【摘要】第一章知識經(jīng)濟與品牌時代 知識經(jīng)濟時代 當我們進邁入21世紀的大門時,知識經(jīng)濟的鐘聲已經(jīng)敲響。迄今,人類已歷經(jīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟,正步入知識經(jīng)濟時代。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是以土地和勞動力為基礎的經(jīng)濟,工業(yè)經(jīng)濟是以原材料和能源為基礎的經(jīng)濟。人類曾在靠天吃飯的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代徘徊了幾千年,直到200多年前,一位英國學徒工發(fā)明了蒸汽機,大大解放了生產(chǎn)力,才把人類帶進了工業(yè)經(jīng)濟時代。如今,在這個每
2025-06-28 08:02
【摘要】知識經(jīng)濟時代企業(yè)人力資源管理面臨挑戰(zhàn)與對策研究知識經(jīng)濟作為當今世界上一種新類型且富有生命力的經(jīng)濟在社會經(jīng)濟活動中越來越占據(jù)主導地位。知識經(jīng)濟時代的知識密集化、發(fā)展多元化、綜合化、投入無形化、經(jīng)濟全球化和發(fā)展持續(xù)化等特征強烈沖擊著社會每一個角落,它使企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨變,企業(yè)組織在取得和保持競爭優(yōu)勢方面面臨著嚴峻的課題。企業(yè)最根本之源是人力資源,要想擁有更強大的能力和競
2024-09-17 12:22
【摘要】論知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理創(chuàng)新摘要:知識經(jīng)濟時代給企業(yè)帶來了深刻的影響,企業(yè)變化也是最大的,同時,企業(yè)對這一新經(jīng)濟時代所出的有力回應,又促進了知識經(jīng)濟的發(fā)展。知識經(jīng)的核心是創(chuàng)新,如何卓有成效地進行管理創(chuàng)新,是識經(jīng)濟時代的企業(yè)亟待解決的問題之一。關鍵詞:知識經(jīng)濟;管理;創(chuàng)新知識經(jīng)濟時代給企業(yè)帶來了深刻的影響,企業(yè)變化也是最大的,同時,
2025-05-21 18:44
【摘要】1時代變革引發(fā)一場全球性企業(yè)管理革命北京銀河泰克2一、從工業(yè)經(jīng)濟時代到知識經(jīng)濟時代的變革工業(yè)經(jīng)濟時代的特征?社會商品短缺,生產(chǎn)能力不足?以“生產(chǎn)”為導向的“賣方市場”?商品種類有限,變動緩慢?低成本取得競爭優(yōu)勢?品種少,“規(guī)?;贝笈可a(chǎn)?競爭空間受地域限制?競爭
2025-01-14 02:16
【摘要】知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理特徵?以知識管理為基礎的企業(yè)管理?知識取代產(chǎn)品?知識形成能力取代生產(chǎn)管理能力?知識學習能力取代人事管理能力?知識創(chuàng)新能力取代行銷管理能力?知識智慧資產(chǎn)保護能力取代財務管理能力?知識網(wǎng)絡的虛擬企業(yè)取代規(guī)模經(jīng)濟的垂直整合企業(yè)經(jīng)營策略ArthurAnderson的知識管理公式:
2025-01-19 17:13
【摘要】知識經(jīng)濟時代的人力資源管理--華為實踐天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、知識經(jīng)濟時代人力資源管理的特點二、華為公司人力資源管理體系三、“選”——招聘調配四、“育”——培訓體系五、“用”——績效
2024-10-22 02:36
【摘要】專題一知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理的新特點1.知識經(jīng)濟的涵義是什么 經(jīng)合組織(OECD)認為:知識經(jīng)濟是建筑在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎之上的經(jīng)濟,知識是提高生產(chǎn)率和實現(xiàn)經(jīng)濟增長的驅動器?!羌舅稍凇吨R經(jīng)濟》中認為:所謂“知識經(jīng)濟”,是指區(qū)別于以前的、以傳統(tǒng)工業(yè)為產(chǎn)業(yè)支柱,以稀缺自然資源為主要依托的新型經(jīng)濟,它以高技術產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱;以智力資源為首要依托,因此是可
2025-06-30 18:11
【摘要】關于知識經(jīng)濟時代管理創(chuàng)新的思考 改革開放以來,中國企業(yè)從小到大、由弱到強,經(jīng)歷了巨大變化?,F(xiàn)在又面臨著一次新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)——知識經(jīng)濟時代的發(fā)展和全球經(jīng)濟一體化。我國企業(yè)如何抓住這一機遇,進入國際大市場,與國際大企業(yè)展開競爭,進一步發(fā)展自己,已成為當務之急。但是,就中國企業(yè)目前的總體水平來看,與國外大企業(yè)相比還存在很大差距,尤其是面對世界500強。不論是生產(chǎn)水平、經(jīng)營管理、人員素質,還
2025-07-03 23:57
【摘要】 第1頁共4頁 21世紀是知識經(jīng)濟時代 序 21世紀是知識經(jīng)濟時代、信息技術飛速發(fā)展和全球經(jīng)濟一 體化的時代,是一個嶄新的時代。這樣一個時代給了我們趕超發(fā) 達國家獲得新一輪大發(fā)展的機會,但...
2024-09-18 07:23
【摘要】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資料
2025-07-04 15:22
【摘要】知識經(jīng)濟時代對人才的要求知識經(jīng)濟的內(nèi)涵所謂“知識經(jīng)濟”(KnowledgeEconomy),又叫智力經(jīng)濟,它是“以智力資源的占有、配置,以科學技術為主要知識的生產(chǎn)、分配和消費(使用)為最重要因素的經(jīng)濟”。“知識經(jīng)濟”的含義可理解為:第一,知識經(jīng)濟是以現(xiàn)代科學技術為核心的,建立在知識和信息的生產(chǎn)、存儲、擴散和應用之上的經(jīng)濟。第二,
2025-05-19 01:09
【摘要】第一篇新經(jīng)濟時代的企業(yè)人力資源管理第一節(jié)知識經(jīng)濟與智力資本伴隨著二十一世紀的到來,人類社會進入有史以來科技、經(jīng)濟和社會最快速的發(fā)展時期。知識經(jīng)濟將改變每一個現(xiàn)代人的觀念和意識。高新技術迅猛發(fā)展,信息網(wǎng)絡的普及,對于所有的國家、民族和企業(yè)來說,這即是一次難得的機遇,同時更是一場嚴峻的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)應該如何應對這瞬息萬變的新經(jīng)濟
2025-06-03 00:06
【摘要】知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理的新特點1.知識經(jīng)濟的涵義是什么 經(jīng)合組織(OECD)認為:知識經(jīng)濟是建筑在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎之上的經(jīng)濟,知識是提高生產(chǎn)率和實現(xiàn)經(jīng)濟增長的驅動器?!羌舅稍凇吨R經(jīng)濟》中認為:所謂“知識經(jīng)濟”,是指區(qū)別于以前的、以傳統(tǒng)工業(yè)為產(chǎn)業(yè)支柱,以稀缺自然資源為主要依托的新型經(jīng)濟,它以高技術產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱;以智力資源為首要依托,因此是可持續(xù)發(fā)展
【摘要】知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理思想的變革摘要在知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理中,管理的中心應從產(chǎn)品經(jīng)營與資本經(jīng)營轉變到人才經(jīng)營,管理的目標應從注重市場與注重利潤轉變到注重機會,管理的效益應從范圍經(jīng)濟與規(guī)模經(jīng)濟轉變到速度經(jīng)濟,管理的手段應從規(guī)范與制度轉變到創(chuàng)新,管理的職能應從監(jiān)督與控制轉變到服務。關鍵詞知識經(jīng)濟企業(yè)管理人類社會從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟到工業(yè)經(jīng)濟到信息經(jīng)
2025-01-16 09:03
【摘要】論文題目:論知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理改革考生姓名專業(yè):工商企業(yè)管理準考證號指導老師:通訊地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:目錄中英文摘要、關鍵詞------------------------------------------------------------------------------
2024-12-24 21:39