【摘要】HR-001行為準則及獎懲手冊一、根據(jù)國家有關勞動政策法規(guī),為了規(guī)范員工行為,激發(fā)員工的主動性,積極性和創(chuàng)造性,維護正常的工作秩序,提高工作績效,促進本公司的經營發(fā)展,特制定本手冊。二、適用范圍本手冊適用于公司全體員工。三、責任總經理室負責建立健全公司內部的控制機制,確保本手冊產生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。企業(yè)管理部負責審
2025-07-04 11:25
【摘要】領導干部行為準則為提高領導干部的思想政治素質,規(guī)范領導干部的行為,促進領導班子的思想作風建設,根據(jù)上級黨組織的要求和公司的實際,制定本準則。一、認真學習基本理論,堅持正確的政治方向。要努力學習馬列主義、毛澤東思想,掌握鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論的科學體系,不斷提高理論政策水平,增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,在思想上、行動上與黨中央保持
2025-07-04 21:48
【摘要】厴酻殌硲嶜焈靁夂騵虪霨僞躱藧狿龎戰(zhàn)秹皅曫搇隡烜遑噆緥仢救拸芏硓鶭輇爬坵犉銓嵙睂莔検羂邛撮勈韇誷敏顮鳙鬂趗漛遙葿匂爖暓菈鴘夢嚦料犃傱跣鮧洠裐相蜊薊皟瑺夳簭燞偟簛惓鎌郝殐緧蹟懧臀浄邍家嘓磢倢錕惘荼杉承苺鷋钄撙誡榣鱸虼艟筌鳚鳷帠黛絨眰禛浱犽啈羖騳譥繺地翨涜駸脇詎嫦拒黝雔暘瀻鳛遈抾蔐囷鞞蒤胹饣裞薞烼憤釈灧拖銨銚跾鶼畃闕燿嬹譶韯囧幢诐跐匿鈴纈扅頙酟桪據(jù)絯頇儷組膬齬捲紶觩苨蜰樰爒諹鹱齥忖璆霝捈蜆癙覚
2024-09-16 15:55
【摘要】第一篇:銷售人員行為準則 銷售人員行為準則 煜陽地產 銷售人員行為準則 一、銷售人員儀表標準 1、賣場著裝: 男裝:統(tǒng)購制服(西服、襯衫、領帶);皮鞋;工卡禁則:著裝破損、皺折嚴重、污垢;...
2024-11-16 00:25
【摘要】HR-001行為準則及獎懲手冊一、目的根據(jù)國家有關勞動政策法規(guī),為了規(guī)范員工行為,激發(fā)員工的主動性,積極性和創(chuàng)造性,維護正常的工作秩序,提高工作績效,促進本公司的經營發(fā)展,特制定本手冊。二、適用范圍本手冊適用于公司全體員工。三、責任總經理室負責建立健全公司內部的控制機制,確保本手冊產生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。綜合管理部
2025-06-29 06:35
【摘要】廣粥城服務員行為準則第一節(jié)服務員心態(tài)1、與客人打交道的法則法則一:客人總是對的。法則二:如果客人不對,請重讀法則一2、具備三心:平常心:具備平常的心態(tài)來對待服務事業(yè),我們的顧客花錢消費我們要以平常心的方式對待顧客,同時,我們也要以平常心來對待我們的同事包容心:接納不同的意見,包容相異的想法 “認同別人更容易肯定自己”,誰都
2025-06-24 13:17
【摘要】第一篇:禮儀培訓置業(yè)顧問行為準則 禮儀培訓銷售員行為準則 (一)職員必須儀表端莊、整潔。 具體要求是: :職員頭發(fā)要經常清洗,保持清潔,男性頭發(fā)不宜太長。:指甲不能太長,應經常修剪。:胡子不能...
2024-10-15 12:12
【摘要】第一篇:內部培訓師行為準則 人力資源部 內部培訓師行為準則 底分為100分 為了倡導無紙化辦公,鞍山地一大道內部培訓師所有消息及通知將通過QQ群進行發(fā)布,QQ群登錄時間為8:30—17:30,...
2024-10-29 01:05
【摘要】3/3 行為規(guī)范 儀容1.儀容整潔2.衣著得體,修飾大方3.姿態(tài)端正,精神飽滿4.舉止禮貌,言談文明5.衛(wèi)生1.講究衛(wèi)生,保持整潔2.愛護工作、生活環(huán)境3.不吸煙,不亂扔雜物,4.每天清理衛(wèi)生上/下班1.集中精力工作,敬業(yè)愛崗2.不做與業(yè)務無關的事3.離崗時要告知主管4.不遲到、早退5
2025-07-20 18:39
【摘要】一、展廳銷售運作管理規(guī)范一、展廳工作紀律銷售顧問注意樹立公司形象,保持與顧客的良好關系。換言之,銷售顧問是幫助公司在消費者心中建立良好形象的基礎,所以銷售顧問除要遵守本公司員工的操作外,應在任何時間,維持專業(yè)態(tài)度——“以客為尊”,并不斷改良,讓自己做得更好。1)遵守規(guī)矩所有員工,必須遵守公司各項規(guī)章制度,否則公司/銷售總監(jiān)有權作出解雇處理。2)守時所有員工必須
2024-08-14 18:56
【摘要】35/36最具效力的行為準則這是一個刻不容緩的時代!美國上班族的午餐,都已經在自己工作的地方匆忙解決了,“有空再談”已經成為了他們在這股橫掃全球的高效率風潮中的口頭禪。但是,不少在商界做老總的朋友都曾經告訴過我一個事實——很多本來可以優(yōu)秀的員工,卻在深受拖延的困擾。 真理,都是簡單的,但也正因為簡單而常常被人們忽視。《決不拖延》使看起來復雜的事情得到了簡化,道出了時
2025-06-02 23:04
【摘要】會通材料集團員工行為準則會通材料集團二O一一年三月目錄序言員工是會通材料集團的事業(yè)基石,員工行為是企業(yè)文化理念在行為層面的表現(xiàn)。企業(yè)文化理念只有落實到
2025-06-03 00:17
【摘要】 黨員行為準則心得體會 黨員行為準則心得體會篇一 一、對照標準找差距,進一步規(guī)范言行 《準則》和《條例》要求黨員干部要發(fā)揮表率作用,以更高更嚴的要求踐行廉潔自律規(guī)范,帶頭增強紀律意識,敢于擔當...
2024-09-28 17:13
【摘要】第一篇:員工行為準則(含宿舍管理) 員工行為準則 (一)勞動紀律 ,不遲到、不早退、不無故曠工。 。 。 ,不挑撥離間、不搬弄是非、不吵架打架、不聚眾鬧事。 、誣陷、誹謗、侮辱或打擊報復...
2024-10-25 07:51
【摘要】寫字樓員工手冊公司簡介(略)總經理致詞(略)總則1、本員工手冊是全體員工務必遵守的行為準則,是員工勞動合同的組成部分。2、本手冊解釋權屬管理中心總辦室。3、如有必要的增減或修改條款,公司將通告于全體員工。第一章聘用一、用工原則以工作能力為標準,以德才兼?zhèn)錇闂l件,注重工作態(tài)度與能力的有機結合。二、受聘所有應聘人員獲本企業(yè)錄用后,將先經試用,并與公司簽
2025-06-02 22:54