【正文】 次“百日”行動(dòng)由區(qū)安監(jiān)局統(tǒng)一協(xié)調(diào)，全區(qū)安監(jiān)執(zhí)法隊(duì)伍聯(lián)合行動(dòng)。（二）重點(diǎn)企業(yè)查企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任是否有效落實(shí)；安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是否到位，安全投入是否到位、應(yīng)急救援（預(yù)案及演練）是否到位、基礎(chǔ)管理是否到位；查企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中是否存在非法、違法行為。重點(diǎn)企業(yè)指：事故頻發(fā)、隱患眾多，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理薄弱的企業(yè)；職業(yè)危害相對(duì)突出的企業(yè)。一、“百日”行動(dòng)重點(diǎn)“百日”行動(dòng)主要針對(duì)安全隱患、職業(yè)危害相對(duì)突出的重點(diǎn)地區(qū)和企業(yè)。區(qū)安監(jiān)局將把“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動(dòng)開展情況納入本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核體系。督查考核。統(tǒng)籌推進(jìn)。四、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。（三）總結(jié)階段（11月1日11月10日）。結(jié)合年度執(zhí)法計(jì)劃和“百日”執(zhí)法活動(dòng)，嚴(yán)厲查處各類違法違規(guī)行為，對(duì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違法違規(guī)行為，依法給予警告、罰款、責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)等行政處罰；問題嚴(yán)重的，要依法提請(qǐng)地方政府予以關(guān)閉；對(duì)查出的問題，要逐條提出整改措施、明確時(shí)限要求，確保整改到位。開發(fā)區(qū)、各街道安監(jiān)站根據(jù)區(qū)安監(jiān)局“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合年度工作，認(rèn)真組織實(shí)施。（一）發(fā)動(dòng)階段（4月15日5月15日）。要完善執(zhí)法工作制度，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新執(zhí)法手段，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效率，確保執(zhí)法質(zhì)量。（三）突出建立長效機(jī)制。主要包括：用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備的情況；職業(yè)病危害因素申報(bào)或普查的情況；建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的開展情況；職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置和職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置情況；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的開展情況；為勞動(dòng)者提供個(gè)體防護(hù)用品，特別是勞務(wù)派遣用工單位為勞務(wù)派遣工發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品的情況；組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立的情況。加大對(duì)本轄區(qū)內(nèi)用人單位的執(zhí)法檢查力度，重點(diǎn)抓好木質(zhì)家具制造、電子產(chǎn)品制造、皮革箱包及制鞋、電鍍和化工等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域以及職業(yè)病危害嚴(yán)重、接觸人員多、發(fā)生過職業(yè)病危害事件的企業(yè)的監(jiān)督執(zhí)法。第二篇一、工作目標(biāo)通過開展“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動(dòng)，強(qiáng)化全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，嚴(yán)厲查處各類職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，促進(jìn)用人單位加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)措施，改善工作場(chǎng)所環(huán)境和條件，基本達(dá)到國家用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)要求。各業(yè)務(wù)科室（大隊(duì)）要定期對(duì)年度執(zhí)法工作計(jì)劃進(jìn)展情況進(jìn)行自查自評(píng)，并將安全監(jiān)督檢查的結(jié)果依法以適當(dāng)方式予以通報(bào)。在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位整改，發(fā)現(xiàn)違章行為及時(shí)糾正，涉及其他部門職權(quán)范圍的案件，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)部門并及時(shí)移交。（三）嚴(yán)格執(zhí)法，健全執(zhí)法檢查考核制度。要統(tǒng)籌兼顧，上下溝通，要優(yōu)先安排每月到期必須進(jìn)行復(fù)查的生產(chǎn)經(jīng)營單位。涉及專業(yè)性內(nèi)容的，也可以邀請(qǐng)相關(guān)專家參與生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查，并聽取專家的意見和建議。各業(yè)務(wù)科室（大隊(duì)）要嚴(yán)格按照月度計(jì)劃細(xì)化分解執(zhí)法任務(wù)，根據(jù)月度計(jì)劃制定每周計(jì)劃。全局執(zhí)法人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全管監(jiān)總局《暫行規(guī)定》的具體要求，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位是否符合安全生產(chǎn)條件和《暫行規(guī)定》第八條提出的19項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真實(shí)施檢查，落實(shí)具體工作措施，并制定現(xiàn)場(chǎng)檢查工作方案，確保年度監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃的順利實(shí)施。局成立行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長全面負(fù)責(zé)。開展執(zhí)法檢查的生產(chǎn)經(jīng)營單位名單見附件。根據(jù)專項(xiàng)檢查工作日確定全年開展執(zhí)法檢查的生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量是160家。在綜合執(zhí)法工作日中，實(shí)施行政許可為550個(gè)執(zhí)法工作日；開展生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理為850個(gè)執(zhí)法工作日；開展安全生產(chǎn)舉報(bào)查處為200個(gè)執(zhí)法工作日；重大安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告的受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促整改等為200個(gè)執(zhí)法工作日；開展機(jī)動(dòng)執(zhí)法為200個(gè)執(zhí)法工作日等。三、主要任務(wù)（一）執(zhí)法檢查工作日安排我局現(xiàn)有在冊(cè)行政執(zhí)法人員14人。二、工作目標(biāo)通過安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃的實(shí)施，生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，全區(qū)安全生產(chǎn)杜絕重特大事故，遏制較大生產(chǎn)安全事故，減少一般生產(chǎn)安全事故，各類生產(chǎn)安全事故指標(biāo)控制在市政府下達(dá)的考核指標(biāo)內(nèi)。社會(huì)兼職情況起止時(shí)間兼職單位兼職身份注：如學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)以及政府部門的各類專家委員會(huì)等。123最終學(xué)歷起止時(shí)間學(xué)校及院系專 業(yè)學(xué) 位(含訪問學(xué)者)國內(nèi)國外專業(yè)研究及獲獎(jiǎng)情況項(xiàng)目名稱項(xiàng)目來源完成、獲獎(jiǎng)情況注： 項(xiàng)目來源指下達(dá)或委托任務(wù)單位，如國家、部門、地方、企業(yè)、單位自有等。一、企業(yè)基本信息表主營產(chǎn)品（服務(wù)）所屬技術(shù)領(lǐng)域□電子信息技術(shù) □生物與新醫(yī)藥技術(shù) □航空航天技術(shù) □新材料技術(shù) □高技術(shù)服務(wù)業(yè) □新能源及節(jié)能技術(shù)□資源與環(huán)境技術(shù) □高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè) □其他領(lǐng)域近3年內(nèi)獲得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)(件)發(fā)明專利實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)軟件著作權(quán)集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)植物新品種其 他人力資源情況職工總數(shù)（人）大專以上學(xué)歷科技人員數(shù)（人）從事研究開發(fā)人員數(shù)（人）留學(xué)歸國人員數(shù)（人）近3年每年銷售收入（萬元）第1年近3年每年總資產(chǎn)（萬元）第1年第2年第2年第3年第3年近1年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入（萬元）近3年研究開發(fā)費(fèi)用總額（萬元）其中：在中國境內(nèi)研發(fā)費(fèi)用總額（萬元）管理與研究開發(fā)人員情況（限400字）科技成果轉(zhuǎn)化及研究開發(fā)管理情況（限400字）二、企業(yè)研究開發(fā)項(xiàng)目情況表（近3年執(zhí)行的項(xiàng)目，按單一項(xiàng)目填報(bào)）項(xiàng)目編號(hào)：RD…項(xiàng)目名稱起止時(shí)間技術(shù)領(lǐng)域本項(xiàng)目研發(fā)人員數(shù)技術(shù)來源研發(fā)經(jīng)費(fèi)總預(yù)算（萬元）研發(fā)經(jīng)費(fèi)近3年總支出（萬元）其中：第1年第2年第3年立項(xiàng)目的及組織實(shí)施方式（限400字）核心技術(shù)及創(chuàng)新點(diǎn)（限400字）取得的階段性成果（限400字）三、上年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）情況（按單一產(chǎn)品（服務(wù)）填報(bào)）編號(hào)：PS…產(chǎn)品（服務(wù)）名稱技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)來源上年度銷售收入（萬元）關(guān)鍵技術(shù)及主要技術(shù)指標(biāo)（限400字）與同類產(chǎn)品（服務(wù)）的競爭優(yōu)勢(shì)（限400字）產(chǎn)品（服務(wù)）獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況（限400字）四、近3年內(nèi)獲得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)匯總表序號(hào)授權(quán)項(xiàng)目名稱類別授權(quán)日期授權(quán)號(hào)獲得方式所屬項(xiàng)目編號(hào)PS…（RD…）五、企業(yè)年度研究開發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表(按近3年每年分別填報(bào)) 年度 單位：萬元 研發(fā)項(xiàng)目編號(hào)科目 累計(jì)發(fā)生額RD01RD02RD03…RD…合計(jì)11. RD代表研究開發(fā)項(xiàng)目編號(hào)；PS代表高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）編號(hào)。9.“知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式”是指：自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購，或擁有５年以上的獨(dú)占許可。7.“技術(shù)來源”是指：企業(yè)自有技術(shù)、其他企業(yè)技術(shù)、中央屬科研院所、地方屬科研院所、大專院校、引進(jìn)技術(shù)本企業(yè)消化創(chuàng)新、國外技術(shù)?！颁N售收入”是指：產(chǎn)品收入和技術(shù)服務(wù)收入之和。5.“近3年”是指：申報(bào)當(dāng)年以前的連續(xù)3年（不含申報(bào)當(dāng)年）。4.“技術(shù)領(lǐng)域”是指：《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》中規(guī)定的內(nèi)容。，無內(nèi)容時(shí)填寫 “0”；數(shù)據(jù)有小數(shù)時(shí)，按四舍五入取整數(shù)填寫。附1：企業(yè)注冊(cè)登記表企業(yè)名稱注冊(cè)時(shí)間主營產(chǎn)品（服務(wù)）所屬技術(shù)領(lǐng)域注冊(cè)類型法人代碼稅務(wù)登記號(hào)通信地址郵政編碼企業(yè)法定代表人姓 名手機(jī)身份證號(hào)電 話傳真Email聯(lián)系人姓 名手機(jī)電 話傳真Email企業(yè)是否上市□是 □否企業(yè)上市代碼股權(quán)結(jié)構(gòu)（本表可續(xù)加）中國公民姓 名身份證（護(hù)照）號(hào)投資額（萬元）外籍公民中國企業(yè)法人名 稱法人代碼投資額（萬元）外國企業(yè)法人是否引入風(fēng)險(xiǎn)投資□ 是 □ 否投資額（萬元）附2：高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書企業(yè)名稱（蓋章）： 企業(yè)所在地區(qū)： 省 市(區(qū)) 認(rèn)定機(jī)構(gòu)辦公室： 填報(bào)日期： 年 月 日科技部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局編制二○○八年七月填 報(bào) 說 明企業(yè)應(yīng)參照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》、《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》（國科發(fā)火[2008]172號(hào)）和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（國科發(fā)火[2008]362號(hào)）的要求填報(bào)。成長性指標(biāo)(20分)得分指標(biāo)賦值≥≥≥≥ABCDE總資產(chǎn)增長率賦值（10分）銷售增長率賦值(10分)說明：；第一年銷售收入為0的，按兩年計(jì)算；第二年銷售收入為0的，都按0計(jì)算。第一年銷售額＋第三年銷售額247。第二年總資產(chǎn)額）－1?！魽. 5項(xiàng)都符合要求 □B. 4項(xiàng)符合要求 □C. 3項(xiàng)符合要求 □D. 2項(xiàng)符合要求 □E .1項(xiàng)符合要求 □4．總資產(chǎn)和銷售額成長性指標(biāo)（20）此項(xiàng)指標(biāo)是對(duì)反映企業(yè)經(jīng)營績效的總資產(chǎn)增長率和銷售增長率的評(píng)價(jià)（各占10分），具體計(jì)算方法如下 ：總資產(chǎn)增長率＝1/2（第二年總資產(chǎn)額247。3．研究開發(fā)的組織管理水平（20）（1）制定了研究開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告。從產(chǎn)品或工藝的改進(jìn)表現(xiàn)來評(píng)價(jià)技術(shù)訣竅等的價(jià)值大?。ㄆ髽I(yè)可以不披露具體內(nèi)容）。 ?！魽. 4項(xiàng)以上 。，在計(jì)算知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量時(shí)可分別計(jì)算?！魽. 6項(xiàng)，或１項(xiàng)發(fā)明專利 □B. 5項(xiàng) □C. 4項(xiàng)，□D. 3項(xiàng) □E. 1～2項(xiàng) □F. 0項(xiàng)[說明]《工作指引》要求進(jìn)行評(píng)判。5．各項(xiàng)指標(biāo)的選擇均為單選。分?jǐn)?shù)比例；[例]某指標(biāo)賦值20，指標(biāo)評(píng)價(jià)檔次為“B”，則：實(shí)際得分＝20分=14分 4．評(píng)價(jià)指標(biāo)以申報(bào)之日前3個(gè)年度的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。四項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重結(jié)構(gòu)詳見下表：序號(hào)指 標(biāo)賦值1核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)302科技成果轉(zhuǎn)化能力303研究開發(fā)的組織管理水平204成長性指標(biāo)20合計(jì)100（一）指標(biāo)計(jì)算與賦值說明1．四項(xiàng)指標(biāo)賦予不同的數(shù)值（簡稱“賦值”）；企業(yè)不擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的賦值為零。六、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、以及資產(chǎn)與銷售額成長性的具體評(píng)價(jià)方法知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)的組織管理水平、成長性指標(biāo)等四項(xiàng)指標(biāo)，用于評(píng)價(jià)企業(yè)利用科技資源進(jìn)行創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和取得創(chuàng)新成果等方面的情況。（三）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、開展研發(fā)活動(dòng)，形成符合《重點(diǎn)領(lǐng)域》要求的產(chǎn)品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入的總和。3．研究開發(fā)人數(shù)的統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)企業(yè)的全時(shí)工作人員，可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同來鑒別。（2）技術(shù)人員具有工程技術(shù)、自然科學(xué)和生命科學(xué)中一個(gè)或一個(gè)以上領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在研究人員指導(dǎo)下參與下述工作的人員：——關(guān)鍵資料的收集整理；——編制計(jì)算機(jī)程序；——進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、測(cè)試和分析；——為實(shí)驗(yàn)、測(cè)試和分析準(zhǔn)備材料和設(shè)備；——記錄測(cè)量數(shù)據(jù)、進(jìn)行計(jì)算和編制圖表；從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查等。2．企業(yè)研究開發(fā)人員企業(yè)研究開發(fā)人員主要包括研究人員、技術(shù)人員和輔助人員三類。 （二）企業(yè)科技人員和研究開發(fā)人員1．企業(yè)科技人員是指在企業(yè)從事研發(fā)活動(dòng)和其他技術(shù)活動(dòng)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員。本《工作指引》所稱的獨(dú)占許可是指在全球范圍內(nèi)技術(shù)接受方對(duì)協(xié)議約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)、植物新品種等）享有五年以上排他的使用權(quán)，在此期間內(nèi)技術(shù)供應(yīng)方和任何第三方都不得使用該項(xiàng)技術(shù)。發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專利可以到國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（）查詢專利標(biāo)記和專利號(hào)來檢驗(yàn)專利的真實(shí)性。3．企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用是指企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)活動(dòng)實(shí)際支出的全部費(fèi)用與委托境內(nèi)的企業(yè)、大學(xué)、轉(zhuǎn)制院所、研究機(jī)構(gòu)、技術(shù)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的研究開