某公司各職位分析97-文庫吧資料

【摘要】“劃線工”的工作描述工作分類編號工作名稱職工人數(shù)制表人、填寫人：審核人：劃線工（簽字蓋章）年月日（簽字蓋章）年月日工作任務(wù)：主要工作為:幾個機車機械部各零部件檢修劃線；任務(wù)目標(biāo)：日綜合定額為:次要工作為：準(zhǔn)備工具、清掃、檢驗程序、方法分析摘要時間比率作業(yè)活動

2025-06-23 03:37

某公司各職位分析3-文庫吧資料

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：成本會計隸屬部門：財務(wù)部崗位編碼：直接上級：財務(wù)部經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：往來核算

2025-06-23 06:39

某公司各職位分析17-文庫吧資料

【摘要】工作分析調(diào)查問卷姓名?職位名稱?部門?工作地點?填表日期?直屬上級簽署?工作時間:----正常的工作時間為:每日自()小時開始至()時結(jié)束----每周平均加班時間為()小時----實際上下班時間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化.

2025-06-23 07:21

某公司各職位分析07-文庫吧資料

【摘要】審計部副經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱審計部副經(jīng)理直接上級審計部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟活動進(jìn)行審計監(jiān)督，促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機制，促進(jìn)各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度，改進(jìn)管理，降低風(fēng)險，提高效益，保證其經(jīng)濟活動的真實性、合法性、

2025-06-23 06:39

某公司各職位分析181-文庫吧資料

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理隸屬部門：財務(wù)部崗位編碼：直接上級：總經(jīng)理工資等級：直接下級：會計、出納可輪換崗位：無分

2025-06-23 05:22

某公司各職位分析186-文庫吧資料

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：過程控制員隸屬部門：品質(zhì)保證部崗位編碼：直接上級：質(zhì)量工程師工資等級：直接下級：無可輪換崗位：無分析日期：

2025-06-23 05:13

某公司各職位分析06-文庫吧資料

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：外銷主管隸屬部門：外銷部崗位編碼：直接上級：銷售副總經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：外銷專管和專管助理分析日期：二、

2025-06-23 17:18

某公司各職位分析11-文庫吧資料

【摘要】人事、社會、法律、管理l董事局主席董事局主席職責(zé)：1.召集、主持股東代表大會；2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作，召集和主持董事局會議；3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件；4.提名總經(jīng)理人選，供董事局會議討論和表決；5.在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議，處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事局會議報告；6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等

2025-06-23 16:45

某公司各職位分析40-文庫吧資料

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：機械維修專管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：設(shè)備主管工資等級：直接下級：維修全員可輪換崗位：行政維修分析日期：二、崗位工作概述全

2025-06-23 15:35

某公司各職位分析49-文庫吧資料

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：稅務(wù)會計隸屬部門：財務(wù)部崗位編碼：直接上級：財務(wù)部經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：無分析日期：

2025-06-23 03:37

某公司各職位分析41-文庫吧資料

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：機械維修工隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：設(shè)備專管工資等級：直接下級：無可輪換崗位：行政維修工分析日

2025-06-23 06:39

某公司各職位分析9-文庫吧資料

【摘要】弗萊施曼（Fleishman）工作分析系統(tǒng)所包含的能力1Oralprehension口頭理解能力27Arm-handsteadiness手臂堅定性2Writtenprehension書面理解能力28Manualdexterity手的靈活性3Oralexpression口頭表達(dá)能力29Fingerdexterity

2025-06-23 15:35

某公司各職位分析84-文庫吧資料

【摘要】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級公司總（副總）經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關(guān)的各方面政策，為填補職位空缺而進(jìn)行雇員招聘、面談、甄選等活動。計劃和實施新雇員的上崗引導(dǎo)工作，培養(yǎng)對公司目標(biāo)的積極態(tài)度。指導(dǎo)工資市場調(diào)查，確定競爭性市

2025-06-23 07:12

某公司各職位分析179-文庫吧資料

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：設(shè)備維護主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理工資等級：直接下級：電器維修機械維修工程師專管可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概述

2025-06-23 06:39

某公司各職位分析172-文庫吧資料

【摘要】表格式的職位說明書一、基本資料職位名稱：辦公室主任直接上級職位：總經(jīng)理所屬部門：辦公室工資等級：7工資水平：680－800點分析日期：_________轄員人數(shù)：4－6人定員人數(shù)：1工作性質(zhì)：公務(wù)管理分析人員：__________

2025-06-23 06:25

某公司各職位分析194-wenkub

某公司各職位分析194(已修改)

某公司各職位分析194(編輯修改稿)

某公司各職位分析194-wenkub.com

某公司各職位分析194(已改無錯字)