把握技能操作試題重點(diǎn)-文庫吧資料
2025-06-13 18:49本頁面
【正文】 各種因素），合理選擇熏蒸方式。 同時(shí)，筆試的方式在實(shí)際考核中還能夠節(jié)約大量的時(shí)間。 以上幾方面都會(huì)直接或間接影響考生對(duì)案例的思考和回答。 要求考生閱讀典型案例，并回答考評(píng)員提出的2個(gè)問題。 （一）閱讀典型案例（提問） 從以上六大方面的配分和考核點(diǎn)匯集情況來看，第（三）方面不僅配有近2/3的分?jǐn)?shù)，而且有約60%的考核點(diǎn)，是考核的重點(diǎn)所在。 （六）安全及其他——5分（1項(xiàng)直接得分考核點(diǎn)和2項(xiàng)限制性考核點(diǎn)） （五）使用工具——11分（2項(xiàng)直接得分考核點(diǎn)） （四）操作結(jié)果——10分（1項(xiàng)直接得分考核點(diǎn)） （三）操作過程——65分（11項(xiàng)直接得分考核點(diǎn)） （二）操作前提——5分（1項(xiàng)直接得分考核點(diǎn)） （一）準(zhǔn)備工作——4分（2項(xiàng)直接得分考核點(diǎn)） 該題共有6大考核方面： 二、分析考核的要點(diǎn) 題目的考核點(diǎn)都是技能操作的技術(shù)要點(diǎn)，不需要講太多的理論，只要求準(zhǔn)確操作。 一、考核總要求 每超時(shí)1min總分扣5分， 超時(shí)3min停止操作 合 計(jì) 100 現(xiàn)舉例對(duì)此問題加以說明。 如在稻谷產(chǎn)區(qū)的鑒定站接到了玉米類技能操作試題，實(shí)施考核就會(huì)有一定的難度。 因此，考生能完成試題內(nèi)容，并不一定會(huì)得高分；相反，考生沒能完成試題內(nèi)容，也不一定就得低分。 有這種想法的考評(píng)員，錯(cuò)誤之處在于不清楚職業(yè)鑒定的評(píng)分要求，即評(píng)判技能高低的尺度是什么。 對(duì)配分多的考點(diǎn)應(yīng)仔細(xì)推敲，吃透要求，便于在考核中準(zhǔn)確給出成績(jī)。解決這個(gè)問題最簡(jiǎn)單的方法是看試題的配分，即每個(gè)考點(diǎn)的配分是多少。 這些知識(shí)和技能要求是能夠完成該級(jí)別最基本生產(chǎn)任務(wù)的，并非是越高深越好。原因是部分參加培訓(xùn)和考核的人員對(duì)職業(yè)鑒定的要求并不十分清楚，他們還不知道職業(yè)鑒定和相應(yīng)的培訓(xùn)工作，是依據(jù)“用什么，學(xué)什么；學(xué)什么，考什么”的宗旨實(shí)施的。而考核時(shí)重點(diǎn)講授的內(nèi)容并沒有出現(xiàn)，倒是一些簡(jiǎn)單教授或是讓考生自學(xué)的內(nèi)容，頻頻出現(xiàn)在考卷上
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