【摘要】5/5康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標目標權(quán)重計算方法、判斷日常抽驗一般質(zhì)量問題的及時率100%40%未能及時處理造成相關(guān)部門投訴每次扣分40%×40%2.抽驗中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動及時反饋率100%20%對質(zhì)量波動未能及時反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長3.檢
2025-06-23 08:48
【摘要】康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標目標權(quán)重計算方法、判斷日常抽驗一般質(zhì)量問題的及時率100%40%未能及時處理造成相關(guān)部門投訴每次扣分40%×40%2.抽驗中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動及時反饋率100%20%對質(zhì)量波動未能及時反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長3.檢驗員按工作指引操作
2025-06-23 16:08
【摘要】電器制造(動力,儀器)部各崗位關(guān)鍵業(yè)績指標一覽表序號崗位名稱在崗人員崗位關(guān)鍵業(yè)績指標目標權(quán)重計算方法1業(yè)務(wù)經(jīng)理王智寬1、設(shè)備規(guī)劃、購置、改造,自制計劃完成率100%15%2、設(shè)備檢定、檢修計劃完成率100%20%3、主要生產(chǎn)設(shè)備完好率運行中的動力設(shè)備和特種設(shè)備100%,其他95%30%4、設(shè)備故障
2025-06-30 12:56
【摘要】機密 部門職責2006年6月16/18目錄行政管理部部門職責 1人力資源部部門職責 2財務(wù)部部門職責 3計劃管理部部門職責 4投資開發(fā)部部門職責 5營銷策劃部部門職責 6客戶服務(wù)部部門職責 7研發(fā)設(shè)計部部門職責 8工程管理部部門職責 9預(yù)決算部部門職責 10采購合約部部門職
2025-04-18 22:17
【摘要】管理中心編號№:上級部門全稱:翔盛集團公司部門層級:二級主管稱謂:總經(jīng)理部門屬性:職能管理直屬崗位:人力資源部、行政部、后勤保障部、工程部組織功能負責擬定和實施企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略,進行企業(yè)文化建設(shè);人力資源統(tǒng)計與分析;重大管理工程項目的運作;文秘檔案;后勤服務(wù);制定標準化的集團經(jīng)營管理制度,推動企業(yè)的健康發(fā)展
2025-04-25 04:16
【摘要】KPI指標庫XXXXX有限公司企業(yè)(一)關(guān)鍵績效指標(KPI)辭典財務(wù)會計指標序號指標指標定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品銷售收入檢測分(子)
2025-04-18 13:50
【摘要】第一節(jié)總經(jīng)理考核指標指標類別指標項考評上報/內(nèi)容考評方法考評主體績效任務(wù)績效80%銷售收入10%保證公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)是否達到董事會下達的銷售收入指標董事會利潤額10%滿足股東盈利性要求是否達到董事會下達年度利潤指標(否決性指標)董事會市場占有率10%保證長期利潤的實現(xiàn)是否達到董事會下達的市場占有
2025-04-15 01:21
【摘要】康佳電器各部門KPI總匯-----------------------作者:-----------------------日期:康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標目標權(quán)重計算方法、判斷日常抽驗一般質(zhì)量問題的及時率100%40%未能及時處理造成相關(guān)部門投訴每次扣分40%×
2025-05-22 04:22
【摘要】某股份有限公司KPI指標庫2013年8月15日****股份有限公司KPI指標體系KPI(KeyPerformanceIndex)指標體系,主要是對各部門(流程)工作績效的量化指標體系。其內(nèi)容包括:市場開發(fā)(M&D)、用戶滿意和品質(zhì)保證(CS&QA)、研究開發(fā)(R&D)、采購與供應(yīng)(P&S)
2025-04-18 00:38
【摘要】校長崗位職責一、負責學校全面工作,主管學校政工人事、資金使用工作,工作日原則上必須在崗(開會、公事、病事假除外)。二、堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令,認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定,堅持依法治校,依法護校,充分尊重師生員工的法制權(quán)利,積極督促師生員工履行法定義務(wù),努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。三、不斷更新教育
2025-04-19 00:07
【摘要】★機密????關(guān)鍵績效考核指標??????二零零XXX年八月54/55目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績效考核指標 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績效考核指標 3公共關(guān)系關(guān)鍵績效考核指標
2025-04-22 08:52
【摘要】第一篇:各部門職責匯總 音樂學院學生會各部門職責 主席團: 1、傳達、落實系辦的有關(guān)指示和建議,根據(jù)系辦工作精神,圍繞中心工作,在廣泛聽取各部意見的基礎(chǔ)上制定學期工作計劃,并檢查、督促各項計劃、...
2024-10-28 17:58
【摘要】蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司二〇〇七年度各本部、中心、室職責匯編編號:MN/ZB—003/GL—02起草人:審核人:批準人:生效日期:1/60目錄一、財務(wù)投資事
2025-06-25 14:11
【摘要】目錄黑龍江辰能集團公司組織結(jié)構(gòu)圖 2黑龍江辰能集團公司部門職責說明 4戰(zhàn)略決策委員會職責 4財務(wù)審計委員會職責 5電力投資事業(yè)部職責 6集團辦公室部門職責 7戰(zhàn)略發(fā)展部部門職責 8投資管理部部門職責 9經(jīng)營管理部部門職責 10法律事務(wù)部部門職責 11財務(wù)審計部部門職責 12組織人事部部門職責 13
2025-07-03 04:21
【摘要】校長崗位職責一、負責學校全面工作,主管學校政工人事、資金使用工作,工作日原則上必須在崗(開會、公事、病事假除外)。二、堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令,認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定,堅持依法治校,依法護校,充分尊重師生員工的法制權(quán)利,積極督促師生員工履行法定義務(wù),努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。三、不斷更新教育理念
2025-04-19 00:55