公司股權(quán)激勵(lì)模式及操作要點(diǎn)解析-文庫(kù)吧資料
2025-06-22 02:51本頁(yè)面
【正文】 本公司股權(quán)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的1%。（3）定量：標(biāo)的股票及期權(quán)數(shù)量標(biāo)的股票的數(shù)量（激勵(lì)對(duì)象根據(jù)授予的股票期權(quán)可以購(gòu)買的股票稱為標(biāo)的股票），標(biāo)的股票的數(shù)量與股票期權(quán)的數(shù)量是一致的。（備忘錄1號(hào)）。所以實(shí)踐中使用不多。公司回購(gòu)股票在新公司法頒布之前是禁止的，新公司法雖允許公司回購(gòu)股份用于獎(jiǎng)勵(lì)職工，但仍然設(shè)定了限制：第一，回購(gòu)的股份不得超過(guò)本公司已發(fā)行股份總和的5％；第二，回購(gòu)的股份在一年內(nèi)轉(zhuǎn)讓給職工。（一）股票期權(quán)1．股票期權(quán)實(shí)施程序?qū)嵤┲暗膶徍肆鞒蹋海?）董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)擬定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案（2）董事會(huì)審議股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案（3）董事審議通過(guò)后，公告董事會(huì)決議、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要、獨(dú)立董事意見(jiàn)、律師法律意見(jiàn)（4）董事會(huì)報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)備案，同時(shí)抄送證券交易所及公司所在地的證監(jiān)局（5）證監(jiān)會(huì)自受到備案材料之日起20個(gè)工作日內(nèi)未提出異議，召開(kāi)股東大會(huì)審議（6）股東大會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施實(shí)施流程：（1）激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)（2）激勵(lì)對(duì)象等待行權(quán)（3）行權(quán)條件成就，激勵(lì)對(duì)象申請(qǐng)行權(quán)，董事會(huì)審核確認(rèn)，證券交易所確認(rèn)，證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)辦理登記結(jié)算事宜（4）條件不成就，本期股票期權(quán)取消2．股票期權(quán)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的要點(diǎn)設(shè)計(jì)（1）定人：激勵(lì)對(duì)象：激勵(lì)對(duì)象可以包括：董事、高級(jí)管理人員、中級(jí)管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員、公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工。但跟股份增值權(quán)模式一樣虛擬股票模式也需要公司以現(xiàn)金支付，公司的現(xiàn)金壓力較大，所以適合與現(xiàn)金充足、發(fā)展穩(wěn)定的成熟型企業(yè)或非上市公司。4．虛擬股票/分紅權(quán)模式實(shí)際上是將獎(jiǎng)金延期支付，其資金來(lái)源于企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)基金，其發(fā)放不會(huì)影響公司的總資本和所有權(quán)結(jié)構(gòu)。但股票增值權(quán)大多是現(xiàn)金兌現(xiàn)，所以對(duì)企業(yè)資金壓力比較大。因?yàn)樵擃惼髽I(yè)在短時(shí)間內(nèi)股價(jià)上漲空間不會(huì)很大，所以激勵(lì)對(duì)象的收益更多的來(lái)自于股票本身而非股價(jià)的漲幅。否則激勵(lì)計(jì)劃取消。2．限制股票的特點(diǎn)是以公司的業(yè)績(jī)?yōu)楣善笔谟璧臈l件，所以將公司的業(yè)績(jī)與激勵(lì)對(duì)象的收益聯(lián)系的特別密切。同時(shí)，這種企業(yè)本身發(fā)展和經(jīng)營(yíng)的資金需求比較大，需要盡量降低激勵(lì)成本，而股票期權(quán)不需要企業(yè)現(xiàn)金支出，所以比較受該類企業(yè)的歡迎。所以股票期權(quán)特別適合成長(zhǎng)期初期或擴(kuò)張期的企業(yè)，特別是網(wǎng)絡(luò)、科技等發(fā)展?jié)摿Υ?、發(fā)展速
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