【正文】 的78﹪。一個(gè)學(xué)生，如果能夠約束自己，并能夠服從管理、聽從指揮，我想，這個(gè)學(xué)生就達(dá)到了自我的升華。我是一個(gè)比較“苛刻”的人，對人對事都極度的講究“完美”。先談?wù)劜蛔惆?，總的有以下幾點(diǎn)......本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。下學(xué)期他們將進(jìn)入大三，班委要改選，我希望能有跟多的同學(xué)得到鍛煉?！笆笮π恰敝校摪喙?jié)目代表外語學(xué)院參賽，獲得第一名的好成績。在冬季長跑中，報(bào)名踴躍，最后有7人參加。李國宏同學(xué)雖然曾經(jīng)犯過錯(cuò)誤，但在班上同學(xué)的幫助下，勇于改正，并且一次意外中舍己救人，為外語學(xué)院爭了光。全班33人，有22人向黨組織遞交了入黨申請書，形成一股“一顆紅星向著黨”的良好精神面貌。2002班在去年也被評為了紅旗團(tuán)支部。該班學(xué)風(fēng)濃厚，平時(shí)堅(jiān)持早讀，在期末考試中無一人重修。班上有2/3的同學(xué)參加了黨校學(xué)習(xí)，并都以優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)。他們已經(jīng)基本適應(yīng)大學(xué)生活，兩個(gè)班班委工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能起到核心帶頭作用，與我也保持著密切聯(lián)系，作好了橋梁工作。以下我分別將兩個(gè)專業(yè)的班級工作進(jìn)行總結(jié)。第五篇:大學(xué)班主任工作總結(jié)見習(xí)期剛滿的我，回顧這一年的工作，除了代理團(tuán)委書記一職外，另外很重要的一部分工作就是擔(dān)任班主任。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。班干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚(yáng)班干部優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小班干部樹立威信；其二，在鼓勵(lì)班干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴(yán)格要求班干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點(diǎn)帶面；其三，培養(yǎng)*部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過*部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個(gè)班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即以面帶面。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊(duì)伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小班干部決定的。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)；二要研究學(xué)生的個(gè)性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個(gè)人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。下面我談?wù)勛约旱捏w會。小學(xué)班主任面對7歲112歲的兒童，工作更加繁重。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式，班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。第四篇:優(yōu)秀班主任工作總結(jié)素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個(gè)性特長得到充分的培育。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學(xué)不進(jìn)去，思想活躍而又任性好動，對班集體正常的學(xué)習(xí)生活秩序有一定影響。班級真正成為一個(gè)和諧向上的集體。營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，對提高學(xué)生的德育素質(zhì)，起了相當(dāng)大的作用。（三）營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境現(xiàn)在初中學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有絕大部分時(shí)間是在學(xué)校里度過的。班主任則激勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。師生能以誠相待，共同決策，使學(xué)生感覺到班級的事也有他們的一部分。（二）實(shí)行班級管理我們班級發(fā)展的目標(biāo)都是由師生共同商討確立的，并且分工負(fù)責(zé)。至今學(xué)生以習(xí)慣成自然。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學(xué)生全面發(fā)展......本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性，也難免有不被理解和接受的時(shí)候，通過班干部的協(xié)調(diào)，往往能夠取得意想不到的效果。在這個(gè)學(xué)期里，我的班級管理工作主要從三方面實(shí)施：一方面，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓學(xué)生自我設(shè)計(jì)、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體；還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是包袱。二、加強(qiáng)班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，深入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、嚴(yán)格、活潑、奮進(jìn)的班集體四年級的學(xué)生思想、心理發(fā)展、變化很快。做任何事情，一定要從學(xué)生的角度去考慮，為學(xué)生利益著想，學(xué)生才易于接受。用個(gè)人的魅力征服學(xué)生，用自己的熱情和朝氣感染學(xué)生。而重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心，注重的是學(xué)生的個(gè)性和因材施教。但開班會課不一定都要等到每周二下午第四節(jié)，可利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時(shí)間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。為配合學(xué)校各項(xiàng)工作的落實(shí)，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動，讓學(xué)生在活動中明事理、長見識。面對學(xué)生，祖國的未來，我們要做一個(gè)真正有意義的班主任，素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，為學(xué)生服好務(wù)，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，我們的班級管理究竟該如何閱讀學(xué)生個(gè)體，提升學(xué)生學(xué)習(xí)生活及生命的質(zhì)量呢?在過去的一學(xué)期里，我們班在學(xué)校的統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下，各項(xiàng)工作順利開展，安全、學(xué)習(xí)、工作等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下：一、做好學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才做好學(xué)生的思想工作從兩方面入手，一是重視每周的班會課，開好班會課；二是重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心。針對這一情況，我采取延遲批評，這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn)，又給予其改正和返回的機(jī)會，之后老師只要加以指導(dǎo)，就能很好的解決問題......本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文?！苯踢^低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。五、及時(shí)表揚(yáng)，延遲批評德國美學(xué)家黑格爾說：“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。要求學(xué)生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。因此，在班級工作中我時(shí)刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學(xué)生?！钡湍昙壍膶W(xué)生對自己的班主任是一個(gè)怎樣的老師，他們會留心觀察班主任的每一個(gè)動作、每一個(gè)眼神、每一種表情，會細(xì)心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。其次，要注重細(xì)節(jié)教育，把該做的事指導(dǎo)到位，因?yàn)樗麄兒芟氚凑绽蠋煹囊笕プ?，很想把事情做好。我深信，愛是一種傳遞，當(dāng)教師真誠的付出愛時(shí)，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！”三、具體要求，指導(dǎo)到位心理學(xué)研究表明，兒童對事物的認(rèn)知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細(xì)節(jié)?！案腥诵恼撸群跚?。于是，我經(jīng)常利用班會對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時(shí)教育，給他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。于是我制定出詳細(xì)的班規(guī)，要求學(xué)生對照執(zhí)行，使學(xué)生做到有規(guī)可循，有章可依。盡管這樣，下面我就談幾點(diǎn)做法和體會。于是，我認(rèn)為班主任工作是一項(xiàng)既艱巨而又辛苦的工作。 (執(zhí)筆人：孫健波) 發(fā)：本會領(lǐng)導(dǎo)、各中心、部（室），各省、自治區(qū)、直轄市注冊會計(jì)師協(xié)會本期印80份 50以下是附加文檔，不需要的朋友下載后刪除，謝謝班主任工作總結(jié)專題8篇第一篇:班主任工作總結(jié)小學(xué)班主任特別是一年級的班主任，是一個(gè)復(fù)合性角色。三十四、第一百零五條規(guī)定，“清算組應(yīng)當(dāng)將確認(rèn)后的清算報(bào)告依法報(bào)送原事務(wù)所登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，公告終止，并于辦理工商注銷登記前向省級財(cái)政部門辦理終止備案手續(xù)，將事務(wù)所原有檔案移交股東負(fù)責(zé)保存”。原《公司法》沒有報(bào)人民法院確認(rèn)的規(guī)定，但如果清算組是由人民法院依債權(quán)人的申請而指定有關(guān)人員組成的，則會出現(xiàn)確認(rèn)機(jī)構(gòu)不明的局面。三十三、第一百零四條規(guī)定，“清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，連同清算期間的收支報(bào)表和財(cái)務(wù)賬冊，報(bào)股東會或人民法院確認(rèn)”。三十二、第一百零二條規(guī)定，“事務(wù)所財(cái)產(chǎn)按下列順序清償：（一）支付清算費(fèi)用；（二）支付事務(wù)所員工工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金；（三）繳納所欠稅款；（四）清償事務(wù)所債務(wù)；（五）按股東的出資比例進(jìn)行分配”。原《公司法》沒有報(bào)人民法院確認(rèn)的規(guī)定，但如果清算組是由人民法院依債權(quán)人的申請而指定有關(guān)人員組成的，則會出現(xiàn)確認(rèn)機(jī)構(gòu)不明的局面。 三十一、第一百零一條規(guī)定，“清算組在清理事務(wù)所財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會或者人民法院確認(rèn)”。實(shí)踐中，有的清算組為了盡快完成公告工作，就在同一天出版的同一報(bào)紙上刊登了三次公告，達(dá)不到多次公告以保護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的作用。本條修改的依據(jù)是修訂后《公司法》第一百八十六條的規(guī)定。三十、第一百條規(guī)定，“清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。本條是根據(jù)修訂后《公司法》第一百八十一條、一百八十三條、一百八十四條的增加內(nèi)容而作出修改的。事務(wù)所因有第一款第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）項(xiàng)情形而解散的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組。二十九、第九十七條增加事務(wù)所解散的原因：“（五）被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉；（六）被依法撤銷或撤回設(shè)立許可；（七）因事務(wù)所合并或者分立需要解散；（八）出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。這突破了原《公司法》只按照出資比例分配利潤的規(guī)定，極大地適應(yīng)了會計(jì)師事務(wù)所的分配方式需要，即可不以資本多寡決定分配，而以人的智力投入為分配方式。二十八、第九十五條增加“全體股東可以約定出資比例以外的其他分配方式”。也刪去了提取公益金規(guī)定。本條的修改是根據(jù)修訂后《公司法》第一百六十七條在公司利潤分配順序中刪去提取法定公益金的規(guī)定而作出的。因此，從法律上對事務(wù)所控股股東的關(guān)聯(lián)交易行為進(jìn)行規(guī)范是非常必要的。在一般情況下，應(yīng)當(dāng)依法堅(jiān)持公司獨(dú)立的法人制度和股東有限責(zé)任的原則，但是，如果事務(wù)所的股東利用公司的形式，濫用法人的獨(dú)立人格和有限責(zé)任從事?lián)p害第三人利益的活動，就應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)“實(shí)質(zhì)重于形式”的特別規(guī)則，讓事務(wù)所的股東直接承擔(dān)責(zé)任。二十五、第六十九條增加規(guī)定事務(wù)所股東的義務(wù)：“（十）依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害事務(wù)所或者其他股東的利益；不得濫用事務(wù)所法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害事務(wù)所債權(quán)人的利益；（十一）事務(wù)所的控股股東不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害事務(wù)所的利益”。二十四、第六十八條規(guī)定，事務(wù)所股東享有如下權(quán)利：“（十一）本章程第九十七條第二款規(guī)定的解散請求權(quán)；（十二）股東會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者事務(wù)所章程，或者決議內(nèi)容違反事務(wù)所章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請求人民法院撤銷；（十三）本章程第六十六條第二款、第三款規(guī)定的提請董事會（執(zhí)行董事）、監(jiān)事會（監(jiān)事）提起訴訟的請求權(quán)及自身提起訴訟的權(quán)利；（十四）本章程第三十五條之一規(guī)定的股份回購請求權(quán)”。監(jiān)事會（監(jiān)事），或者董事會（執(zhí)行董事）收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使事務(wù)所利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了事務(wù)所的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟”。）”本條修改系根據(jù)修訂后《公司法》第五十七條的規(guī)定而作出。召集人應(yīng)于監(jiān)事會會議召開前[十日]書面通知全體監(jiān)事。二十二、第六十四條規(guī)定，“監(jiān)事會每年度至少召開[一次]會議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會會議。此次《公司法》修訂明確了監(jiān)事會在必要時(shí)，可以借助公司以外的專業(yè)力量協(xié)助調(diào)查，這有利于監(jiān)事會正確、及時(shí)地行使監(jiān)督職權(quán)，達(dá)到公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的平衡。二十一、第六十二條規(guī)定，“監(jiān)事會