【正文】 途徑中的噪聲。 消除或降低聲源噪聲。 人員在強(qiáng)噪聲下工作，會(huì)對人的心理心理造成強(qiáng)烈刺激，易 26 煩躁，情緒波動(dòng)，注意力分散，容易引發(fā)安全事故。 噪聲的危害如下： 損傷聽力，危害健康。噪聲一般聲強(qiáng)或聲壓大小的變化程度 來衡量，單位為分貝。 教育職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。 建立健全衛(wèi)生設(shè)施。 二、預(yù)防措施 礦山生產(chǎn)過程中每天者要接觸到上述有毒物質(zhì)，排除上述有毒物質(zhì)的最好辦法是通風(fēng)排毒，特別是爆破后要 10 分鐘以后才能進(jìn)入爆破現(xiàn)場。 生產(chǎn)性毒物及預(yù)防 一、生產(chǎn)性毒物及危害 25 在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生或使用的有毒物質(zhì)稱為生產(chǎn)性毒物。 A、灑水 B、濕式鑿巖 個(gè)體防護(hù)。 礦塵還可以直接刺激皮膚，引起皮膚炎癥；刺激眼睛，引起角膜炎；進(jìn)入耳內(nèi)使聽覺減弱，有時(shí)也會(huì)導(dǎo)致炎癥。根據(jù)致病粉塵的不同，塵肺病分為矽肺病、石棉肺病、鐵矽肺病、煤肺病、煤矽肺病等。更重要的是危害人的健康，引起各種職業(yè)病。 (2)對工具類勞保用品要及時(shí)歸還，不得挪為己用，否則，處 100元罰款，并限期歸還用品。 第九條 安全科 安排專人建立相應(yīng)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺(tái)帳，做好勞保用品地計(jì)劃、保管、發(fā)放工作。 第七條 屬于工具類地勞保用品，如安全帶，登高板等實(shí)行實(shí)用領(lǐng)退制。禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工，可按時(shí)間長短，其勞保用品分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法發(fā)放 ，員工自離崗之日起，不再享有領(lǐng)用勞保用品的權(quán)力。其具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將依工種、工作任務(wù)的不同而相應(yīng)確定。 第二條 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體的安全器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、氧氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、手套、防護(hù)服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊等，以及其它如電池、電筒、洗衣粉等，均屬于勞動(dòng)保護(hù)用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。 第一條 勞保用品的發(fā)放實(shí)為了保護(hù)員工的勞動(dòng)安全和身心健康，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 22 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放制度 公司依法為員工提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用。隨著操作條件的改變而調(diào)整。凡屬于保護(hù)員工安全與健康，必 須按規(guī)定發(fā)放。各種勞護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，應(yīng)于生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開來。本規(guī)定適用于本公司的勞動(dòng)保護(hù)和勞保用品的管理。 本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的 耐用勞動(dòng)保護(hù)用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。 發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品必須建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用、保管和發(fā)放制度，嚴(yán)格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不得違反規(guī)定多發(fā)或少發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，凡違反規(guī)定或造成其它不良影響的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 因特殊情況需提高勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由職工所在 班組 提出申請，經(jīng) 安全科 報(bào) 公司 批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。經(jīng)費(fèi)由各單位和部門負(fù)擔(dān)。 職工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，職工崗位（工種）變動(dòng)后勞動(dòng)保護(hù)用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 勞動(dòng)保護(hù)用品不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給職工，不得以幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動(dòng)保 護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資。 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。根據(jù)《勞動(dòng)法》和省市有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的政策規(guī)定，本著安全、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、合理發(fā)放的原則，結(jié)合我 公司工作的 具體情況制度本規(guī)定。職工要自覺愛護(hù)、保管、使用好勞保用品，不得任意丟失、損壞或挪作它用，如有損壞或遺失影響使用應(yīng)及時(shí)向安全部門申請辦理購買補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。職工變更工種時(shí)，按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品，由公司負(fù)責(zé)發(fā)放或借給，用后收回或抵消外發(fā)數(shù)。 、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、離職學(xué)習(xí)培訓(xùn)（三個(gè)月以上）的職工，可按其時(shí)間長短，分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。 ，需經(jīng)綜合管理部及安全科鑒定核實(shí)后方可換 18 發(fā)，個(gè)人使用的物品由個(gè)人保管。 二、發(fā)放和管理 班組 必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安 全”的原則，認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益，做好勞動(dòng)保護(hù)工作 2. 各 班組 必須嚴(yán)格執(zhí)行公司勞保用品領(lǐng)用制度，職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中必須遵守有關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全衛(wèi)生的規(guī)章制度，必須正確使用安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。 ，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 17 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 一、發(fā)放原則 ，改善勞動(dòng)條件，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全衛(wèi)生和健康，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。 六、設(shè)備檢修人員對所包修的設(shè)備，應(yīng)按時(shí)進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。同時(shí)對潤滑部位和油箱等定期進(jìn)行清洗換油。 （ 6）經(jīng)常保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見底、軸見光、設(shè)備見本色、門窗玻璃凈。 （ 4）設(shè)備計(jì)劃運(yùn)行，定期切換，配合檢修人員搞好備設(shè)備的檢修工作，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)，保證隨時(shí)可以啟動(dòng)運(yùn)行，對備用設(shè)備要定時(shí)盤車，搞好防凍、防凝等工作 。保持零件、附件及工具完整無缺。定時(shí)按巡回檢查路線，對設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，排除隱患。 三、操作人員，必須做好下列各項(xiàng)主要工作： （ 1）正確使用設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，啟動(dòng)前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動(dòng)中反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運(yùn)行中搞好調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo)，不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，實(shí)行設(shè)備包機(jī)制，確保在用設(shè)備臺(tái)完好。為此，特建立以下設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度： 一、操作人員和維（檢）修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護(hù)，用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護(hù)好設(shè)備。 設(shè)備是生產(chǎn)力三要素之一，是進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)的物質(zhì)手段。轉(zhuǎn)移保養(yǎng)由機(jī)械移出單位組織安排實(shí)施， 公司 、資產(chǎn)管理員檢查，資產(chǎn)管理部監(jiān)督。 走合期保養(yǎng)：新機(jī)及大修竣工機(jī)械走合期結(jié)束后必須進(jìn)行走合期保養(yǎng)，主要內(nèi)容是清洗、緊固、調(diào)整及更換潤滑油，由使用部門完成，資產(chǎn)管理員檢查，資產(chǎn)管理部監(jiān)督。 其他保養(yǎng) 換季保養(yǎng)：主要內(nèi)容是更換適用季節(jié)的潤滑油、燃油，采取防凍措施，增加防凍設(shè)施等。 二級保養(yǎng)：包括一級保養(yǎng)的所有內(nèi)容，以檢查、調(diào)整為中心，保持機(jī)械各總成、機(jī)構(gòu)、零件具有良好的工作性能。 14 一級保養(yǎng)：普遍進(jìn)行清潔、緊固和潤滑作業(yè)，并部分地進(jìn)行調(diào)整作業(yè)，維護(hù)機(jī)械完好技術(shù)狀況。 例行保養(yǎng)是在機(jī)械運(yùn)行的前后及過程中進(jìn)行的清潔和檢查，主要檢查要害、易損零部件（如機(jī)械安全裝置）的情況，冷卻液、潤滑劑、燃油量、儀表指示等。 6 附則 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 對事故隱患的登記、整改和制定防護(hù)措施，應(yīng)由事故隱患登記所在部門進(jìn)行定期檢查。 5 檢查考核 對于各類事故隱患 ,有條件整改而不按要求進(jìn)行整改的 ,由安全員下達(dá)《整改、違章獎(jiǎng)懲單》，強(qiáng)行限期整改。如該部門受條件限制，不能進(jìn)行整改時(shí)，經(jīng)安全員簽署意見后轉(zhuǎn)交有關(guān)部門協(xié)助整改。 4 隱患整改 事故隱患原則上由隱患所在部門負(fù)責(zé)整改，做到“三定”即：定措施、定責(zé)任人、定完成期限。 季節(jié)性檢查，應(yīng)針對不同季節(jié)有針對的進(jìn)行檢查，由安全 科 負(fù)責(zé)組織檢查，檢查出的不安全隱患提交 責(zé)任部門整改。 3 安全檢查形式 公司級安全檢查，由公司安全 科 檢查出的不安全隱患由責(zé)任部門負(fù)責(zé)整改，安全 科 對整改情況進(jìn)行跟蹤。 查制度：查公司制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。 2 安全檢查內(nèi)容 查思想：對安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。 11 安全生產(chǎn)檢查制度 1 總則 為了及早識(shí)別、尋找、消除各種不安全的事故隱患，加強(qiáng)防范措施，預(yù)防各類事故和職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。建立健全嚴(yán)格的領(lǐng)用手續(xù)，做到賬明物清，凡因工作上玩忽職守造成物品器材丟失的，視其情節(jié)，給予處理。 七、各使用單位負(fù)責(zé)人，因忽視安全管理，造成爆炸物品大量丟失，或發(fā)生重大事故，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，直至依法追究刑事責(zé)任。 五、嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人將爆炸物品和爆破器材私自挪用或轉(zhuǎn)借他人。 三、爆破作業(yè)人員，必須先培訓(xùn)，取得資格證后方能上崗，否則不許進(jìn)行爆破作業(yè)，必須嚴(yán)格把關(guān)，如實(shí)查驗(yàn)、登記物品使用情況，爆破員因工作調(diào)動(dòng)或不干、應(yīng)交回作業(yè)證。 9 爆炸物品管理制度 一、使用爆炸物品的單位，必須按照爆炸物品安全管理?xiàng)l例和安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行使用，并建立健全崗位責(zé)任制，教育廣大職工嚴(yán)格遵守爆炸物品管理制度。 每次安全會(huì)議都要有會(huì)議紀(jì)要。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會(huì)議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、大約需要多長時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。 相關(guān)要求 會(huì) 議召集者在開會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備