【摘要】5/5交易與結(jié)算部總經(jīng)理(兼交易管理主管)職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門總經(jīng)理2、直接上級(jí):分管副總裁3、所屬部門:交易與結(jié)算部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):47、定員人數(shù):110、工作分析人
2024-08-16 00:29
【摘要】5/5業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁2、直接上級(jí):總裁3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-23 05:16
【摘要】5/5交易與結(jié)算部結(jié)算主管職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:結(jié)算主管2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與結(jié)算部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-08-14 21:56
【摘要】1/94職位說(shuō)明書2/94目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書................................................................................................................................................................4
2024-08-14 21:55
【摘要】7/7職位說(shuō)明書基本信息職位名稱:業(yè)務(wù)副總裁職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:業(yè)務(wù)類職位等級(jí):所屬部門:業(yè)務(wù)部直接上級(jí):總裁編制日期:職位目的宏觀管理總部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),把握公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向崗位職責(zé)描述1、宏觀掌控公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),把握總體業(yè)務(wù)方向,制定業(yè)務(wù)大政方針;2、負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)的談判及對(duì)各品類部采購(gòu)合同的調(diào)整、審批
【摘要】5/5人力資源與行政部秘書職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:秘書2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【摘要】5/5研究發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門經(jīng)理2、直接上級(jí):主管副總經(jīng)理3、所屬部門:研究發(fā)展部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):37、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-07-04 05:16
【摘要】5/5交易與結(jié)算部技術(shù)支持專員職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:技術(shù)支持專員2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-07-27 00:03
【摘要】投資公司市場(chǎng)發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)信息專責(zé)、市場(chǎng)策劃專責(zé)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)專責(zé)、產(chǎn)品研發(fā)專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期****年1月本職:協(xié)助分管副總組織管理市場(chǎng)發(fā)展部的市場(chǎng)調(diào)研、新品種開發(fā)及市場(chǎng)推廣等工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-05 22:43
【摘要】5/5人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:薪酬福利專員2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:人力資源與行政部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【摘要】15/15職位說(shuō)明書基本信息職位名稱:行政總監(jiān)職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:支持類職位等級(jí):所屬部門:行政部直接上級(jí):行政副總裁編制日期:職位目的統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的各類行政管理工作,保證公司后勤體系的有序運(yùn)行崗位職責(zé)描述1、按照公司要求統(tǒng)籌制定行政管理規(guī)章制度;2、統(tǒng)籌管理公司的自有物業(yè)及資產(chǎn)車輛管理工作;3、完善
2024-08-15 23:49
【摘要】5/5交易與結(jié)算部交易管理專員職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易管理專員2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-13 20:22
【摘要】商業(yè)銀行科技發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱科技發(fā)展部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)副行長(zhǎng)(主管計(jì)財(cái)科技)職系管理職系直接下級(jí)科技發(fā)展部副主任、應(yīng)用開發(fā)崗、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位、系統(tǒng)管理員崗位、系統(tǒng)維護(hù)員崗工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理工作;負(fù)責(zé)商行的信息平臺(tái)的建立和檔案管理
2025-06-22 22:06
【摘要】3/3運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)、采購(gòu)部部長(zhǎng),倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)所轄人員3個(gè)中層崗位分析日期2002年7月4日本職:負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品;負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-08-14 22:06
【摘要】9/10職位說(shuō)明書基本信息職位名稱:企劃總監(jiān)職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:支持類職位等級(jí):所屬部門:企劃部直接上級(jí):業(yè)務(wù)副總裁、總裁編制日期:職位目的完成企業(yè)策劃與實(shí)施工作,建立公司品牌崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)公司整體宣傳工作,包括制定年度各項(xiàng)宣傳計(jì)劃、預(yù)算編制、媒體采購(gòu)及實(shí)施方案;2、負(fù)責(zé)組織制定企劃部的工作目標(biāo),制定相關(guān)
2024-08-16 00:34