【正文】 準》形成文件，識別培訓需求，并以此作為培訓計劃的基礎，制定“年度培訓計劃”，負責培訓的組織管理工作。 全體員工 積極參加各層次環(huán)境培訓，努力學習環(huán)境知識，不斷提高環(huán)境意識； 認真落實公司環(huán)境管理體系文件所涉及的各項工作； 自覺保護環(huán)境，對一切違反體系文件規(guī)定的現(xiàn)象應予以制止。 當生產(chǎn)工藝變更時，考慮環(huán)保和污染預防的要求,提出生產(chǎn)的節(jié)能降耗方案。 負責化學品、原輔料在生產(chǎn)使用、搬運過程中的環(huán)境污染控制的管理； 負責對本部門員工進行宣傳、教育和引導，保證員工應知、應會、應做。 負責成品庫存的管理工作，在保證及時供貨、服務的同時，做好倉庫環(huán)境狀況的持續(xù)改進。 負責倉庫化學藥品等危險品的管理。 物流部 負責本公司采購工作，采購時優(yōu)先考慮清潔原料和環(huán)保產(chǎn)品。 負責公共部分環(huán)境因素的監(jiān)測和控制。 負責公司質量體系文件、環(huán)境體系文件的管理； 廠務部 負責下水管網(wǎng)的維護； 負責動力設施和環(huán)保設施的運行維護和故障搶修，保證設備正常運行，避免造成環(huán)境污染； 負責公司電力的穩(wěn)定供應和能源的控制及分析統(tǒng)計； 負責用水消耗的控制及分析統(tǒng)計。 EHS 專員： 負責編寫《環(huán)境管理體系手冊》、《程序文件》； 負責公司環(huán)境管理體系文件的編制、修改和管理； 協(xié)助環(huán)境管理者代表做好環(huán)境管理體系的內(nèi)審工作； 協(xié)助總經(jīng)理進行管理評審，負責編制管理評審計劃、會議記錄、撰寫管理評審報告等； 協(xié)助環(huán)境管理者代表做好與認證機構的聯(lián)絡、溝通和接待工作； 負責內(nèi)、外部環(huán)境信息交流的管理工作； 負責公司工業(yè)垃圾的處置、可回收物資的綜合利用以及污水排放綜合管理； 負責環(huán)境目標、指標和管理方案的日常監(jiān)控； 負責新擴改建項目“環(huán)評”和“三同時”的驗收工作和定期環(huán)境監(jiān)測工作； 負責公司安全生產(chǎn)及制定勞保用品配置標準，重點崗位環(huán)境安全教育培訓、 工傷事故處理工作； 負責定期環(huán)境監(jiān)測的外委和聯(lián)系工作； 會同有關部門共同確認公司潛在環(huán)境事故地點，確定應急預案和檢查落實情況。 協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境管理工作。 總經(jīng)理： 制定和批準環(huán)境方針； 任命環(huán)境管理者代表，批準環(huán)境管理組織機構； 批準《環(huán)境管理體系手冊》； 批準環(huán)境目標、指標和管理方案，為體系運行提供資源并保證資源的可獲取性及有效使用性； 主持管理評審。2. 組織結構 參見本公司環(huán)境管理體系組織結構圖。 為對環(huán)境目標和指標有效進行管理，本公司建立并保持《環(huán)境目標、指標和管理方案管理程序》。 根據(jù)環(huán)境管理方案的實施情況，應定期檢查環(huán)境目標和指標的落實情況。 環(huán)境目標、指標和管理方案要具體可測量，并分解到各相關部門，并應文件化。 環(huán)境目標、指標和管理方案的編制和評審，應考慮相關法律、法律與其他要求及公司自身重要環(huán)境因素、可選的技術方案、財務、運行和經(jīng)營要求、相關方的觀點以及方法和時間要求等。 EHS 負責對環(huán)境目標、指標和管理方案的落實情況實施監(jiān)督檢查。 EHS受環(huán)境管理者代表委托，會同有關部門負責組織編制環(huán)境目標、指標和方案，提交管理者代表審核、總經(jīng)理批準。2. 職責 總經(jīng)理負責環(huán)境目標、指標和管理方案的批準。 相關部門負責向本部門員工傳達、培訓并遵守法律、法規(guī)與其他要求。 EHS 按照程序規(guī)定的跟蹤方法和頻次，跟蹤法律、法規(guī)與其他要求的變化，及時更新其內(nèi)容。3. 控制要求 EHS 和有關職能部門按照程序規(guī)定的范圍和途徑獲取有關的法律、法規(guī)與其他要求。 各有關職能部門負責本工作責任范圍內(nèi)的、與環(huán)境因素有關的法律、法規(guī)與其他要求的獲取，并傳遞給 EHS。4. 相關文件 《環(huán)境因素識別和評價管理程序》 CEM14101 CH環(huán) 境 管 理 體 系 手 冊 CEM 14000 CH 版本號： A 單元 頁數(shù)：14 of 34題目: 法律法規(guī)和其他要求 時間：1. 總則 本公司建立并保持《法律法規(guī)與其他要求獲取確認管理程序》,以保證本公司的環(huán)境行為符合法律、法規(guī)與其他要求，并在此基礎上持續(xù)改進。 對重要環(huán)境因素的控制，可通過制定目標、指標管理方案，以及制定運行控制程序和應急準備與響應程序來實現(xiàn)。 當本公司的活動、產(chǎn)品或服務發(fā)生較大變化以及法律、法規(guī)有新的要求時，應及時對環(huán)境因素進行更新，以確定新的重要環(huán)境因素。 環(huán)境因素的確定必須結合公司的實際活動，考慮以下方面的問題： 三種時態(tài)：過去、現(xiàn)在、將來； 四種狀態(tài)：正常、異常、緊急、關閉和啟動； 八個方面：向大氣排放、向水體排放、向土地排放、廢物的管理、能源的使用、原材料與自然資源的使用、能量釋放、物理屬性：如大小、形狀、顏色和外觀等。 EHS 負責公司環(huán)境因素的分類匯總、評價、審核，并更新重要環(huán)境因素。 總經(jīng)理負責重要環(huán)境因素的批準。4. 相關文件 無環(huán) 境 管 理 體 系 手 冊 CEM 14000 CH 版本號：A單元 頁數(shù)：13 of 34題目: 環(huán)境因素 時間：1. 總則 對公司當前的或已經(jīng)納入計劃的、以及新的開發(fā)、新的或修改的生產(chǎn)活動、產(chǎn)品和服務中需要控制和可能施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價、登記和更新，確定重要環(huán)境因素，并形成文件，在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對重要環(huán)境因素加以控制。 相關部門應主動向所對應的相關方宣傳本公司環(huán)境方針，采取網(wǎng)絡、面呈、郵寄、傳真等方式對外宣傳。 環(huán)境方針應傳達到全體員工并付諸實施。 環(huán)境方針應包括三個承諾和一個框架： a）對遵守法律、法規(guī)與其他要求的承諾； b）對持續(xù)改進和污染預防的承諾； c）為建立和評審環(huán)境目標和指標提供框架。3. 控制要求 環(huán)境方針制定的依據(jù) 公司生產(chǎn)活動、產(chǎn)品和服務的性質與規(guī)模及對重要環(huán)境因素的控制； 法律法規(guī)與其他要求； 社會、顧客、相關方的環(huán)境要求。 環(huán)境管理者代表負責組織實施環(huán)境方針，并為制訂和修改環(huán)境方針提供依據(jù)。是保證環(huán)境管理體系有效運行、持續(xù)取得環(huán)境績效的指導思想，是公司員工做好環(huán)境保護工作的行為準則。執(zhí)行有關的規(guī)定和程序、發(fā)現(xiàn)有關環(huán)境問題時及時向***************管理部門報告是***************每一個員工和公司每一個承包商的責任。? 和與公司有關的單位（例如政府部門、客戶和鄰廠）進行有效的溝通。? 對公司系統(tǒng)內(nèi)所有層面和部門關于環(huán)境管理工作的任務和責任進行定義并通知到位。? 建立和執(zhí)行年度工作目標和管理計劃，確保對該工作的執(zhí)行情況進行不斷的改善。? 在開始進行環(huán)境管理的計劃階段即評估對環(huán)境的影響，并采取必要的措施消除或減少對環(huán)境的影響。我們特別要做到：? 發(fā)展和保持有效的環(huán)境管理制度，我們也把這一制度作為我們的經(jīng)營工作和日常管理活動的一項重要的組成部分。環(huán) 境 管 理 體 系 手 冊 CEM 14000 CH 版本號：A 單元 頁數(shù)：11 of 34題目: 環(huán)境方針 時間：環(huán) 境 方 針***************有限公司決心按照AVX公司總部有關方針政策的要求，搞好環(huán)境管理工作，并不斷改進和提高環(huán)境管理工作的水平。如果有相關方提出要求（內(nèi)部和外部人員），***************有限公司均可以提供環(huán)境方針副本。環(huán)境方針將通過培訓和其他適當?shù)臏贤ǚ绞脚c公司的員工、臨時工作人員及供應商和為公司服務的合同方進行交流，并保留交流的記錄。 我們將根據(jù) ISO14001：2022 標準要求，結合公司實際情況，制定公司的環(huán)境方針并形成文件，識別和評價環(huán)境因素并確定重要環(huán)境因素，識別和確認適用的法律法規(guī)和其他要求，建立環(huán)境目標指標和管理方案，建立環(huán)境管理組織機構，開展一系列策劃、控制、監(jiān)視、糾正、審核和評價活動，確保環(huán)境管理體系的適宜性，并積極開展清潔生產(chǎn)，推行全面有效的環(huán)境管理，節(jié)能降耗，減少環(huán)境污染，不斷提高環(huán)境績效，以實現(xiàn)體系和環(huán)境行為的持續(xù)改進，把公司建設成具有國際水準的一流企業(yè)。在產(chǎn)品的生產(chǎn)、向社會提供服務、為人類做出貢獻的同時，規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為，提高企業(yè)環(huán)境質量，減少環(huán)境污染，為人類社會的可持續(xù)發(fā)展做出努力。13. 污染預防 為了降低有害的環(huán)境影響而采用過程、慣例、技術、材料、產(chǎn)品、服務或能源以 避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。1組織 具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企事業(yè)單位、政府機構或社 團，或是上述單位的部分或結合體，無論其是否有法人資格，公營或私營。 直接來自環(huán)境目標，或為實現(xiàn)環(huán)境目標所需規(guī)定并滿足的具體的績效要求，他 們可適用于整個組織或其局部。7. 內(nèi)部審核 客觀地獲取審核證據(jù)并予以評價，以判定組織對其設定的環(huán)境管理體系審核準 則滿足程度的系統(tǒng)的、獨立的、以文件支持的過程。5. 環(huán)境影響 全部或部分地由組織的環(huán)境因素給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。4. 環(huán)境因素 一個組織的活動、產(chǎn)品或服務中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。 與組織所要實現(xiàn)的環(huán)境方針相一致的總體環(huán)境目的。 手冊的歸檔由文控中心負責，保存期至少 20 年。 保管手冊丟失后，手冊持有人應及時向文控中心報告，并辦理補領手續(xù)，原發(fā)放號碼作廢，給予新的發(fā)放號碼。 更改 手冊實施過程中，如需要更改，由提出更改建議的部門填寫文件更改申請單，報管理者代表審核簽字后由 EHS 負責手冊的更改并填寫《更改記錄》 手冊更改的操作執(zhí)行《環(huán)境體系文件管理控制程序