普華永道-四大會(huì)計(jì)事務(wù)所-文庫吧資料
2025-06-23 12:40本頁面
【正文】 規(guī)范 ” ，此舉旨在指導(dǎo)該公司員工的執(zhí)業(yè)行為，并在該公司全球執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)營(yíng)造一種講求道德和誠實(shí)可信的企業(yè)文化。 Johnson）、美國電報(bào)電話公司（ ATamp。 ?Corporate Finance and Recovery Services：企業(yè)重組服務(wù)、致力于有形及無形資產(chǎn)評(píng)估等的公司價(jià)值咨詢服務(wù)等 ?Global Tax Services，提供一流的稅務(wù)解決方案、有效的節(jié)稅策略、實(shí)施創(chuàng)新的稅務(wù)安排、保持有效率的稅務(wù)申報(bào)，并且建議制定稅務(wù)政策。 ?群體評(píng)估 AssessmentCenter ：普華的撒手锏 ? 介紹同伴： 10分鐘相互介紹， 3分鐘介紹對(duì)方，測(cè)試交流溝通技巧 ? 主題討論： 10分鐘準(zhǔn)備，三分鐘做陳述，測(cè)試表達(dá)能力 ? 案例解決：考察你的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力 ?最后的面試：最終素質(zhì)，合伙人面試， eg杜源申 公司專業(yè)人員以行業(yè)劃分為不同的組別 ，專注于其隸屬行業(yè)的獨(dú)有經(jīng)營(yíng)問題，動(dòng)向以及工作模式，從而能提供符合客戶商務(wù)需求的服務(wù)。 ?PricewaterhouseCoopers職業(yè)管理中心給咨詢?nèi)藛T們提供了談?wù)?PwC之內(nèi)或之外的工作機(jī)會(huì)的場(chǎng)所。大部分服務(wù)是免費(fèi)的，其余的最多只需花費(fèi) 5美元。公司將收益分享制度擴(kuò)展至咨詢?nèi)藛T，合伙人可分享收益。 ?雇員相當(dāng)年輕，在 24到 35歲之間；這里的氣氛相當(dāng)輕松；員工們喜歡在下班后一起出去喝一杯； ?PwC希望員工充分利用工作時(shí)間 ?經(jīng)常舉辦活動(dòng)或聯(lián)歡會(huì)，工作量很大，但你卻有自由干自己想干的事，甚至可以在工作時(shí)間做。 ?咨詢員的著裝根據(jù)客戶而變化，公司的員工總希望自己比客戶穿得更好。 ?最核心理念：卓越，團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)袖的能力。 ?PricewaterhouseCoopers是目前世界上最大的會(huì)計(jì)事務(wù)所，規(guī)模驚人，在全球有 155， 000名員工和 9， 000個(gè)合伙人，年收入為 150億美元。PricewaterhouseCoopers是一個(gè)真正的巨人，PwC已在全球 152個(gè)國家設(shè)立了 867個(gè)分支機(jī)構(gòu)。 ?PricewaterhouseCoopers為財(cái)富世界 500強(qiáng)中8成的企業(yè)提供服務(wù)，全球雇員逾 12萬， 2022財(cái)年收入超過 127億美金，并被評(píng)選為全球最受尊敬的知識(shí)型企業(yè)
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