安徽省衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)實(shí)施方案-文庫吧資料
2025-06-12 23:16本頁面
【正文】 系統(tǒng)、全面的執(zhí)法全程及執(zhí)法責(zé)任追究制度建設(shè)，培養(yǎng)嚴(yán)格按制度辦事的良好作風(fēng)，將各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)統(tǒng)一納入嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的制度化管理，制止和防范隨意執(zhí)法、濫用權(quán)力的現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)崗位、權(quán)力、責(zé)任、制度的有機(jī)結(jié)合。同時(shí)，建立權(quán)力運(yùn)行流程圖，使每項(xiàng)權(quán)力的行使過程都做到可查可控，以確保責(zé)任的有效落實(shí)和權(quán)力的正確行使。各有關(guān)處室要依據(jù)現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章，仔細(xì)認(rèn)真梳理各自的執(zhí)法依據(jù)，明確監(jiān)管職能，確定執(zhí)法職權(quán)目錄。通過多形式、多頻次的培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)促提高、以提高促規(guī)范、以規(guī)范促服務(wù)，全面帶動(dòng)和提高執(zhí)法人員政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力。建立完善執(zhí)法人員培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，將政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、反腐倡廉等培訓(xùn)工作納入常態(tài)化管理。成立我所創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各處室抓落實(shí)的工作格局，把創(chuàng)建依法行政示范單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)與要求分解到各處室，納入對(duì)各處室的年度工作目標(biāo)考核，確保創(chuàng)建目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。健全行政糾紛防范與化解機(jī)制，保障救濟(jì)渠道暢通，及時(shí)妥善處理投訴舉報(bào)、行政復(fù)議、行政訴訟。完善內(nèi)部稽查、糾偏糾錯(cuò)、責(zé)任追究機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約力度，實(shí)現(xiàn)依法行政、依法決策。做到日常許可、監(jiān)督、處罰及管理信息等及時(shí)、全面公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，切實(shí)保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。實(shí)行監(jiān)督、教育、服務(wù)、指導(dǎo)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)許可、監(jiān)督、處罰等執(zhí)法活動(dòng)便捷、高效。做到主體合法、依據(jù)合法、程序正當(dāng)、證據(jù)確鑿、過罰相當(dāng)，充分保障管理相對(duì)人的權(quán)利。（六）執(zhí)法行為合法規(guī)范。實(shí)現(xiàn)我所執(zhí)法人員“四具備”、“五提高”。建立一套內(nèi)容全面、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的對(duì)外執(zhí)法、對(duì)內(nèi)制約的管理制度，全面規(guī)范行政行為。依法梳理和確認(rèn)各項(xiàng)執(zhí)法權(quán)責(zé)，科學(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位，以崗定責(zé)，權(quán)責(zé)相當(dāng)，杜絕有權(quán)無責(zé)、有責(zé)無權(quán)、權(quán)限不清、責(zé)任不明的現(xiàn)象。健全行政決策規(guī)則，完善行政決策糾錯(cuò)、跟蹤、反饋及責(zé)任追究等制度，保證決策的經(jīng)濟(jì)性、系統(tǒng)性、預(yù)測(cè)性、可行性和民主性。建立健全我所依法行政組織管理體系，強(qiáng)化對(duì)內(nèi)、對(duì)外依法行政的規(guī)范化管理力度，實(shí)現(xiàn)合法行
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