貴陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)和改制重組職工分流安置費(fèi)用測(cè)算標(biāo)-文庫(kù)吧資料
2025-06-24 23:14本頁(yè)面
【正文】 人數(shù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院第375號(hào)令）政策未明確預(yù)留的具體標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)使用標(biāo)準(zhǔn)為暫定。291710級(jí)解除勞動(dòng)關(guān)系后一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金本市上年職工月平均工資工傷職工本人距法定退休年齡的剩余月數(shù)（剩余月數(shù)的計(jì)算：7級(jí)不得超過(guò)24個(gè)月，8級(jí)不得超過(guò)18個(gè)月，9級(jí)不得超過(guò)8個(gè)月，10級(jí)不得超過(guò)4個(gè)月）?！豆ｋU(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院第375號(hào)）、《貴州省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（草案）《工傷保險(xiǎn)條例》未明確預(yù)留的具體標(biāo)準(zhǔn)，省、市實(shí)施辦法未正式出臺(tái)，現(xiàn)使用標(biāo)準(zhǔn)為暫定。56級(jí)解除勞動(dòng)關(guān)系后一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金本市上年度職工月平均工資工傷職工本人距法定退休年齡的剩余月數(shù)（剩余月數(shù)的計(jì)算：5級(jí)不得超過(guò)72個(gè)月，6級(jí)不得超過(guò)50個(gè)月）。15其它依法應(yīng)列入勞動(dòng)債權(quán)的項(xiàng)目有法律效力的書(shū)面材料 工傷和職業(yè)病人員、非因工負(fù)傷和患病人員、撫恤人員16工傷職工所需費(fèi)用16級(jí)傷殘津貼工傷職工傷殘津貼計(jì)算：傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)工傷職工本人距法定退休年齡的剩余月數(shù)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。貴陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)和改制重組職工分流安置費(fèi)用測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù) 類別序號(hào)項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)備注在職人員1改制重組國(guó)有企業(yè)固定工安置費(fèi)(自謀職業(yè)一次性安置費(fèi))2003年本市職工月平均工資1～2個(gè)月職工本企業(yè)工作年限（不足一年的按年折算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）《中共貴陽(yáng)市委、貴陽(yáng)市人民政府關(guān)于大力推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)重組和國(guó)有企業(yè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（筑黨發(fā)[2003]35號(hào)）
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