【正文】 x:字符開始的位置 length:截取字符串的長度。這樣做的好處在于管理員登錄系統(tǒng)進行某些操作后可以記錄當前管理員的個人信息（如用戶名，ID等）。HttpCookie org_id1 = new HttpCookie(org_id, ())。HttpCookie cook = new HttpCookie(userid,())。HttpCookie name = new HttpCookie(name, )。在用戶成功登錄后通過Session保存用戶信息。/script)。用戶名或密碼錯誤！39。 (path)。 HttpCookie org_id1 = new HttpCookie(org_id, ())。 HttpCookie cook = new HttpCookie(userid,())。 HttpCookie name = new HttpCookie(name, )。 } if (type == 3) { path = /Admin/。 if (type==1) { path = /Worker/。 = (type)。 = [name].Trim().ToString()。amp。amp。在本系統(tǒng)的admin文件夾下，此頁面是為管理員的登錄而設置的。工資表注釋：將員工ID設置成外鍵，在管理員統(tǒng)計員工工資信息時，方便查詢某個員工的工資信息。公告表請假表注釋：將表中的員工ID設置成外鍵，使請假表和員工表進行關聯(lián)，方便管理員查詢員工請假信息。 員工表注釋：將員工ID設置為主鍵，部門ID作為外鍵，和一張專門的部門表相關聯(lián)，方便查詢某個員工所在哪個部門。 數(shù)據(jù)表的創(chuàng)建通過對系統(tǒng)的分析，結合系統(tǒng)的要點，使用SQL Server2008數(shù)據(jù)庫生成數(shù)據(jù)庫物理模型。管理員對系統(tǒng)設置的設計如圖37所示。（6）系統(tǒng)設置系統(tǒng)設置模塊主要用于對系統(tǒng)的一些基本數(shù)據(jù)進行相關的設置，不僅有利于減少繁雜的手工輸入操作，更主要的是可以使系統(tǒng)動態(tài)地添加、刪除一些基本信息，如工齡的設置、學歷的設置等。管理員對信息查詢的設計如圖36所示。信息查看模塊可以根據(jù)需要按部門、用戶名和真實姓名等條件進行相關查詢。便捷的查詢可以對龐大的數(shù)據(jù)資源進行準確、有效、快速的統(tǒng)計、分析，并進行輸出，可以為公司的長遠發(fā)展奠定良好的基礎。 圖35 管理員對工資管理的設計圖35 管理員對工資管理的設計 說明：管理員通過管理員登錄系統(tǒng)進入后，可以對工資進行錄入、修改和查詢等。同時，該系統(tǒng)也將負責計算本月因出差等涉及人員補貼，最后確定應發(fā)工資和實發(fā)工資的數(shù)目。管理員對員工信息管理的設計如圖34所示 圖34 管理員對員工信息管理的設計說明：管理員通過管理員登錄系統(tǒng)進入后，可以增加、刪除調動員工，并且可以修改資料等。（3）人員管理人員的管理有助于公司的發(fā)展，主要用于對公司員工的詳細信息進行相關操作，其主要內容包括人員詳細信息的添加、刪除人員以及人員資料的修改等功能。 圖32管理員對用戶管理的設計說明：管理員通過管理員登錄系統(tǒng)進入，可以對增加人員、修改人員資料、對于不在的員工可以刪除其信息，也可以查詢和調動員工。這樣可確保公司管理體制的透明化、公開化，讓員工真正參與到公司的運營決策中來，讓員工發(fā)揚主人翁的精神，與公司同呼吸、共發(fā)展。為了對用戶進行權限劃分，本系統(tǒng)設置了兩種類型的用戶，即高級用戶和普通用戶。 系統(tǒng)的概要設計（1）系統(tǒng)整體模塊的設計如圖31所示。信息查詢：用于對員工的詳細信息、各部門及公司全體員工工資的查詢操作。人員管理：用于對員工的添加、刪除、信息修改等進行管理操作。 功能模塊劃分本系統(tǒng)從功能上主要分為5個模塊，分別是用戶管理、人員管理、工資管理、信息查詢以及系統(tǒng)設置。（4）提供了大量的操作提示，以其較強的容錯能力，大大方便了管理者和用戶的使用，確保了數(shù)據(jù)的安全性、正確性、完整性和一致性。（2）便于領導層對員工的工資、調度等信息進行查詢。目的是通過該系統(tǒng)實現(xiàn)公司的人力資源管理，最終實現(xiàn)科學決策。用戶需求：因為此管理系統(tǒng)主要是針對大多數(shù)企業(yè)的人力資源管理部門管理公司內部人事而開發(fā)的，公司管理部門的工作人員是主要設計對象，普通用戶只要進入系統(tǒng)查詢信息，修改密碼等。數(shù)據(jù)庫要求運行穩(wěn)定，執(zhí)行速度快，數(shù)據(jù)安全性高。Visual Studio 2008 是一套完整的開發(fā)工具， Web應用程序、XML Web Services、桌面應用程序和移動應用程序。Visual Studio ，是構建下一代互聯(lián)網(wǎng)應用的優(yōu)秀工具。Visual Studio是微軟公司推出的開發(fā)環(huán)境。SQL Server經過不斷的更新和升級，現(xiàn)已發(fā)展成一個嶄新的平臺——SQL Server 2008，它是一個全面的數(shù)據(jù)庫平臺，SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫引擎為關系型數(shù)據(jù)和結構化數(shù)據(jù)提供了更安全、更可靠的存儲功能，使用戶可以構建和管理用于業(yè)務的高可用和高性能的數(shù)據(jù)庫應用程序。數(shù)據(jù)操縱語言（DML）：實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的增加、刪除和修改功能。數(shù)據(jù)定義語言（DDL）：實現(xiàn)定義、刪除和修改數(shù)據(jù)庫對象的功能。作為一種查詢語言，SQL語言的主要功能就是同各種數(shù)據(jù)庫建立聯(lián)系，進行溝通。動態(tài)網(wǎng)頁中的大部分數(shù)據(jù)都是放在數(shù)據(jù)庫中的，動態(tài)網(wǎng)頁頁面效果是通過調用數(shù)據(jù)庫信息來實現(xiàn)的。SQL不是一門語言，無法得到一個專門的SQL軟件，它只是服務器數(shù)據(jù)庫的部分。 Server 的簡介SQL Server是微軟公司所推出的一套運行在Windows平臺上的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，用于提供作為應用程序的數(shù)據(jù)來源，存放各種數(shù)據(jù)，并可以讓用戶很容易地實現(xiàn)所要進行的數(shù)據(jù)存取操作，同時它也提供了一些可視化的管理工具，協(xié)助數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理者更方便快捷地管理及設計數(shù)據(jù)庫內容，以及對數(shù)據(jù)庫進行維護。（4）系統(tǒng)開發(fā)前的準備工作。（2）系統(tǒng)可行性研究，確定系統(tǒng)要實現(xiàn)的目標。操作系統(tǒng)：Windows XP光驅：需要CDROM驅動器或DVDROM,或使用虛擬光驅顯示器：采用1024768，增強色16位色以上、開發(fā)工具及其語言特點公司人事管理系統(tǒng)的開發(fā)是一個復雜的工程，它涉及到計算機處理技術、系統(tǒng)理論、組織結構、管理功能、管理知識等各方面的問題，至今沒有一種統(tǒng)一完備的開發(fā)方法。在建議的系統(tǒng)配置基礎上增加RAM可提高性能，特別是在運行多個應用程序、處理大型項目或進行企業(yè)級開發(fā)時尤為明顯。 就可以實現(xiàn)將“您好！”通過后臺直接寫到頁面上了，這樣寫的好處是，避免使用了微軟自帶的服務器控件，頁面中的所有元素都可以是有靜態(tài)HTML代替，當需要提交某些操作時，系統(tǒng)可以通過隱藏域自己學提交請求，沒有又打到提交按鈕，這樣寫的好處是，避免在頁面中生成微軟提供的狀態(tài)值，從而提高了頁面的整潔性。在系統(tǒng)中通過了StringBuilder類給網(wǎng)站中的頁面寫數(shù)據(jù)，如StringBuilder .Append(您好！)。這不僅使得Web開發(fā)更加方便，而且還能提供這些工具必須提供的所有優(yōu)點，包括開發(fā)人員可以用來將服務器控件拖放到Web頁的GUI和完全集成的調試支持。開發(fā)人員可以方便地獲得這些技術的優(yōu)點，其中包括托管的公共語言運行庫環(huán)境、類型安全、繼承等等。、（包括Visual 、C 和 ）創(chuàng)作應用程序。同時它還提供了一種新的編程模型和結構，可生成伸縮性和穩(wěn)定性更好的應用程序，并提供更好的安全保護。管理此系統(tǒng)并不難，易學易會。所以此系統(tǒng)經濟可行性也具備了。（3）經濟可行性分析采用傳統(tǒng)的手工輸入方法，不僅工作繁瑣而且需要人力輸入多，記錄容易出錯，那樣產生了成本高，效果差的弊病，對于一個企業(yè)的資料庫建立是十分困難和麻煩的。如今計算機普及程度日益推廣，計算機的配置日新月異，能承載此系統(tǒng)的機器如辦公的機器都可以達到要求。與C++十分相識的模型和語法，具有與COM+服務完全的交互性和完全支持能力，能夠輕松地遷移現(xiàn)有的代碼。利用Visual ,可以非常輕松地創(chuàng)建具有自動伸縮能力的可靠的應用程序和組件。 可行性分析（1）社會可行性分析隨著計算機的發(fā)展與普及，以及互聯(lián)網(wǎng)技術的擴展，日常勞資人力資源管理必將實現(xiàn)無紙化辦公，并且加入到公司內部的Intranet或者Internet上去，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享，這樣有利于勞資人事信息在單位內部的查詢，提高了數(shù)據(jù)資源的利用，并且能及時的得到更新，不需要像過去那樣浪費大量的人力物力區(qū)進行抄寫，提高了工作的效率。第二，伴隨著這種發(fā)展以及職業(yè)選擇機會的增多，人力資源管理活動和頻繁程度加劇；而且這種活動對科學技術的要求與它的反應程度也更高了，進而提高了人力資源成本。這就導致了兩個問題。（2）技術革