公司股權(quán)激勵模式及操作要點解析-資料下載頁
2025-06-16 02:51本頁面
【正文】 流程：（1）公司定向增發(fā)股票，股東授權(quán)公司委托信托機(jī)構(gòu)代為持有股票（發(fā)行價格不得低于定價基準(zhǔn)日前20個交易日公司股票均價的50％）（2）公司業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)（3）信托機(jī)構(gòu)在獲得公司提交的名單后將股票過戶給激勵對象（4）股票禁售期：（授權(quán)之日期至少十二個月不能轉(zhuǎn)讓，控股股東、實際控制人至少三十六個月不能轉(zhuǎn)讓）（5）解鎖期：禁售期滿后幾年內(nèi)分期解鎖：如：解鎖期為3年，每年解鎖比例為40％，30％，30％，如果解鎖條件滿足，則當(dāng)期解鎖。解鎖的條件一般為業(yè)績條件。如果激勵對象出現(xiàn)違法違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為，則可以停止解鎖。2．方案要點：三、非上市公司股權(quán)激勵計劃的操作難點及解決（一）相對于上市公司，非上市公司操作股權(quán)激勵的難點1．有限責(zé)任公司股權(quán)不等分（將公司資本劃分為若干虛擬股份，利用公司內(nèi)部對公司資產(chǎn)的評估與核算，對公司的資本進(jìn)行股份化）2．行權(quán)價格如何確定（以評估的每股凈資產(chǎn)值為轉(zhuǎn)讓價）（二）難點的解決和具體要素設(shè)計四、律師公司股權(quán)激勵計劃操作中的作用（律師的業(yè)務(wù)切入點）（一）代為擬定股權(quán)激勵計劃草案及相關(guān)法律文書（二）出具法律意見書根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》的規(guī)定：董事會審議通過股權(quán)激勵計劃后，上市公司向中國證監(jiān)會上報備案的材料中包括律師出具的法律意見書，并且上市公司因標(biāo)的股票除權(quán)、除息或其他原因需要對股權(quán)激勵計劃中的股票期權(quán)行權(quán)價格或股票期權(quán)數(shù)量進(jìn)行調(diào)整的，需要律師就上述調(diào)整是否符合本辦法、公司章程和股票期權(quán)計劃的規(guī)定向董事會出具專業(yè)意見。（三）作為外聘董事參與股權(quán)激勵對象的考核不管是股份期權(quán)，還是股份增值權(quán)、限制性股票、虛擬股票等股權(quán)激勵模式，都涉及到對激勵對象的考核?？己私Y(jié)果不僅是確定激勵對象的依據(jù)，也是可以行權(quán)或兌現(xiàn)獎勵的依據(jù)。一般情況下，上市公司的薪酬和考核委員會為股權(quán)激勵計劃的考核機(jī)構(gòu)，為了使考核更加公平、公正，考核委員會有外部董事參與。（四）參與股權(quán)激勵所涉糾紛的解決股權(quán)激勵計劃實施過程中激勵對象和公司之間可能會產(chǎn)生糾紛，甚至引起仲裁或訴訟。此時律師的介入對糾紛的解決是至關(guān)重要，也是比不可少的?？傊蓭煹膮⑴c貫穿了股權(quán)激勵方案實施的全過程。律師的參與對于保證股權(quán)激勵計劃穩(wěn)妥、順利的實施起到了重要的作用。
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