年度招聘工作總結(jié)范文-文庫吧資料
2024-11-12 15:48本頁面
【正文】 別少，大部分是通過網(wǎng)絡(luò)招聘渠道后臺人才庫搜索，因此面試約見率特別低。完成了 8 月份制度的 2020年下半年招聘計(jì)劃。 二、 2020 年招聘 工作成績 招聘成果 1) 招聘達(dá)成率 ： 2020 年全年 招聘任務(wù)達(dá)成率為 %，全年需求人數(shù) 234 人，共招聘到位 211 人。另外總部現(xiàn)場招聘費(fèi)用也大幅度減少，金領(lǐng)世界現(xiàn)場招聘效果差，費(fèi)用高，本年度僅用 1次。 現(xiàn)場招聘（分支） 1610 1 1610 校園招聘（人員未到崗） 4(8) 834 4 人為兆天實(shí)習(xí)生，明年將有 8人報(bào)道 返聘 0 7 0 其中財(cái)務(wù)返聘 3 人，占比 43%。 ? 新增了服務(wù)外包和校園招聘渠道，擴(kuò)寬了招聘渠道，且為難找崗位和人才儲備奠定了基礎(chǔ)，是招聘途徑新的嘗試和開拓。同比去年 升高了 14 個(gè)百分點(diǎn) 。 網(wǎng)絡(luò)招聘仍是當(dāng)前招聘渠道的重點(diǎn)，特別是主動(dòng)搜索簡歷方式，起到了較好的成效。 招聘渠道分析 1）全年招聘人員渠道分析 2）與 09 年相比招聘渠道分析 分析： ? 今年 網(wǎng)絡(luò) 招聘人員中有 162 人，占總招聘人數(shù) 77%。 3）歷年招聘情況對比： 歷年招聘情況對比2051561271321588080790 100 200 300 4002020年2020年2020年2020年總部分支 分析： 今年招聘總量與往年相比，有較好控制， 年度人數(shù) 399 人，年底 378 人。由于上半年招聘崗位員工欠缺， 35 月流失員工較大，集中招聘需求在 6 月達(dá)到 近 60 人的 招聘需求 。 2）每月招聘走勢 2020年月度招聘走勢圖05101520251月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月總部分支 分析： ? 集團(tuán)上半年招聘 103 人，下半年 108 人。 ? 操作層招聘入職比去年降低，執(zhí)行層招聘入職相比去年提升，主要由于本年度分支業(yè)務(wù)員提升至業(yè)務(wù)經(jīng)理，增加中層團(tuán)隊(duì)，合理的調(diào)整了人員層次結(jié)構(gòu)。 2020 年招聘工作總結(jié) 及計(jì)劃 一、 2020 年招聘情況分析 ........................................................................................... 2 全年人員招聘情況分析 ................................................................................... 2 招聘渠道分析 ........
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