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建筑工程公司安全生產管理體系全套資料-文庫吧資料

2025-06-23 16:23本頁面
  

【正文】 ,整改措施不到位,事故頻發(fā),總包方將給予處罰,還可作清退處理。   (4)項目部對分包方施工過程進行控制管理,做好日常管理考核資料的積累,為以后對分包方的業(yè)績評定提供證明材料。  ?。?)業(yè)主指定的分包方與總包簽訂分包合同,總包應同自己選擇的分包方一樣實施評價、管理和控制。  ?。?)分包隊伍各施工班組必須進行“三上崗一講評”活動,并設立臺賬記錄。   6. 分包隊伍施工過程安全控制  ?。?)分包隊伍施工人數超過50人以上,應由分包單位指派專職安全人員,協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。   (4)總包方負責協(xié)助解決分包方住宿、就餐、飲用水等生活需求。  ?。?)以分包合同為依據,交底內容包括施工技術文件、安全體系文件、安全生產規(guī)章制度和文明施工管理要求。  ?。?)合同應明確總包與分包的安全生產權利和義務,分包單位應對總包單位負責,分包單位必須服從總包單位的安全管理。   4. 分包合同簽訂要求  ?。?)必須嚴格執(zhí)行先簽合同,后組織進場施工的原則。  ?。?)從本企業(yè)發(fā)布的《合格勞務分包方名錄》中選擇勞務分包單位。  ?。?)審核證件有效性,是否符合當地政府和行業(yè)主管部門對勞務人員的持證要求。(5)審核安全生產許可證及三類人員(企業(yè)負責人、項目經理、專職安全員)安全考核合格證,     對以往有無重大傷亡事故作必要調查。  ?。?)審核經營手冊,查閱其承擔過的施工項目、施工面積或承擔過的工作量。七、保衛(wèi)科管理制度(一)保衛(wèi)人員紀律 1,嚴格遵守和執(zhí)行國家的法律,法規(guī)和條例. 2,履行保衛(wèi)職責時,應著統(tǒng)一制服,佩戴保安標志和執(zhí)勤證件, 注意儀表,儀容,不得留長發(fā),蓄胡須. 3,振作精神,認真執(zhí)勤,不準遲到,早退,不準串崗,脫崗,不 準在執(zhí)勤時睡覺,打盹,看書,看電視,閱報,閑聊,長時間打電話談 論與工作無關的事情或搞其他娛樂活動. 4,文明執(zhí)勤,禮貌待人,使用文明用語,嚴禁使用服務忌語,不 粗暴無禮,不打罵,侮辱他人. 5,嚴格執(zhí)行禁酒令,嚴禁擅自把親友帶入執(zhí)勤范圍玩耍,留宿. 6,廉潔奉公,秉公執(zhí)勤,不準利用職務,執(zhí)勤之便亂拉關系,撈 個人好處. (二)著裝規(guī)定 1,保衛(wèi)人員在執(zhí)勤時,按標準要求著制式服裝. 2,任何時候不得只穿背心, 更不得赤背. 4,休假,休班和不執(zhí)行任務時可著便裝. (三)禁酒令 1,不在上崗前及工作時間,工作日中午飲酒. 2,不在值班,備勤和執(zhí)行任務時飲酒. 3,不著標志服裝在社會公眾場所飲酒. 4,不到可能影響執(zhí)行任務的各種場合飲酒. 5,不與社會上有劣跡的人飲酒. 6,不到其它執(zhí)勤崗位飲酒. 7,在任何時候,任何場合不酗酒. (四)請銷假制度 1,保衛(wèi)人員因事,因病請假要經保衛(wèi)科長同意,批準. 2,執(zhí)勤人員請假需要替班的,必須在接替班人員到達并辦好交接 手續(xù)后,方可離開. 3,請假到期后要及時返回,并辦理銷假手續(xù),否則按曠工處理. (五)會議制度 保衛(wèi)科每周召開一次例會,全體保衛(wèi)人員(除當值值班人員)參加. 主要是學習法律法規(guī),總結工作,學習,紀律,作風等情況,表揚好人 好事,聽取群眾意見,查找問題,通報情況,并對下一步工作提出安排 . (六)內務衛(wèi)生制度 1,及時打掃清理衛(wèi)生區(qū),值班室及各值勤點衛(wèi)生,保持環(huán)境優(yōu)美, 衛(wèi)生清潔. 2,保持個人良好衛(wèi)生,維護自身形象. 3,值班室內辦公桌,椅其他辦公物品擺放要整齊有序,值班室內 不準亂堆亂放雜物,不準停放車輛,不準放置個人物品. (七)夜間巡邏制度 1,巡邏人員不得睡崗,串崗. 2,夜間巡邏人員須服從安監(jiān)辦人員調度. 3,巡邏人員必須保持手機開通狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況立即通知值班 人員并上報公司領導. 4,巡邏人員每天定期巡邏.贊同八、分包單位的安全生產管理制度1. 對工程分包單位資質驗證   (1)審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍、注冊資金、執(zhí)照的有效期限。十、凡使用煤爐燒開水(供職工飲水)的單位,必須將煤爐固定在安全地段,要有專人負責看管,做到人離火滅。八、各景區(qū)(館)要結合本部門實際,建立健全防火規(guī)章制度、職責、防火預案,并對防火工作做到定點、定人、定措施。凡動用明火、燒焊、油漆、電源、水源項目的,必須報局(公司)領導和上級消防管理部門審批,并做好相應的防火措施。安裝電 燈、日光燈須保持足夠的安全距離(離開木結構或可然物10公分)。六、加強用電安全管理。五、各種消防器材要落實專人負責保管、保養(yǎng),定期檢查。四、義務消防員必須熟悉本部門電源、水源、消防器材的布置和通道。三、落實“預防為主,防消結合”的方針。六、消防安全管理制度 一、根據“誰主管,誰負責”的原則,各景區(qū)(館)負責人為消防責任人,各工作人員(含臨時工)為義務消防員。吊裝機械必須完好。六、五、四、三、二、五、施工現(xiàn)安全紀律制度一、六、班組長每天必須對本組組員施工的工作面進行一次安全檢查;工長每周組織班組進行一次安全檢查并進行講評;項目經理部每月組織有關部門對工地進行一次安全大檢查,檢查結果進行通報,對各部門的安全工作做出評議。四、機械方面除執(zhí)行上述外,還要堅持"十字作業(yè)法"即調整、緊固,潤滑、防腐、管理,并執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。對查出的問題要有文字記載并及時解決有危及人身安全的緊急險情。安全檢查制度一、貫徹“安全第一、預防為主”的方針,安全生產實行專管及群管相結合的方針。內容包括:檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。以查隱患為主,重點是作業(yè)場所和物品放置是否符合安全規(guī)定;檢查庫房及廠內物資的存儲狀態(tài)。廠級檢查每年12月進行,車間級每月一次,班組(工段)級每周一次。 季節(jié)性檢查由安全主任組織各部門安全委員進行,其中:春季安全大檢查,以防雷、防靜電、跑漏為重點;夏季安全大檢查,以防暑降溫、防臺風、防汛為重點;秋季安全大檢查,以防火為重點;冬季安全大檢查,以防火、防爆、防凍保暖、防滑為重點。 專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的主管領導組織本系統(tǒng)人員于每年1月和7月進行。生產工人應認真履行崗位安全生產責任制,嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,進行交接班檢查和班中巡回檢查。做到邊檢查、邊整改,并及時總結和推廣先進經驗。 安全檢查應貫徹領導檢查與群眾檢查相結合的原則,檢查包括職工自 查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。一、九、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查,檢查主要內容:會前有否安排,參加有否簽到,發(fā)言有否記錄,缺席有否補課,會后有否匯報。 分析查找部門、班組安全事故的隱患,并制定整改措施。主要包括以下各項內容: 總結近期安全生產工作情況,找出存在的問題,提出近期安全生產工作中應逐一解決的問題。八、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產情況等制度,對職工進行經常性教育。七、事故教育 對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應停止工作進行安全培訓學習﹔ 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場培訓學習,吸取事故,防止類似事故重復發(fā)生﹔ 預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施。五、新工藝、新技術的開始教育在新工藝、新技朮、新設備、新材料、新產品投產前,要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門培訓,經考試合格,方能進行獨立操作。四、全員安全教育 公司必須對各級管理人員每年進行一次以上安全培訓,累計時間不少于24小時??荚嚭细?,方可分配安排工作。教學課時不少于32小時。(二)、車間、崗位教育車間級安全教育由車間負責人負責,教育內容包括:車間生產工藝特點及流程、主要設備的性能、案例技朮規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施使用方法、安全注意事項等。三、對員工進行“三級”安全教育:(一)、入廠教育 新進員工需經過公司級、車間級和班組級三安全教育﹔ 公司級安全教育由安全技朮部門負責,教育內容包括:國家有關生產的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技朮知識,企業(yè)安全生產特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預防等知識,經考試合格,方可分配到車間。一、充分利用工會職能,利用工會活動的機會,用標語、板報、圖展、 錄象等多種形式,組織開展安全教育。監(jiān)督部門在檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患,可口頭通知,也可以下發(fā)《整改指令書》,被檢查單位必須保質保量按期完成整改,并將整改結果告知監(jiān)督職能部門。 1不斷提高職工的安全生產意識,共同搞好本單位的安全工作。 1對于建筑物內存在的安全隱患要及時消除,確保安全。 對重點部位制定切實可行的安全保護措施,并認真執(zhí)行。對于安全隱患不能及時整改的責任單位,按項目部《安全生產、文明施工獎懲制度》進行處罰。整改完成以后,隱患責任單位必須以書面形式寫出安全隱患整改回復,報安全部門進行復查,復查人必須簽署復查意見。隱患責任單位收到安全隱患通知后,必須立即按要求在規(guī)定的時間內進行整改。施工現(xiàn)場內存在的安全隱患必須在第一時間內消除,確保項目部所有人員和設備的安全。安全員為項目部進行安全檢查,提出隱患整改要求,督促隱患整改的第一執(zhí)行人。十二、安全生產獎罰制度十三、安全技術交底制度十四、安全教育管理制度十五、安全用電制度十六、班組安全活動制度十七、架體、設備安裝驗收制度十八、門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度十九、施工機具進場驗收及保養(yǎng)制度二十、施工現(xiàn)場安全文明生產制度二十一、施工現(xiàn)場防火、生活衛(wèi)生規(guī)章制度二十二、施工現(xiàn)場工程質量管理制度二十三、施工組織設計與方案編審制度二十四、職工傷亡事故報告制度二十五、安全技術措施制度二十六、建筑施工安全交底制度二十一、施工現(xiàn)場防火、生活衛(wèi)生規(guī)章制度二十、施工現(xiàn)場安全文明生產制度二十一、施工現(xiàn)場防火、生活衛(wèi)生規(guī)章制度一、安全隱患整改制度為認真落實《中華人民共和國安全生產法》安全第一,預防為主的方針、《安全生產法》以及各項安全生產責任制度,不斷提高公司安全生產管理水平,確保企業(yè)的安全生產,特制定如下制度:對于本企業(yè)存在的安全隱患,堅決采取整改措施,落實整改,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。③驗收至少應達到下列標準:◆工程質量符合設計要求及北京市DBJ/T01492000技術規(guī)程;◆填充層表面裂縫應在規(guī)范允許范圍內;◆管道及管件無滲漏;◆閥門開啟靈活,關閉嚴密。C,直至達到設計水溫。C-30176。調試工作須在甲方配合下進行。① 驗收前進行實驗:向地暖系統(tǒng)進行氣密性檢查,升壓時間不得少于15min當達到規(guī)定壓力后,穩(wěn)壓1小時,再補壓至規(guī)定壓力值。. 竣工驗收應由主管單位組織施工、監(jiān)理、建設和有關單位聯(lián)合進行。:低溫輻射采暖系統(tǒng)應進行中間驗收和竣工驗收。. 不得在已做好的地面上堆放雜物。. 地面上鋪設的電線管、采暖管、電氣等應設保護措施。. 閥門的手輪在安裝時卸下,交工前統(tǒng)一安裝好。. 管道鋪設好后及時進行試壓、沖洗,并及時施工苯板和墊層,注意不能踏壓管道,不能使用振搗器。、質量通病及防治方法質量通病及防治方法見下表序號質量通病防治方法1通熱后滲漏1. 嚴把加熱盤管的質量關,選擇優(yōu)質高密度地暖專用硅烷交聯(lián)聚乙烯PE-Xb管;,必須試壓合格,方可回填,監(jiān)督土建方墊層施工不發(fā)生質 量事故;2管路堵塞1. 埋地管路試壓前先進行沖洗,沖洗干凈后再進行連接試壓;,要隨時封堵;:. 進場管材及管件保持出廠包裝,存放在通風良好的庫房內,不得露天存放,防止陽光直射,遠離熱源,并避免油污。.6. 施工現(xiàn)場設專職技術工程師,對地暖施工工藝、施工技術、每道工序,每個環(huán)節(jié)嚴格把關,不允許因施工人員個人素質差異而影響整體施工質量,對甲方要求的技術變更事項或施工中臨時出現(xiàn)的技術問題,及時與甲方現(xiàn)場代表、監(jiān)理公司及本公司設計人員溝通,快速做出反應和處理意見,做到解決問題不過夜。.4. 班組設置專職質量檢查員,及時認真檢查現(xiàn)場施工質量,并將有關情況反饋到技術負責人和專業(yè)質量檢查員;技術負責人和質量檢查員要經常進行檢查,保證施工質量。.2. 對進場材料嚴格把關驗收,核對其規(guī)格、型號、數量,要與合格證和質量證明文件相符;掛牌管理;做到防潮、防腐、防損壞;設專職人員管理;預制加工的設備應先和廠家進行訂貨技術交底,進場后進行復檢合格后方能使用;進場設備實行開箱驗收制度。:、建立行之有效的施工質量保證體系:(甲方) ↓ (監(jiān)理)     ↓(項目經理) 施工管理 技術、質量管理               ↓ (現(xiàn)場暖衛(wèi)、土建專業(yè)技術責任工程師)          施工管理 技術、質量管理              ↓(現(xiàn)場專業(yè)質量檢查員)              ↓(作業(yè)各班組)、質量保證措施:.1. 對所有材料實行采購檢驗制度,對所有部件、配件實行樣品制;對所有材料、部件、配件、設備采購時其性能和參數要符合規(guī)范和設計的要求。5.10. 填充層在澆注和養(yǎng)護過程中,養(yǎng)護周期不少于50小時
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