳統(tǒng),造就了中國一次又一次的盛世。不能說形象就是一切,但在節(jié)奏越來越快的今天,她已成了一張最先切入的名片。形象無論
2025-06-13 12:41
【摘要】公務(wù)禮儀修養(yǎng)情景引入1962年,周總理到西郊機場為西哈努兊和夫人送行。親王的飛機剛一起飛,我國參加歡送的人群便自行散開,準(zhǔn)備返回,而周總理這時卻依然筆直地站在原地未勱,幵要工作人員立即把那些離去的同志請回來。這次總理發(fā)了脾氣,他嚴(yán)厲起來了,狠狠地批評道:“你們怎么搞的,沒有一點禮貌!各國外交使節(jié)站在那里,飛機還沒有飛進,你們倒先走了。大國這樣
2025-01-28 03:09
【摘要】公務(wù)員禮儀培訓(xùn)手冊文/中華禮儀培訓(xùn)網(wǎng)講師公務(wù)員禮儀培訓(xùn)手冊:文明禮儀的運用不僅僅是技巧問題,更重要的是政府公務(wù)人員心系百姓,急群眾所急,想群眾所想的服務(wù)意識樹得牢不牢的問題。要善于換位思考,理解辦事人員的心情,用便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),打造文明和諧的政府部門辦事窗口。古語云:“倉廩實而知禮節(jié),衣食足而知榮辱。荀子說過:“禮者,養(yǎng)也。”《禮記》則道:“以禮節(jié)之?!庇纱丝芍?,學(xué)習(xí)禮儀
2025-06-30 07:28
【摘要】41/41序大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時多一個溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個友善的舉動、一副真誠的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣,使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會生活的一員,有義務(wù)、也有必要把講求禮儀作為維護公共秩序、遵守社會公德的一個準(zhǔn)則,通過自律不斷地提高個人自身修養(yǎng),使我們成為真正社會公德的維護者?!翱蛻糁辽稀⒎?wù)至
2025-04-15 00:30
【摘要】某公司禮儀培訓(xùn)方案首先隨著公司的成長以及一些業(yè)務(wù)上的不斷成熟,所接觸客戶的層面也有所提高,作為我們公司的一分子,不管是內(nèi)勤人員還是業(yè)務(wù)人員,當(dāng)我們所面對的客戶層次越來越高的時候,我們自身的素質(zhì)和修養(yǎng)也一定要跟得上來,這樣,在客戶心理,才會有一個積極的公司形象。這也是我們這次培訓(xùn)的最終目的。在這次培訓(xùn)課程結(jié)束的時候,大家會學(xué)到:??在正式場合,如何使自己的
2024-08-23 23:34
【摘要】禮儀制度目錄目錄……………………………………………………………………2前言……………………………………………………………………3總則第一章:一般規(guī)定……………………………………………………4分則第二章:見面禮儀……………………………………………………4第三章:名片
2025-04-15 00:35
【摘要】4/41.目標(biāo):規(guī)范薪酬調(diào)整過程,科學(xué)合理地確定職員的薪酬,實現(xiàn)對人才的有效激勵。2.適用范圍:本指引適用于復(fù)地集團薪酬的調(diào)整過程。A(數(shù)量)Q(質(zhì)量)C(成本)T(時效)R(風(fēng)險)市場調(diào)查的充分性市場定位及方案設(shè)計等的合理性資料的準(zhǔn)確性各階段費用估算的準(zhǔn)確性各部門工作開展的及時性3.術(shù)語和
2025-04-15 00:23
【摘要】77/78發(fā)放號:MMMMxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx質(zhì)量手冊版次:2002版實施日期:200X年X月X日
2025-07-03 03:41