【正文】 理制度 文件編號 CMAS014 頁 次 2/3 行業(yè)分類編號參考 I IT H高科技 B生物技術(shù) C化工醫(yī)藥 N環(huán)保 R房地產(chǎn) A農(nóng)業(yè)飼料 U公用事業(yè) E能源 旅游業(yè) M材料 G政府相關(guān) P上市公司 K 貨運港口 Z其它 6． 公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的情況，推薦或調(diào)配項目小組的成員； 7． 項目小組在項目實施過程中必須及時向 CKO、 COO 及 CEO 匯報進(jìn)展情況，重大決策不得擅自決定； 項目在實施過程中若發(fā)生重大變化，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報告 COO 或 CKO 以便提交給項目審核委員會復(fù)核，以決定是否繼續(xù)推進(jìn)或放棄該項目，或做其他安排。該審核委員會批準(zhǔn)后項目方可實施；董事長有權(quán)預(yù)先批準(zhǔn)立項，并付諸實施。 附表： 職工考核表 (CMAS012A1) NO. 修訂日期 修訂內(nèi)容 修訂單位 核準(zhǔn) 審查 制定 20xx/7/12 增加月度考核 企業(yè) ()大量管理資料下載 廈門市資本營運顧問有限公司 XIAMEN CAPITAL MANAGEMENT CO., LTD. 業(yè)務(wù)管理流程 文件編號 CMAS013 版 次 頁 次 1/1 發(fā)行日期 20xx/1/23 NO. 修訂日期 修訂內(nèi)容 修訂單位 核準(zhǔn) 審查 制定 企業(yè)走訪 市場推廣 /業(yè)務(wù)介紹 結(jié)束 市場推廣 業(yè)務(wù)介紹 項目立項 確立小組 行業(yè)研究 行業(yè)研究報告 項目立項表 簽訂 協(xié)議 財務(wù)顧問協(xié)議 盡職調(diào)查 盡職調(diào)查報告 制訂方案 公司審核 正式方案 反饋 方案實施 注 : 為標(biāo)準(zhǔn)化文件 多文件 進(jìn)一步了解項目 初步建議書 企業(yè) ()大量管理資料下載 廈門市資本營 運顧問有限公司 XIAMEN CAPITAL MANAGEMENT CO., LTD. 項目管理制度 文件編號 CMAS014 版 次 頁 次 1/3 發(fā)行日期 20xx/1/23 1． 項目立項：公司承接每一項業(yè)務(wù)，必須首先進(jìn)行立項。其中， COO 與 CKO 由董事長考核，其余人員由COO 考核； 3． 考核的內(nèi)容為員工的業(yè)務(wù)工作以及對本制度的遵循情況； 4． 考核分為 月度考核 、半年考核和年度考核。 3. 病假制度： 每位員工在 本公司工作每滿壹年，每年享受帶薪病假一天。 2．帶薪假期規(guī)定： 公司設(shè)立帶新假期制度。 假期最短時限以半天計。凡請假必須報考勤人員確認(rèn)；請假超過 2 小時以事假 天論處；超過 4 小時以事假 1 天論處； 曠工：每天上午 9： 30 之前，下午 2： 30 之前未到公司不請假一律以曠工論處，連續(xù)曠工超過 3 天，公司將予以除名。 附表： 試用期職工月度考核表 (CMAS009B1) 員工半年工作考核表 (CMAS009A1) 離職表 (CMAS009A2) 企業(yè) ()大量管理資料下載 廈門市資本營運顧問有限公司 XIAMEN CAPITAL MANAGEMENT CO., LTD. 考勤制度 文件編號 CMAS010 版 次 頁 次 1/1 發(fā)行日期 20xx/1/23 1．工作時間： 正常工作時間為每周一至周五的上午 9 時一 12 時，下午 2 時一 6 時，周六、周日休息；公司員工每天工作時間僅 7 小時，每周工作時間僅35 小時； 公司業(yè)務(wù)采取項目制，因此個人為完成項目所需額外工作時間一律不計加班費； 如遇自然災(zāi)害致交通癱瘓的，應(yīng)盡可能向負(fù)責(zé)考勤的人員報告，交通恢復(fù)后，立即到公司上班，經(jīng)確認(rèn)后可不計缺勤。 6．法律責(zé)任： 若離職員工未按公司規(guī)定將所有工作交接清楚，致使公司蒙受經(jīng)濟(jì)損失，公司將有權(quán)追究其法律責(zé)任。 5．離職手續(xù)： 辭職申請獲批準(zhǔn)或被公司要求解除合同后，該員工應(yīng)于最后工作日，按公司規(guī)定，根據(jù)“離職表”中工作交接項目要求，至相關(guān)部門辦理清楚各項工作的交接，交接完畢后將“離職表”返回財務(wù)部計算工資并存檔；工作未交接完畢，有關(guān)部門不得給予辦理關(guān)系調(diào)動手續(xù)。 NO. 修訂日期 修訂內(nèi)容 修訂單位 核準(zhǔn) 審查 制定 20xx/7/12 解除勞動合同的規(guī)定、淘汰制等 企業(yè) ()大量管理資料下載 人事使用變更程序 文件編號 CMAS009 頁 次 2/2 4． 4 公司實行末位淘汰制。 3．提職提薪與降職降薪： 3． 1 提職：員工在合同期內(nèi)，如工作表現(xiàn)優(yōu)異，將在職位空缺的情況下給予提升，先由 COO 做員工 工作考核，“工作考核表”送董事長批準(zhǔn)后生效； 3． 2 提薪：員工在合同期內(nèi)，如工作表現(xiàn)優(yōu)異，在無職位空缺的情況下給予提薪，先由 COO 做員工工作考核，“工作考核表”送董事長批準(zhǔn)后生效； 3． 3 降職或降薪：員工在合同期內(nèi)，如不能勝任工作或嚴(yán)重違紀(jì)，將給予降職或降薪，先由 COO 做員工工作考核，“工作考核表”送董事長批準(zhǔn)后生效； 生效后的“工作考核表”送財務(wù)部更改薪資。 2．試用期： 新錄用的新員工除董事長特別批準(zhǔn)，一律實行試用期三個月。 3．流程圖： 附表： 招聘人員職位申請表 (CMAS008B1) 招聘面試記錄表 (CMAS008B2) NO. 修訂日期 修訂內(nèi)容 修訂單位 核準(zhǔn) 審查 制 定 20xx/7/12 上崗前培訓(xùn) 申請 /需求 初步面試 招聘 招聘條件 /途徑 最后面試 錄用 上崗前培訓(xùn) 企業(yè) ()大量管理資料下載 廈門市資本營運顧問有限公司 XIAMEN CAPITAL MANAGEMENT CO., LTD. 人事使用變更程序 文件編號 CMAS009 版 次 頁 次 1/2 發(fā)行日期 20xx/1/23 1．報到手續(xù)： 聘用人員應(yīng)持一寸照片 2 張、體檢表及相關(guān)證件至行政部辦理報到手續(xù)，體檢不合格、關(guān)系不清者，不予錄用。 2． 2 行政人員按要求向外招聘，收集應(yīng)聘人員資料后，統(tǒng)一安排面試，并在面試前由應(yīng)聘人員填寫“職位申請 表”。 6． 流程圖： 附表： 請購單 (CMAS007A1) 辦公用品管理表 (CMAS007A2) 辦公用品入庫單 (CMAS007A3) NO. 修訂日期 修訂內(nèi)容 修訂單位 核準(zhǔn) 審查 制定 請購 預(yù)算 審批 采購 登記入庫 領(lǐng)用 企業(yè) ()大量管理資料下載 廈門市資本營運顧問有限公司 XIAMEN CAPITAL MANAGEMENT CO., LTD. 員工招聘制度 文件編號 CMAS008 版 次 頁 次 1/1 發(fā)行日期 20xx/1/23 1．原則： 采取公開招聘，擇優(yōu)錄用的原則，聘用后按勞取酬，享受公平待遇。未列明的項目經(jīng)董事長或其授權(quán) COO 確認(rèn)是否進(jìn)入額度范圍； 后勤人員在為業(yè)務(wù) 人員服務(wù)或其他特殊情況下領(lǐng)用大量辦公用品的，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后，可以免于計入個人額度。 企業(yè) ()大量管理資料下載 辦公室管理規(guī)定 文件編號 CMAS006 頁 次 3/3 附表： 辦公管理手冊 (CMAS006C1)，包括： 傳真收發(fā)管理登記表 復(fù)印管理登記表 郵件管理登記表 書報管理登記表 設(shè)備使用登記表 機(jī)票登記表 出車登記表 (CMAS006C2) 車輛維修保養(yǎng)登記表 (CMAS006C3) 車輛費用統(tǒng)計表 (CMAS006C4) 企業(yè) ()大量管理資料下載 廈門市資本營運顧問有限公司 XIAMEN CAPITAL MANAGEMENT CO., LTD. 辦公用品管理制度 文件編號 CMAS007 版 次 頁 次 1/1 發(fā)行日期 20xx/1/23 1． 辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)： 額度：公司除董事長外的全體人員領(lǐng)用固定額度的辦公用品以及報銷通訊費、交通費等，在額度內(nèi)和規(guī)定的范圍內(nèi)有自主決定權(quán)。 8． 車輛管理： 公司車輛由專職駕駛員駕駛，公司人員因業(yè)務(wù)需要派車的，應(yīng)提前提出申請，辦公室統(tǒng)一安排后方能出車，駕駛員應(yīng)填寫《出車登記表》；每月還必須填寫《車輛費用統(tǒng)計表》； 不得公車私用。 員工應(yīng)愛惜公司的辦公設(shè)備 , 注意保持機(jī)器清潔；使用時要嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)禁私自拆卸、移動機(jī)器設(shè)備； 電腦運行環(huán)境由公司統(tǒng)一安裝設(shè)置，個人不得無故修改系統(tǒng)設(shè)置；修改、安裝軟件需得管理員許可 。 采購及訂閱手續(xù)： 圖書采購及報紙、期刊、電子雜志等資料的訂閱采購程序參照“辦公用品管理制度 (CMAS007)”。 6． 圖書、報刊管理： 圖書： 圖書一經(jīng)購買，由公司秘書統(tǒng)一蓋章登記入庫，方可借用； 圖書借閱必須填寫《書報管理表》后借出，原則借閱時限為一個月，每次最多借閱三冊； 員工必須妥善保管公司圖書，若有損壞、遺失，限一月內(nèi)購還，否則照原價兩倍賠償。 5． 文檔管理： 文本文檔： 各項目小組應(yīng)指定專人對文本文件進(jìn)行歸類管理，并在項目完成以后，檢查文件是否有缺失（如有缺失需說明原因） ，交公司統(tǒng)一存檔； 董事長的文本文檔由秘書統(tǒng)一整理歸檔，查閱與復(fù)印需經(jīng)本人同意。 發(fā)送傳真： 公司傳真采用統(tǒng)一格式，經(jīng) CKO 審閱同意簽發(fā)后，由公司秘書登記后統(tǒng)一發(fā)出； 3． 復(fù)印管理： 需要復(fù)印公文的員工需先向公司秘書聲明并在《復(fù)印管理表》上進(jìn)行登記后由公司秘書統(tǒng)一復(fù)印。 接收傳真： 全部傳真原則上由公司秘書負(fù)責(zé)接收， 并逐頁統(tǒng)一編號。 3．待客： 3． 1 外來人員原則上在會議室會面，保證公司內(nèi)部辦公環(huán)境； 3． 2 事先預(yù)約有訪客的， 應(yīng)提前通知公司秘書，以安排會議室，并提供訪客服務(wù)； 3． 3 任何員工在公司工作區(qū)域內(nèi)遇見訪客詢問或張望，均應(yīng)主動帶領(lǐng)至相關(guān)人員處，確保訪客在公司內(nèi)一定有人作陪，避免訪客自行在公司內(nèi)四處查找； 3． 4 業(yè)務(wù)客戶和重要訪客離開公司時，應(yīng)由具體接待的員工為客戶開門并送至電梯口； 3． 5 謝絕訪客翻動、閱讀、使用公司與職工個人用品，注意公司與客戶的商業(yè)機(jī)密； 3． 6 最后一個離開公司的員工有義務(wù)檢查公司各種設(shè)備是否關(guān)閉，并確保公司大門上鎖。 企業(yè) ()大量管理資料下載 廈門市資本營運顧問有限公司 XIAMEN CAPITAL MANAGEMENT CO., LTD. 職工行為規(guī)范 文件編號 CMAS005 版 次 頁 次 1/1 發(fā)行日期 20xx/1/23 1．著裝： 1． 1 員工個人儀容儀表不僅僅展現(xiàn)個人精神面貌，而且體現(xiàn)著公司的行業(yè)形象； 1． 2 上班時間需注重個人儀容、儀表、著裝整潔；男士除非穿著高領(lǐng)毛衣無法扎領(lǐng)帶外，均需佩領(lǐng)帶（特別強(qiáng)調(diào)外出開會、出差更需保持）；上班時間不許穿休閑服、便裝、羊毛外衫。高級經(jīng)理，項目經(jīng)理，公司秘書 主要職責(zé) : ① 安全駕駛汽車 ,為公司業(yè)務(wù)服務(wù) 。 10．網(wǎng)絡(luò)管理員 匯報對象： COO； CKO 協(xié)作伙伴：高級經(jīng)理，項目經(jīng)理， 公司秘書 主要職責(zé) : ① 負(fù)責(zé)管理、登記、維護(hù)、采購、更新公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備； ② 負(fù)責(zé)確保公司網(wǎng)絡(luò)暢通； ③ 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司所有電器設(shè)備； ④ 負(fù)責(zé)設(shè)立安全防范措施，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全； ⑤ 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)和更新； ⑥ 每天標(biāo)準(zhǔn)上班時間為 8 點 45 分； ⑦ 負(fù)責(zé)對公司員工的網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)知識培訓(xùn)。 ⑧ 保管公司辦公用品 ,登記錄用和進(jìn)倉情況 。 ⑥