吉大17春學(xué)期績效管理在線作業(yè)(附答案)-文庫吧資料
2025-06-24 14:27本頁面
【正文】 部門績效C. 團隊績效D. 人員個體績效分 A7.滿分：4A. 績效管理培訓(xùn)計劃B. 績效管理培訓(xùn)課程C. 績效管理培訓(xùn)方案D. 績效管理培訓(xùn)場所被評價的內(nèi)部客戶指（）。分 A5.滿分：4A. 單向溝通B. 雙向溝通C. Y式溝通D. 輪式溝通績效計劃一般在績效管理期間的第（）個月完成。分 D3.滿分：4A. 蘭德公司B. 通用公司C. 寶潔公司D. 摩托羅拉公司平衡記分卡的核心內(nèi)容是（）。）1.4010關(guān)鍵績效指標(biāo)是用于評價評價者績效的可量化的或不可量化的指標(biāo)體系。分 B5.滿分：4A. 錯誤B. 正確績效管理是一個整合的管理系統(tǒng)，是人力資源管理的重要組織部分，但不是核心。分 B3.滿分：4A. 錯誤B. 正確一方面指工作結(jié)果；另一方面指影響工作結(jié)果產(chǎn)生的行為、技能、能力和素質(zhì)等。分。道試題，共分 ABCDEF三、判斷題（共滿分：4工作任務(wù)的特征包括（）A. 任務(wù)的一致性和連貫性B. 與任務(wù)相關(guān)的不同技能層級C. 工作任務(wù)的結(jié)構(gòu)D. 工作任務(wù)時間充裕情況E. 工作任務(wù)的知識和技能變化程度F. 工作任務(wù)的自主性分 ABCDEF10.滿分：4一般地說，情景因素分為哪幾個方面？A. 工作任務(wù)特征B. 工作目標(biāo)特征C. 物理環(huán)境特征D. 社會環(huán)境特征E. 工作角色特征F. 組織特征分ABCD9.滿分：4A. 薪酬分配B. 職務(wù)晉升C. 培訓(xùn)和發(fā)展D. 用工管理360度在實施中的可能障礙有（）。分 ABDE7.滿分：4A. 財務(wù)維度B. 客戶維度C. 任務(wù)維度D. 內(nèi)部流程維度E. 學(xué)習(xí)/成長維度平衡計分卡運作中需要注意的問題有（）。分ABCD5.滿分：4A. 績效評價等同于績效管理B. 角色分配的偏頗C. 過于追求完美D. 績效管理只是管理者單方面的事
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