公司行政規(guī)章制度-文庫吧資料
2024-11-13 02:51本頁面
【正文】 則。 四、 便后及時沖洗，做到手紙入簍，便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元。 二、 衛(wèi)生間必須保證設施完好， 排值表懸掛 醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時 報行政管理員維修 。 公司衛(wèi)生間管理制度 衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度： 一、 公司 一 樓衛(wèi)生間 按照原值日表繼續(xù)執(zhí)行，主管經(jīng)理 負責 監(jiān)督；二樓 衛(wèi)生間 按照新排出值日表執(zhí)行，（由于導游部員工工作特性可以靈活安排值日）由事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理負責監(jiān)督；一樓實行日查，檢查不合格由當天值日人負責，處以連續(xù)打掃一周的處棗 莊 康 輝 旅 行 社 有 限 責 任 公 司 罰。桌椅擺放端正 20 衛(wèi)生間 墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味 10 總分 分數(shù)為 70分以下的 罰款： 10元 /人 95分 — 100分 獎勵： 10元 /人 五、 各部門要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生 抽查 評比工作， 部門員工應 積極主動地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生清理不達標而影響 部門 的整體評分。公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負責，區(qū)域劃分 另附（衛(wèi)生區(qū)域劃分圖） 棗 莊 康 輝 旅 行 社 有 限 責 任 公 司 四、 部門 責任區(qū)衛(wèi)生清理每 月 集中進行一次 大掃除 ， 具體日期由事業(yè)發(fā)展部通知執(zhí)行， 日常保潔 由各部門主管排出值日表執(zhí)行， 每月 一次的衛(wèi)生抽查工作 由 事業(yè)發(fā)展部行政管理員 牽頭進行衛(wèi)生 抽查 評比 （評分標準 獎罰制度另附） 。 三、 衛(wèi)生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。微機、打印機等設備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土 。辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢 。照明燈、電風扇、空調(diào)上無浮塵 。地面無污物、污水、浮土 。 一、 衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門的辦公室、會議室、廁所及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛(wèi)生。 十、 本制度解釋權歸 事業(yè)發(fā)展 部。 請假或出差前應做好相關工作的移交對接工作， 并保持聯(lián)系方式暢通， 否則由此產(chǎn)生的損失由當事人承擔。《出差申請表》交 事業(yè)發(fā)展部行政管理員 備查。 2. 員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工。 六 、外出 1. 員工上班直接在外公干的，返回公司時必須進行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認；上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到 行政考勤 處登記方可 外出。 五 、考勤登記 公司實行每日 指紋機簽到制度，員工每天上班、下班需指紋簽到 (共計每日 2次 )。 2. 其它假別由部門負責人簽署意見后報 分管 副 總經(jīng)理審批，并送 事業(yè)發(fā)展 部行政管理員處備案。 8. 喪假：指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別；喪假期間工資照發(fā)，準假天數(shù)如下： 父母或配偶父母傷亡 給假 7天 配偶或子女傷亡 給假
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