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正文內(nèi)容

知識經(jīng)濟時代的來臨使得管理者面臨新的挑戰(zhàn)-文庫吧資料

2025-06-25 05:01本頁面
  

【正文】 178。課程內(nèi)容大綱一、變革管理的知識地圖 二、引發(fā)變革之外部環(huán)境變化組織的機會三、引發(fā)組織變革之內(nèi)部環(huán)境變化—組織的命運 四、組織變革願景訴求創(chuàng)新方向之凝聚五、達成組織願景訴求之典範移轉 六、組織變革與創(chuàng)新之理論與技術七、面對變革環(huán)境最有效之變革創(chuàng)新程序 八、組織變革中行為的觀察及回應九、個人與組織在變革下主動創(chuàng)新之道*A系列授課講師:楊百川 教授(輔仁大學)u現(xiàn) 任: u學 歷 :輔仁大學企管系教授 南非開普敦大學商學博士候選人美國維吉尼亞理工州立大學企管碩士 ~ 二十一世紀組織全新的挑戰(zhàn) ~ 變動時代下組織發(fā)展新趨勢 環(huán)境改變,全球化的挑戰(zhàn),企業(yè)該如何調整組織結構,進而在管理策略上力求改造,以自身獨特的企業(yè)能耐發(fā)
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