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某企業(yè)技術部組織機構圖與崗位職責描述-文庫吧資料

2024-11-12 08:29本頁面
  

【正文】 驗 : ◆3 年以上相關工作經驗。 工作內容 : %制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實施,聯(lián)系、協(xié)調公司內外安全工作,按時完成安全報表; %監(jiān)督勞防用品的合理使用; %管理特殊工種人員,建立各類臺賬,聯(lián)系、安排復審; %執(zhí)行國家、地方政府的各項安全管理規(guī)定; %建立項目的安全保證體系和各項安全制度、編制安全生產計劃并監(jiān)督執(zhí)行; %組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核。 危 險 性 :基本無危險 ,無職業(yè)病危險。 工作條件 : 工作場所 :辦公室及生產現(xiàn)場。 技能技巧 : ◆ 熟悉安全生產相關法規(guī); ◆ 熟練操作辦公軟件。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 工業(yè)安全相關專業(yè)大專以上學歷。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 大量管理資料下載 職位名稱 安全工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要 : 開發(fā)推廣安全生產技術,實施安全檢測檢驗、專業(yè)性安全教育,以實現(xiàn)安全生產。 環(huán)境狀況 :基本舒適。 態(tài) 度 : ◆ 靈活應變的處事能力,有較強的說服、教育、組織能力; ◆ 踏實勤懇,執(zhí)著敬業(yè),富有團隊精神。 經 驗 : ◆3 年以上質量管理工作經驗。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 行業(yè) /產品相關專業(yè)本科以上學歷。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 大量管理資料下載 職位名稱 質量工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要 : 建立、改進并運行質量管理體系,規(guī)劃實施質量管理方案,實現(xiàn)對產品、工藝的質量控制目標。 環(huán)境狀況 :基本舒適。 態(tài) 度 : ◆ 有一定的洞察力,較強的推動、解決問題能力; ◆ 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,獨立工作能力強。 經 驗 : ◆3 年以上相關產品研發(fā)經驗, 1 年以上的質量管理經驗。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 理工科專業(yè)本科以上學歷。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 大量管理資料下載 職位名稱 產品質量工程師 職位代 碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 薪金標準 填寫日期 核 準 人 職位概要 : 管理產品質量,實施質量改進計劃,達到產品質量目標。 環(huán)境狀況 :基本舒適。 態(tài) 度 : ◆ 工作認真積極,有較強的責任心; ◆ 能吃苦耐勞,主動性強,具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。 經 驗 : ◆2 年以上相關行業(yè)工作經驗。 工作內容 : %協(xié)助產品開發(fā)工程師,完成產品研發(fā)項目; %按進度完成工作計劃,及時記錄各種工作要素,編制齊全的 產品文件; %嚴格遵循新產品開發(fā)流程,保質保量完成試樣; %會同產品工藝工程師完成試生產,處理試生產中的設計問題; %指導樣品的制作,并對性能指標進行驗證; %協(xié)助質量、市場部門解決客戶技術問題,協(xié)助銷售部搞好客戶服務。 危 險 性 :基本無危險 ,無職業(yè)病危險。 工作條件 : 工作場所 :辦公室以及生產場所。 技能技巧 : ◆ 熟悉公司產品生產的工藝工序、工作原理; ◆ 熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識; ◆ 掌握 AutoCAD、 Office 等相關計算機軟件; ◆ 較強的英語閱讀能力。 培訓經歷 : ◆ 受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓。 工作內容 : %領導本部門實施產品開發(fā)、研制工作,制定 開發(fā)計劃; %執(zhí)行方案,并進行產品鑒 定 ,生產轉化,技術規(guī)范制定工作; %積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材; %總結產品研發(fā)經驗,持續(xù)改進產品性能; %主持產品技術轉化和制造技術交底工作; %為產品的投標提供技術支持; %為代理商與合作伙伴的產品提供技術支持; %根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和設計改進。 危 險 性 :基本無危險 ,無職業(yè)病危險。 工作條件 : 工作場所 :辦公室以及生產場所。 技能技巧 : ◆ 熟悉國內外主流開發(fā)商的產品和發(fā)展狀況; ◆ 有良好的關系和背景; ◆ 有項目開發(fā)的經驗; ◆ 英語口語和書面表達能力較強。 培訓經 歷 : ◆ 受過宏觀經濟分析、項目管理、市場營銷等方面的培訓。 工作內容 : %與產品的供應商進行溝通,了解該行業(yè)的發(fā)展方向,建立供應商職責標準; %在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持下向生產部門 (事業(yè)部門 )提供新產品; %制定解決方案,進行成本分析和資源
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