【摘要】“劃線工”的工作描述工作分類編號工作名稱職工人數(shù)制表人、填寫人:審核人:劃線工(簽字蓋章)年月日(簽字蓋章)年月日工作任務:主要工作為:幾個機車機械部各零部件檢修劃線;任務目標:日綜合定額為:次要工作為:準備工具、清掃、檢驗程序、方法分析摘要時間比率作業(yè)活動
2025-06-23 03:37
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:成本會計隸屬部門:財務部崗位編碼:直接上級:財務部經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:往來核算
2025-06-23 06:39
【摘要】工作分析調(diào)查問卷姓名?職位名稱?部門?工作地點?填表日期?直屬上級簽署?工作時間:----正常的工作時間為:每日自()小時開始至()時結(jié)束----每周平均加班時間為()小時----實際上下班時間是否隨業(yè)務情況經(jīng)常變化.
2025-06-23 07:21
【摘要】審計部副經(jīng)理職務說明書工作名稱審計部副經(jīng)理直接上級審計部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準人工作描述工作概要通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督,促進公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機制,促進各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度,改進管理,降低風險,提高效益,保證其經(jīng)濟活動的真實性、合法性、
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:財務部經(jīng)理隸屬部門:財務部崗位編碼:直接上級:總經(jīng)理工資等級:直接下級:會計、出納可輪換崗位:無分
2025-06-23 05:22
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:過程控制員隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:質(zhì)量工程師工資等級:直接下級:無可輪換崗位:無分析日期:
2025-06-23 05:13
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:外銷主管隸屬部門:外銷部崗位編碼:直接上級:銷售副總經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:外銷專管和專管助理分析日期:二、
2025-06-23 17:18
【摘要】人事、社會、法律、管理l董事局主席董事局主席職責:1.召集、主持股東代表大會;2.領導董事局工作,召集和主持董事局會議;3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件;4.提名總經(jīng)理人選,供董事局會議討論和表決;5.在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議,處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務,重要問題應向下次董事局會議報告;6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等
2025-06-23 16:45
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:機械維修專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設備主管工資等級:直接下級:維修全員可輪換崗位:行政維修分析日期:二、崗位工作概述全
2025-06-23 15:35
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:稅務會計隸屬部門:財務部崗位編碼:直接上級:財務部經(jīng)理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:無分析日期:
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:機械維修工隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設備專管工資等級:直接下級:無可輪換崗位:行政維修工分析日
【摘要】弗萊施曼(Fleishman)工作分析系統(tǒng)所包含的能力1Oralprehension口頭理解能力27Arm-handsteadiness手臂堅定性2Writtenprehension書面理解能力28Manualdexterity手的靈活性3Oralexpression口頭表達能力29Fingerdexterity
【摘要】人力資源部經(jīng)理職務說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級公司總(副總)經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關的各方面政策,為填補職位空缺而進行雇員招聘、面談、甄選等活動。計劃和實施新雇員的上崗引導工作,培養(yǎng)對公司目標的積極態(tài)度。指導工資市場調(diào)查,確定競爭性市
2025-06-23 07:12
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:設備維護主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:電器維修機械維修工程師專管可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述